高新區(qū)2020年招收定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村小學(xué)教師實施方案

為加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),建立一支“進得去、留得住、教得好”的高素質(zhì)鄉(xiāng)村教師隊伍,進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結(jié)構(gòu),促進教育均衡發(fā)展,根據(jù)省教育廳、省發(fā)改委、省人事廳、省財政廳和省編辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<江西省關(guān)于定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學(xué)教師工作實施方案>的通知》(贛教師字〔2007〕23號)、省教育廳《關(guān)于做好2020年“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”有關(guān)工作的通知》(贛教師字〔2020〕2號)及新余市教育局《關(guān)于切實做好2020年“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”有關(guān)工作的通知》(余教人字〔2020〕5號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施方案。

一、定向培養(yǎng)計劃及崗位

我區(qū)2020年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村小學(xué)教師招生計劃數(shù)為10名,其中男、女各5名。

二、培養(yǎng)院校

豫章師范學(xué)院

三、報考條件

(一)必須是參加2020年渝水考區(qū)(含在高新區(qū)、渝水區(qū)、市級中學(xué))統(tǒng)一中考且成績優(yōu)秀的高新區(qū)內(nèi)戶籍(遷入截止時間為2019年12月31日)應(yīng)屆初中畢業(yè)生。

(二)熱愛祖國,熱愛教師職業(yè),品行良好,遵紀(jì)守法,志愿從事鄉(xiāng)村小學(xué)教育事業(yè)。

(三)身體健康,符合《江西省申報教師資格人員體檢辦法》規(guī)定的條件。

四、招生辦法及程序

(一)公布崗位

各初中在中考報名期間要向?qū)W生和家長及時公布2020年高新區(qū)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招生計劃。

(二)填報志愿

符合條件的考生在規(guī)定報考時間內(nèi),按省中招辦2020年招生計劃填報定向培養(yǎng)志愿,同時簽《報考承諾書》,一式三份,考生、學(xué)校、高新區(qū)社會發(fā)展部各一份。

(三)資格審查

報名后,由招生考試部門會同有關(guān)單位對考生報名資格進行聯(lián)審。未簽《報考承諾書》的考生,一律視為報考無效。

(四)統(tǒng)一考試

凡志愿參加定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的畢業(yè)生,均必須參加2020年中考所有科目的統(tǒng)一考試。

(五)面試

1.根據(jù)男、女招生計劃數(shù)分別按1:1.2的比例從高分到低分確定面試考生。如果最后一名考生成績并列,按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物順序單科成績從高分到低分確定。

錄取最低控制分數(shù)線和最低等級控制線由市教育局劃定,不得低于當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧袖浫∮嫹挚颇靠偡值?5%。最低等級控制線由市教育局參照劃定。若在最低控制線內(nèi)未錄滿,則男、女可調(diào)劑錄取。

2.組織考生(男、女各6名)進行面試,面試分合格和不合格,面試成績不計入總分。

(六)錄取

1.面試結(jié)束后,根據(jù)男、女招生計劃數(shù)分別按1:1比例,從面試合格考生中按中考成績從高分到低分確定擬錄名單,報市中招辦批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后,組織擬錄考生進行體檢。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,再根據(jù)面試合格考生的成績從高分到低分進行補錄。

2.確定正式錄取考生名單后,向社會公示5個工作日,公示無異議后由培養(yǎng)院校到省中招辦辦理錄取手續(xù),錄取后考生花名冊由市、區(qū)招辦蓋章,報區(qū)社會發(fā)展部和黨群工作部存檔。

3.未正式錄取為定向培養(yǎng)師范生的考生,不影響其高中及其它學(xué)校的錄取;已正式錄取為定向師范生的考生,高中不予錄取。

(七)簽訂協(xié)議

錄取工作結(jié)束,培養(yǎng)院校將錄取通知書和經(jīng)區(qū)社會發(fā)展部及培養(yǎng)院校簽字蓋章的《協(xié)議書》(一式三份)一并寄送已錄取的定向生。定向生本人及其監(jiān)護人在《協(xié)議書》上簽字后,錄取通知書生效?！秴f(xié)議書》分別由區(qū)社會發(fā)展部、培養(yǎng)院校和定向生個人分存。

定向培養(yǎng)學(xué)生不履行定向培養(yǎng)《協(xié)議書》規(guī)定的,要按照《協(xié)議書》的條款承擔(dān)違約責(zé)任。

五、定向就業(yè)

定向培養(yǎng)的師范生經(jīng)過五年學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)合格、品學(xué)兼優(yōu),取得?？飘厴I(yè)證和相應(yīng)層次教師資格證后,由區(qū)社會發(fā)展部統(tǒng)一組織擇崗考試,根據(jù)考生考試成績從高分到低分依次自主擇崗,確保定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生有編有崗。畢業(yè)生在擇崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教不得少于5年。

六、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為做好2020年招收定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師工作,成立招收定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:胡春生區(qū)社會發(fā)展部部長

副組長:桂小林區(qū)社會發(fā)展部副部長

吳發(fā)根區(qū)教育督導(dǎo)辦公室主任

成員:姚小根區(qū)社會發(fā)展部工作人員

何慶栓區(qū)社會發(fā)展部工作人員

賴純區(qū)社會發(fā)展部工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在部辦公室,姚小根兼任辦公室主任,具體負責(zé)招收定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師工作的組織及協(xié)調(diào)工作。

七、工作要求

(一)加強宣傳力度。開展定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師是教育改革實踐的客觀要求,也是促進基礎(chǔ)教育持續(xù)均衡健康發(fā)展的迫切需要。各有關(guān)單位要充分利用各種媒體進一步加大宣傳力度,做到招生政策公開、招生計劃公開、錄取信息公開,讓廣大考生家長都了解定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村中小學(xué)教師工作的重要意義、相關(guān)政策和報名錄取程序,讓更多的優(yōu)秀畢業(yè)生踴躍報名參加定向培養(yǎng)。

(二)加強監(jiān)督。教師定向培養(yǎng)工作是一項牽涉面廣、工作量大、政策性強的工作。各學(xué)校和招生部門要通力合作,密切配合,共同加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查,特別要做好考生報名、考場設(shè)置、考試組織、考卷評閱和資格審查工作。已簽訂協(xié)議的考生名單要予以公示,接受社會監(jiān)督,確保招生工作的公開、公平、公正。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替的現(xiàn)象,立即退回,情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本方案解釋權(quán)歸高新區(qū)招收定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件:1.報考承諾書

2.鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)協(xié)議書

附件:1-2.docx

來源：http://jyj.xinyu.gov.cn/c102494/2020-04/27/content_daba9fd2be404856ac8b88667d256cba.shtml