2020年連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員招聘公告
來源:連云區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:899 次 日期:2020-06-01 14:45:45
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連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員招聘公告

為加強(qiáng)城市精細(xì)管理,提升城市管理效能,經(jīng)局黨組研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員6名,現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

連云港市戶籍的退伍軍人(從事工作強(qiáng)度較大,需值夜班,適宜男性)。

二、招錄崗位

綜合行政執(zhí)法輔助人員6名

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)政治素質(zhì)好(同等條件下黨員優(yōu)先),無違紀(jì)違法,未被法院列為失信被執(zhí)行人、未被銀行列入不良信用記錄,無紋身,無酗酒、賭博等不良嗜好,具有良好的安全、服務(wù)及保密意識(shí),為人正直、踏實(shí)、工作積極主動(dòng)。

(三)具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)加班工作安排。

(四)年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生),在服役期間獲得嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的年齡可放寬至40周歲(1980年6月1日以后出生)。

(五)身高要求170CM以上,身體素質(zhì)好,思維敏捷。

(六)在本市有固定住所。

(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位;

3.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日--6月5日8:30—16:30;

2. 報(bào)名地點(diǎn):連云區(qū)棲霞路288號(hào),城管局6樓辦公室;

3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提供以下材料:

(1)報(bào)名時(shí),需持本人身份證、退伍證的原件和復(fù)印件各1份,并附本人近期正面免冠2寸彩照1張;

(2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)名人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料;

(3)報(bào)名者必須如實(shí)填寫附件1《報(bào)名表》,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消報(bào)名資格。

注意事項(xiàng):報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求;

五、考試

(一)考試方式

考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,由連云區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試項(xiàng)目為400米、立定跳遠(yuǎn)、4*10往返跑,滿分100分。

2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,佩戴口罩,于提前1小時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn),查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證,并測(cè)量體溫,電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試,由于以上原因不能參加考試的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

4.體能測(cè)試成績(jī)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試總分為100分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分(面試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

2.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試的人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,佩戴口罩,提前1小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證,并測(cè)量體溫,電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試,由于以上原因不能參加考試的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

(三)總成績(jī)計(jì)算

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由連云區(qū)城市管理局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。體檢由連云區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由連云區(qū)城市管理局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

八、工資待遇

試用期為2個(gè)月,試用期基本工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后,根據(jù)崗位確定勞動(dòng)報(bào)酬。

九、本公告未盡事宜由連云區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人:馮超

咨詢電話:82313046

連云區(qū)城市管理局

2020年5月27日

附件:

1.連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表

2.連云區(qū)城市管理局公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員崗位表

附件下載: 附件2 連云區(qū)城市管理局公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員崗位表.docx

附件下載: 附件1 連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表.doc

信息來源:http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/8d4dceb4-6c2b-4438-ba27-915d357b0b00.html

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