2020年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員89名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《2020年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）（附件1）。

二、招聘對象

面向社會(huì)招聘。特定崗位面向普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生）招聘。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心（0527—85217786）；

（9）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年6月16日09:00－6月20日16:00（請考生盡量避開最后一天報(bào)名高峰）；

資格初審與陳述申辯時(shí)間：2020年6月16日09:00－6月21日16:00；

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月16日09:00－6月22日16:00。

通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下），有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）泗陽縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名通過人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日12∶00－16∶00。

（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（8）受理報(bào)名、資格初審由泗陽縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系；考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-85271823。

3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告，請報(bào)名通過考生予以關(guān)注。

打印技術(shù)問題可咨詢0527—85271823。

（三）筆試

筆試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》等。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試結(jié)束后，考生可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，泗陽縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請注意關(guān)注泗陽縣人民政府網(wǎng)公告，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1.普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）。

2.社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料；留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間另行公布?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。

面試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績。

（五）考察

根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公布。

考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無經(jīng)濟(jì)問題證明；若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

（六）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢工作由泗陽縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）公示和聘用審批

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2002年6月20日及以前出生；年齡35周歲以下，指1984年6月16日及以后出生，以此類推。

3.擇業(yè)期規(guī)定。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

4.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于五年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

5.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

6.普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；除普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—85271823（泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。

監(jiān)督電話：0527—85273089（泗陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件1：《2020年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》.xls

附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc

中共泗陽縣委組織部

泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月28日

信息來源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202005/4af28d41b753431cb3c02bc990c6c26e.shtml