南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院陳家應(yīng)教授課題組博士后招聘啟事

南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院陳家應(yīng)教授團(tuán)隊(duì)因研究工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘從事衛(wèi)生政策研究、衛(wèi)生服務(wù)研究等相關(guān)方面的博士后研究人員1名。

陳家應(yīng)教授，健康江蘇研究院執(zhí)行副院長、南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院副院長、南京醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生政策研究中心主任，公共管理學(xué)科帶頭人，江蘇省高校哲社優(yōu)秀創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)“健康政策創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)”帶頭人。長期從事衛(wèi)生政策研究、衛(wèi)生服務(wù)研究、衛(wèi)生公平性和健康保障制度等研究。先后獲國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目4項(xiàng)，瑞典國家研究院項(xiàng)目和聯(lián)合國兒童基金會(huì)項(xiàng)目各1項(xiàng)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表論文近200篇，其中SCI、SSCI論文10余篇。擔(dān)任世行貸款、英國贈(zèng)款中國農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展項(xiàng)目國家級(jí)專家，參與《國家醫(yī)藥衛(wèi)生人才中長期發(fā)展規(guī)劃》（2011-2020）的起草，參與江蘇省和多個(gè)城市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制。

新錄用博士后人員的人事管理方式按照南京醫(yī)科大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。

一、招聘專業(yè)

健康政策與管理

二、招聘要求

申請(qǐng)者一般應(yīng)為獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲以下。近三年內(nèi)學(xué)術(shù)成績應(yīng)達(dá)到以下要求之一：

1.以第一或通訊作者在SCI或SSCI收錄期刊上發(fā)表1篇科研論著，或在CSSCI收錄期刊上發(fā)表2篇科研論著。

2.主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目。

3.獲得國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)排名前5或省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)排名前3。

三、崗位能力

1.具有醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、公共管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障、公共政策、管理科學(xué)與工程等相關(guān)的博士學(xué)位（在985、211大學(xué)、海外取得學(xué)位者優(yōu)先）。

2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)學(xué)科研究方法。

3.具備良好的中文、英語寫作和表達(dá)能力。

四、在站管理與崗位待遇

1.在站管理：在站時(shí)間一般為2年，至多延長1年。

2.年薪福利：約為28萬元（稅前），含個(gè)人及單位繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補(bǔ)貼等。

3.科研績效：在站期間取得的科研項(xiàng)目及科研成果，按《南京醫(yī)科大學(xué)科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。

4.職稱評(píng)聘：可按照學(xué)校統(tǒng)招博士后相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，凡達(dá)到我校副教授任職基本條件，且同時(shí)符合下述條件，即予以聘任，不差額評(píng)審。（1）在站期間主持國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；（2）在SCI或SSCI 1-2區(qū)收錄期刊上發(fā)表2篇科研論著，或在CSSCI排名前100的收錄期刊上發(fā)表2篇科研論著；博士后本人為第一署名人或通訊作者，第一署名單位是南京醫(yī)科大學(xué)。受聘副教授職務(wù)后，即享受副教授職務(wù)相應(yīng)的薪酬待遇。

5.優(yōu)先留校：優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；符合學(xué)校高層次引進(jìn)人才條件的優(yōu)秀博士后，可直接按政策予以引進(jìn)。

五、申請(qǐng)材料(紙質(zhì)材料一式三份)

1.博士后申請(qǐng)表（此表格必須由申請(qǐng)人在中國博士后網(wǎng)站的管理系統(tǒng)中在線打?。?/p>

2.《南京醫(yī)科大學(xué)博士后研究人員進(jìn)站面試考核表》（網(wǎng)上下載空表）

3.博士后研究人員進(jìn)站審核表（根據(jù)申請(qǐng)人身份選擇相應(yīng)表格）

4.博士畢業(yè)證書復(fù)印件

5.博士學(xué)位證書復(fù)印件或同意授予博士學(xué)位證明（國外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位的申請(qǐng)人需提供教育部留服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證書；外籍人員提供中國駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)位認(rèn)證）

6.身份證復(fù)印件（港澳臺(tái)地區(qū)身份證或護(hù)照首頁復(fù)印件）

7.南京醫(yī)科大學(xué)博士后科研流動(dòng)站合作導(dǎo)師招收博士后申請(qǐng)表（一份即可，需蓋章）

8.本人近三年內(nèi)學(xué)術(shù)成績材料復(fù)印件（一份即可）

六、招聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將申請(qǐng)材料電子檔發(fā)至：yz@njmu.edu.cn。郵件標(biāo)題務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘＋姓名”。本招聘通知長期有效，招滿為止。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)站考核。

3.按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

4.咨詢電話：025-86868507 鄭老師

5.學(xué)院網(wǎng)站：http://yz.njmu.edu.cn/

南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院

2020.6.22

信息來源：http://yz.njmu.edu.cn/2020/0629/c8407a173207/page.htm