深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘聘員（派遣至布吉街道）的公告

我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員35名，派遣至布吉街道辦事處工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

（四）符合招考職位表所規(guī)定的資格條件，年齡時(shí)間計(jì)算截止至2020年5月31日；

三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

（一）觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

（二）違反計(jì)劃生育的人員；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘崗位工作期間，有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄，被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

四、招聘程序

本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘，相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)考系統(tǒng)”，http://www.szkscp.com.cn）用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日9:00至5月15日18:00

2、報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息。

3、請(qǐng)系統(tǒng)上傳《招考職位表》里注明的相應(yīng)崗位需要提交的附件，其中《無(wú)犯罪證明》由戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具，如果不便可在資格復(fù)審時(shí)再提供。

4、報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查不通過(guò)的，后果由考生本人承擔(dān)。

5、報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

6、報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的初審不通過(guò)，資格初審不通過(guò)的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選擇職位或補(bǔ)交、修改資料報(bào)名。

系統(tǒng)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0755-89450163/28949259

（二）考試

考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審，招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)3人的，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人的，需先進(jìn)行筆試。

1、筆試

筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分（社區(qū)網(wǎng)格員的合格線(xiàn)可根據(jù)筆試實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)3倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍，則所有筆試合的考生均列為入圍面試人選。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

3、面試

如為直接進(jìn)行面試，則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)；如為進(jìn)行筆和面試的，則按筆試占50%，面試占50%計(jì)算考試總成績(jī)，依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序（總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低排序），按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。成績(jī)排名前50%的未被錄取的合格人員信息錄入人才備選庫(kù)，自發(fā)公告之日起一年內(nèi)，若相應(yīng)同崗位空缺，可從人才備選庫(kù)中依次補(bǔ)錄。

（三）公示

成績(jī)及體檢人員名單，將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）上公示3個(gè)工作日。

（四）體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

（五）辦理入職手續(xù)

經(jīng)體檢合格人員，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。

五、其它說(shuō)明

（一）工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1-深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員(派遣至布吉街道）職位表（BJ07-BJ15）.xlsx

附件2-深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.doc

附件3-計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).docx

附件4-承諾書(shū).doc

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2020年5月11日

文章來(lái)源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/202005/t20200511_19213314.htm