中國藥科大學國際醫(yī)藥商學院2020年人才需求信息表
| 部 門 | 專業(yè)要求 | 學歷 要求 | 類型 | 需求 人數(shù) | 備注 |
| 公共管理系（籌） | 公共管理 | 博士 | 講師 | 4 | 1. 講師要求：獲得博士學位或博士后出站，一般不超過35周歲。 2. 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員）要求同下。 |
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 經(jīng)濟貿(mào)易系 | 國際經(jīng)濟 國際貿(mào)易 | 博士 | 講師 | 2 | 1. 講師要求：國外獲得博士學位或者國內(nèi)外博士后出站，符合我校教學科研要求，具有扎實的科研基礎，能獨立開展科研工作，全職從事科研和教學工作，一般不超過35周歲。 2.符合特聘研究員、特聘副研究員聘任要求的優(yōu)先考慮，全職從事科研和教學工作。特聘副研究員一般不超過35周歲，特聘研究員一般不超過40周歲。有海外留學背景者優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀可以放寬年齡。我校特聘研究員、副研究員要求可在我校“主頁-人事處-規(guī)章制度”欄查看。 3.聯(lián)系方式： 接收簡歷信箱：75081889@QQ.com 聯(lián)系人：凌老師 聯(lián)系電話：13913815393 郵件標題請注明應聘者姓名及應聘崗位，如：xxx系教學科研崗 |
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 藥物經(jīng)濟學、衛(wèi)生經(jīng)濟學、流行病學和生物統(tǒng)計學及相關專業(yè) | 博士 | 講師 | 1 | ||
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 藥事管理系 | 藥事管理 | 博士 | 講師 | 1 | |
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 公共衛(wèi)生管理 | 博士 | 講師 | 1 | ||
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 其他相關專業(yè)如GMP、藥品注冊研究等 | 博士 | 講師 | 1 | ||
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 管理學系 | 管理學 市場營銷 | 博士 | 講師 | 1 | |
| 管理學、經(jīng)濟學、會計學 | 博士 | 講師 | 1 |
信息來源：http://rsc.cpu.edu.cn/f1/a4/c4821a127396/page.htm
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試