合作市2020年融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員公告

為了進(jìn)一步充實(shí)合作市融媒體中心工作人員，全面實(shí)現(xiàn)我市融媒體中心工作快速發(fā)展的目標(biāo)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

市融媒體中心計(jì)劃招聘7個(gè)職位，23名工作人員，具體招聘職位及名額如下：

1.播音主持職位（1001）職位：3名；

2.新聞媒體記者職位（1002）：6名；

3.視頻采編職位（1003）：4名；

4.新媒體策劃運(yùn)營(yíng)職位（1004）：6名;

5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)職位（1005）：2人；

6.平面設(shè)計(jì)職位（1006）：1名；

7.網(wǎng)絡(luò)法律服務(wù)職位（1007）：1名；

具體職位要求，見(jiàn)《合作市2020年融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

全日制專(zhuān)科及以上應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生，年齡要求32周歲及以下(1988年5月1日以后出生)。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和品行；

（3）具有良好的職業(yè)道德；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（5）服從組織安排；

（6）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，志愿服務(wù)合作市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)。

（7）身體健康，五官端正，身體外部皮膚無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕。

2.資格條件

（1）熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；

（2）具有相應(yīng)職位所要求的新媒體應(yīng)用、新聞采訪(fǎng)寫(xiě)作、攝影攝像、播音主持、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)漫編輯、視頻制作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)法律服務(wù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力（具體職位要求和條件見(jiàn)職位表）;

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（4）具有下列情形之一的，不得參加招考：

①被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

③曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

④未在公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證人員；

⑤曾參與影響社會(huì)不穩(wěn)定事件的；

⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名人員需本人持相關(guān)證件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日至2020年5月15日。

上午：8:30--12:00

下午:14:30--17:30

（2）報(bào)名地點(diǎn)：合作市融媒體中心辦公室

（3）報(bào)名所需證件材料：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書(shū)）、身份證、戶(hù)口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告、考生本人征信證明及相關(guān)資格證書(shū)（普通話(huà)證或記者證）原件及復(fù)印件各一份，近期紅底免冠彩色二寸照片6張；

（4）報(bào)名流程：報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)后，填寫(xiě)《合作市2020年融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，工作人員審核報(bào)名人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書(shū)）、身份證、戶(hù)口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告、考生本人征信證明及相關(guān)資格證書(shū)（普通話(huà)證或記者證）原件等資格；審核合格后由工作人員現(xiàn)場(chǎng)電子錄入考生報(bào)名信息，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名信息并簽字確認(rèn)；最后，考生報(bào)名資料裝檔，報(bào)名結(jié)束；

（5）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用；

（6）每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位。

2.資格初審

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，主要審核報(bào)考人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書(shū)）、身份證、戶(hù)口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告考生、本人征信證明及相關(guān)資格證書(shū)（普通話(huà)證或記者證）原件，同時(shí)對(duì)考生所報(bào)考職位要求的資格進(jìn)行審核。

（二）考試及資格復(fù)審（政審）

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各職位的開(kāi)考比例均為1:2（如招聘職位達(dá)不到開(kāi)考比例，由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定），考試總成績(jī)實(shí)行百分制。

1.筆試

筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《新聞專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

（1）筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2020年5月:23日（星期六）上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)；

（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2020年5月20日--5月21日，合作市融媒體中心辦公室領(lǐng)??；

（4）筆試具體事項(xiàng)由市人社局負(fù)責(zé)，市融媒體中心協(xié)助負(fù)責(zé)；

（5）筆試考試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)（不可抗力除外），向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審（政審）

按同一職位內(nèi)1:2的比例分性別確定進(jìn)入面試人員統(tǒng)一組織資格復(fù)審。報(bào)考人員填寫(xiě)《資格復(fù)審表》，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入面試人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書(shū)）、身份證、戶(hù)口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告考生、本人征信證明及相關(guān)資格證書(shū)（普通話(huà)證或記者證）等證件原件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格后，報(bào)考人員持《資格復(fù)審表》到轄區(qū)派出所進(jìn)行政審。未能在資格復(fù)審（政審）時(shí)按要求提供相關(guān)證件、復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假者以及在政審環(huán)節(jié)中存在問(wèn)題的，將取消本次招聘資格，因此造成的職位空缺，按照同一職位內(nèi)筆試成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，視為等額遞補(bǔ)并列。

3.面試

本次招聘工作根據(jù)合作市融媒體工作的實(shí)際需要，所有參加面試的人員均需使用漢語(yǔ)（普通話(huà)）進(jìn)行作答。

（1）通過(guò)資格復(fù)審的人員，按照同一職位內(nèi)筆試成績(jī)從高到低1:2的比例分性別確定進(jìn)入面試人選，并由市招聘辦負(fù)責(zé)通知面試人員參加面試，并向社會(huì)公布進(jìn)入面試人員名單。

（2）面試內(nèi)容與計(jì)分方法

面試內(nèi)容：主要就應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

計(jì)分辦法：面試成績(jī)計(jì)分采用百分制，考官現(xiàn)場(chǎng)打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生面試成績(jī)按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”，然后計(jì)算平均得分(保留二位小數(shù))為最終面試成績(jī)。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：（具體時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)）

（4）考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官向考生宣讀面試試題。試題制定后密封，由專(zhuān)人保管，嚴(yán)格保密制度，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)封。考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況，打出綜合得分。

（5）每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。

（6）面試工作由市融媒體中心負(fù)責(zé)，市人社局協(xié)助，市紀(jì)委監(jiān)委、市人大代表、市政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表對(duì)面試工作全程監(jiān)督。

（7）面試成績(jī)匯總后當(dāng)天向社會(huì)公布。

4.考試總成績(jī)確定及排序

全體參加面試人員在同一職位內(nèi)分性別按總成績(jī)從高到低排序，未參加面試人員視為自動(dòng)放棄，不參加排序。同一職位內(nèi)若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，則優(yōu)先聘用合作市戶(hù)籍考生（按照 “建檔立卡戶(hù)”、“零就業(yè)”家庭、一般戶(hù)家庭子女的順序依次錄用）。

（1）播音主持職位（1001），因本職位工體的特殊性，主要考察報(bào)考人員外形氣質(zhì)條件以及在實(shí)際播音主持工作中語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)發(fā)揮的情況，所以在總成績(jī)計(jì)算中，按以下比例綜合計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)× 60%計(jì)算，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）其他職位成績(jī)確定，按總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)× 40%計(jì)算，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）體檢

1.確定體檢名單

總成績(jī)公布后，根據(jù)同一職位內(nèi)考生1:1的比例，按照總成績(jī)由高分到低分的順序分性別確定體檢人員。擬進(jìn)入體檢范圍人員最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列情況的，按照同一職位內(nèi)面試成績(jī)高的人進(jìn)入體檢，如果面試成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢。

2.組織體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）中的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，對(duì)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由同一職位內(nèi)總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢結(jié)束且結(jié)果合格后，對(duì)擬聘用人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由市紀(jì)委監(jiān)委和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行核實(shí),對(duì)確定不符合錄用條件的報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,職位出現(xiàn)的空缺，按照本職位內(nèi)總成績(jī)從高到低的人員依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）聘用辦法

擬聘用人員公示結(jié)果無(wú)異議后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府研究審批，市人社局和市融媒體中心按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，并報(bào)市人社局、市融媒體中心備案。聘用期滿(mǎn)后，若不再續(xù)聘，則聘用協(xié)議自然終止，協(xié)議雙方關(guān)系自行解除。

四、待遇及其他

所聘人員為臨時(shí)聘用人員，聘期三年，臨時(shí)聘用人員聘用期間，被聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，聘期內(nèi)保障政策：

1.工資待遇

（1）播音主持人員：3500元/月；

（2）新聞媒體記者、視頻編輯人員、新媒體策劃運(yùn)營(yíng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員、平面設(shè)計(jì)人員、網(wǎng)絡(luò)法律服務(wù)人員：3000元/月。

2.社會(huì)保險(xiǎn)

市融媒體中心為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月進(jìn)行核定，單位繳費(fèi)部分由市級(jí)財(cái)政列入部門(mén)預(yù)算全額保障繳納，個(gè)人部分由被聘用人員繳納，市融媒體中心代為扣繳辦理。

3.聘用期間聘用人員可參加報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員聘用等各級(jí)各類(lèi)招考。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用關(guān)系，予以清退。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：市人社局：0941－8232781

市融媒體中心：0941—8239878

附件：《合作市2020年融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》

合作市人力資源和社會(huì)保障局 合作市融媒體中心

2020年4月30日

合作市2020年融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員職位表

來(lái)源：http://www.hezuo.gov.cn/info/1135/25861.htm