松山湖管委會2020年公開招聘工作人員公告
因松山湖管委會工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員19名。相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；
2、身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應聘崗位的工作；
3、具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的寫作水平及語言表達能力；
4、符合計劃生育政策規(guī)定；
5、沒有違法違紀行為。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
二、招聘崗位及要求
見附件1.《工作崗位要求》（文末附件下載）
三、招聘程序
（一）報名時間：2020年4月27日-2020年5月15日
（二）報名方式：
網(wǎng)上報名：報名相關資料請發(fā)送到sslpasc@163.com郵箱，聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話22893931。
（三）報名需提交材料：
1、身份證掃描件；
2、學歷、學位和職稱證書及相關證明材料掃描件；
3、近期一寸免冠正面照片；
4、工作人員招聘報名表（文末附件下載）。
以上材料電子版請打包為壓縮文件發(fā)送（文件名以【姓名+意向職位+手機號碼】命名）。
四、考錄環(huán)節(jié)
1、初步核查報考人員情況，依據(jù)報考人員的學歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗特長等個人條件，結合工作崗位性質，甄選出符合崗位條件的入圍考試人選，國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、組織入圍人選開展筆試，筆試設定60分入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍。在筆試入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進入面試；
3、對面試入圍者進行面試，考驗人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問題等能力，面試后研究決定擬聘用人選。
4、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
如考試總成績低于60分，則視為不入圍。
考錄的時間、地點、方式等具體安排另行通知。
五、體檢
組織擬任職人選進行入職體檢?？荚嚱Y束后，根據(jù)每個崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。
六、錄用聘用
體檢合格者確定為擬聘用人選，經(jīng)批準正式錄用后，將與我公司簽訂合同，待遇按同等條件人員現(xiàn)行標準執(zhí)行，根據(jù)需要安排在松山湖管委會有關部門工作。
特此公告。具體未盡事宜由我公司負責解釋。
松山湖公共服務有限公司
2020年4月27日
附件：
1．附件1.工作崗位要求.xlsx
2．附件2.松山湖招聘工作人員報名表.doc
| 工作崗位要求 | ||||||
| 崗位序列 | 招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 學歷、職稱要求 | 其他要求 | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 1 | 科技招商服務崗 | 不限專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 1、年齡35歲以下，有駕照； 2、熟悉國家、省、市科技相關政策，了解孵化器、新型研發(fā)機構、高新技術企業(yè)發(fā)展特征； 3、具有較強的活動策劃和組織能力，文字功底強，思維敏捷，溝通能力強，有一定的活動組織經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承受較大的工作壓力。 |
1 | 開展科技招商與企業(yè)服務，組織落實科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務活動，參與科技創(chuàng)新相關政策措施的研究、制定與落實等工作。 |
| 2 | 科技金融服務崗 | 工商管理、金融、會計、法律、生物、信息等專業(yè) | 全日制碩士研究生以上學歷 | 1、年齡35歲以下，有駕照； 2、有扎實的金融理論知識，了解國家宏觀經(jīng)濟政策，熟悉國內(nèi)外金融政策、法律法規(guī)，熟悉金融市場環(huán)境，掌握相關行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，有一定的金融投資分析和風險評估能力，善于行業(yè)分析及撰寫行業(yè)研究報告； 3、具有擔任上市公司、投融資公司、證券公司、會計師或審計事務所或其他大中型企業(yè)高級管理職務的相關經(jīng)歷3年以上，熟悉PE、VC領域的運作規(guī)律及操作模式，熟悉企業(yè)改制上市運作，有良好的金融行業(yè)人脈資源； 4、具有以下條件者優(yōu)先：具有證券從業(yè)資格、證券投資基金資格、證券投資分析資格、投資銀行業(yè)務專業(yè)資格證書等；具有并購重組、IPO等實務經(jīng)驗。； 5、能承受較大的工作壓力。 |
1 | 開展上市后備企業(yè)培育、企業(yè)投融資服務，參與企業(yè)上市掛牌、企業(yè)投融資等相關政策措施的研究、制定與落實等工作。 |
| 3 | 環(huán)保專員 | 給排水專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 兩年以上工作經(jīng)驗，因需野外作業(yè)，較適合男性 | 1 | |
| 4 | 材料員 | 文學、哲學、法學類、政治學類、社會學類、中國語言文學類、新聞傳播類、公共管理類等專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 年齡40周歲以下，需具有綜合性材料寫作能力，報名時需提供本人曾經(jīng)撰寫或者發(fā)表的文字材料，有從事機關事業(yè)單位文稿寫作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 1 | 通過個人近期主筆的文稿2篇。 |
| 5 | 文員 | 不限專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 年齡35周歲以下。能熟練操作應用office等辦公軟件，需具有較強的語言表達能力和一定的寫作能力。 | 1 | |
| 6 | 協(xié)管員 | 食品科學與工程類、計算機類相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 年齡25周歲及以下。 | 3 | |
| 7 | 規(guī)劃編制審查員 | 城市規(guī)劃與設計(含∶風景園林規(guī)劃與設計)(A081303),城鄉(xiāng)規(guī)劃學(A0833)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(A0833)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(B081002)、交通工程專業(yè) | 全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱 | 具有2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校研究生畢業(yè)優(yōu)先。 有從事控規(guī)方案技術審查、規(guī)劃編制研究等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2 | |
| 8 | 規(guī)劃編制審查研究員 | 城市規(guī)劃與設計(含∶風景園林規(guī)劃與設計)(A081303)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學（A0833）、人文地理學（A070502） | 全日制研究生以上學歷或中級及以上職稱 | 2年以上規(guī)劃研究、規(guī)劃編制組織相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 | 1 | |
| 9 | 規(guī)劃方案審查員 | 城市規(guī)劃與設計(含∶風景園林規(guī)劃與設計)(A081303),建筑學 | 全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱 | 2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 有從事城市設計方案技術審查及規(guī)劃方案審查等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1 | |
| 10 | 城市更新、“三舊”改造方案審核管理員 | 土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、測繪、給排水科學與工程、法律等相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱 | 具有2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 | 2 | |
| 11 | 土地儲備管理員 | 土地資源管理、測繪工程、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、計算機等相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 | 1 | |
| 12 | 土地利用指標管理員 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、測繪、會計等相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 | 1 | |
| 13 | 片區(qū)供地方案審核員 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、測繪、經(jīng)濟管理等相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 | 1 | |
| 14 | 政策法規(guī)審查研究員 | 法律、行政管理等相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 | 1 | |
| 15 | 不動產(chǎn)登記業(yè)務員 | 土地資源管理、法律、數(shù)字媒體等相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 2年以上相關工作經(jīng)驗。國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先。 | 1 | |
| 合計 | 19人 | |||||
文章來源：http://ssl.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3116/post_3116618.html#322
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