溫州銀行臺(tái)州分行招聘啟事【簡(jiǎn)歷投遞中】

溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務(wù)社和8家營(yíng)業(yè)處整合而成。通過7次增資擴(kuò)股和股本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，注冊(cè)資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動(dòng)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，相繼在上海、杭州、寧波等9地設(shè)立異地分行，溫州轄內(nèi)設(shè)有2家分行，現(xiàn)轄屬176家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含總行營(yíng)業(yè)部），對(duì)溫州本土網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進(jìn)軍長(zhǎng)三角”的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局。

溫州銀行臺(tái)州分行于2013年12月13日獲準(zhǔn)籌建，2014年5月8日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，相繼在溫嶺、臨海、三門等地設(shè)立支行，現(xiàn)轄屬3家支行、4家社區(qū)支行。自開業(yè)以來(lái)，分行積極融匯臺(tái)州特色，堅(jiān)守“支農(nóng)支小支溫”的市場(chǎng)定位，提出“助力小微、支持溫商、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)理念，積極探索小微金融創(chuàng)新，榮獲總行的“小微企業(yè)金融服務(wù)改革創(chuàng)新試驗(yàn)行”稱號(hào)，以優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、特色的專業(yè)產(chǎn)品，努力服務(wù)于臺(tái)州實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，溫州銀行臺(tái)州分行部分職位面向社會(huì)公開招聘。具體情況如下。

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)和信用記錄；認(rèn)同我行企業(yè)文化，能嚴(yán)格遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

二、招聘崗位與資格要求

三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)于2020年5月10日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)個(gè)人資料（身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、相關(guān)資格證書）及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區(qū)+崗位為文件名投遞至郵箱06285@wzbank.cn，報(bào)名聯(lián)系電話：0576-88908023 13857680691（王女士）。

（二）為確保全面反映應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫簡(jiǎn)歷的各項(xiàng)內(nèi)容；預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼必須準(zhǔn)確，上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡(jiǎn)歷投遞成功后，請(qǐng)勿再重復(fù)投遞。

（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（四）學(xué)歷說明：境內(nèi)高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證，必須通過國(guó)家教育部認(rèn)證；境外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，必須通過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持手機(jī)通訊暢通；報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

來(lái)源：http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/115