廣東翁源2020年第二批“丹霞英才”網(wǎng)絡(luò)視頻公開招聘公告

為優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才引進機制，推動我縣社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)韶關(guān)市“丹霞英才”第二批招聘工作安排，決定公開招聘黨政、教育、醫(yī)療、企業(yè)等各類人才。招聘崗位包括黨政儲備管理崗位和學(xué)校、醫(yī)院、高新企業(yè)等企事業(yè)單位管理、技術(shù)崗位，需求達到177個?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘對象

（一）黨政儲備類。國內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)的博士、碩士研究生；重點高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；2019年后在國（境）外知名高校取得本科學(xué)歷以上并按時取得相應(yīng)學(xué)位、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的畢業(yè)生。

（二）教育教學(xué)類。國內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)的博士、碩士研究生；重點高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

（三）醫(yī)療衛(wèi)生類。國內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)的博士、碩士研究生；重點高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；取得副高專業(yè)技術(shù)職稱且年齡45周歲以下的，或取得正高專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在50周歲以下人員，不設(shè)學(xué)歷要求。

（四）企業(yè)類。國內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)的博士、碩士研究生；重點高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

有年齡條件限制的，計算截止時間為2020年4月26日。

二、招聘崗位

本次“丹霞英才”計劃招聘黨政儲備類30人，教育教學(xué)類74人，醫(yī)療衛(wèi)生類19人，企業(yè)類54人。詳見《廣東翁源2020年第二批丹霞英才公開招聘崗位表》（附件1）。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。有服務(wù)期且服務(wù)期未滿的。

3.本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、管理待遇

（一）黨政儲備、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生類

1.直接列入事業(yè)單位編制，試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。表現(xiàn)突出的黨政儲備類丹霞英才，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)任為國家公務(wù)員。

2.享受生活補貼：博士或正高職稱每人每年3萬元、碩士或副高職稱每人每年2萬元、“雙一流”本科每人每年1萬元、其他重點高校本科每人每年5千元,享受期限為三年；

3.享受首聘期滿一次性考核獎勵：博士7萬元至20萬元、雙一流高校全日制碩士研究生5.6萬元至15萬元、普通高校全日制碩士研究生4.2萬元至12萬元、雙一流高校全日制本科生3.5萬元至10萬元；

4.符合入住人才公寓條件的，可安排入住人才公寓，并對初次入住對象發(fā)放5000元購置補貼；

5.聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的黨政儲備類丹霞英才，可享受每月400元至950元不等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、聘用到基層學(xué)校工作的教育教學(xué)類丹霞英才，可享受每月600元至1250元不等的農(nóng)村教師生活補助；

6.被縣人民醫(yī)院聘用、符合以下條件的，還可享受安家費：取得主任醫(yī)師職稱的，每人發(fā)放安家費20萬元；取得副主任醫(yī)師職稱的，每人發(fā)放安家費15萬元；取得主治醫(yī)師職稱的，或者是研究生學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，每人發(fā)放安家費10萬元；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，每人發(fā)放安家費5萬元。

（二）企業(yè)類

企業(yè)類崗位安排、工資福利待遇等由企業(yè)與擬聘人員雙方協(xié)商確定。

（三）其他待遇

符合有關(guān)文件規(guī)定的黨政儲備類、教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、企業(yè)類丹霞英才，還可享受下列待遇：

1.博士研究生可享受10萬元生活補貼、20萬元住房補貼，年齡40歲以下的博士研究生可同時享受省財政給予的20萬元生活補貼；

2.碩士研究生可享受8萬元購房補貼、2.4萬元生活補貼、4800元租房補貼（已申請入住人才公寓或已享受購房補貼的不享受該項補貼）；

3.本科生可享受3萬元購房補貼、1.2萬元生活補貼、4800元租房補貼（已申請入住人才公寓或已享受購房補貼的不享受該項補貼）。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名。自發(fā)布公告之日起至6月30日，應(yīng)聘者將個人簡歷、《廣東翁源2020年第二批丹霞英才公開招聘報名登記表》（附件2）發(fā)送至相應(yīng)類別指定的郵箱，郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位代碼（如：張三/北京大學(xué)/土木工程專業(yè)/碩士研究生/A001）。

2.資格審核。工作人員根據(jù)招聘崗位要求及有關(guān)規(guī)定進行資格審核，電話或郵箱反饋審核結(jié)果。對通過資格審核的應(yīng)聘者，邀請?zhí)砑酉鄳?yīng)類別招聘微信號，確定參加視頻面試的場次。

3.視頻面試。符合崗位條件的應(yīng)聘者，免筆試，直接進入面試。為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，防止新型冠狀病毒感染的肺炎因人員聚集而進一步擴散，保障人民群眾的身體健康和生命安全。本次招聘面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試的方式進行，主要測評考生的專業(yè)知識、綜合分析、臨場應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力，測評成績分為優(yōu)秀、良好、一般三個等次，視頻面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)告知應(yīng)聘者視頻面試成績等次。

4.確定意向。成績優(yōu)秀的確定為擬聘人選，鑒于疫情影響，約定以合適的方式簽訂就業(yè)協(xié)議書。根據(jù)考生面試綜合表現(xiàn)，特別優(yōu)秀的約定以合適的方式簽訂就業(yè)協(xié)議書；比較優(yōu)秀的確定初步意向，待網(wǎng)絡(luò)視頻招聘完成后擇優(yōu)選擇確定擬聘人選。如有需要可根據(jù)實際情況邀請意向人選參加復(fù)試，其中教育教學(xué)類需進行試教，具體試教時間地點及有關(guān)要求電話另行通知。

5.考察聘用。擬聘人選按有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，名單在指定網(wǎng)站公示，公示無異議或不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、報名及視頻面試聯(lián)系方式

1.黨政儲備類

聯(lián)系人：阮慧燕，聯(lián)系方式：18033190161（微信同號）

電子郵箱：syg2860879@163.com

2.教育教學(xué)類

聯(lián)系人：陳修宜，聯(lián)系方式：15816516970（微信同號）

電子郵箱：kjrs2006@126.com

3.醫(yī)療衛(wèi)生類

聯(lián)系人：曾彩云，聯(lián)系方式：13927862936（微信同號）

電子郵箱：wyws2019@163.com

4.企業(yè)類

翁源縣工信局視頻面試室聯(lián)系人：黃權(quán)銳，聯(lián)系方式：18718031881（微信同號），電子郵箱：sgwyjmj@163.com

翁源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)視頻面試室聯(lián)系人：胡烈文，聯(lián)系方式：15363298023（微信同號），電子郵箱：RSZX2888226@163.com

六、場次時間安排

本次網(wǎng)絡(luò)視頻面試擬分為若干個場次，根據(jù)報名情況如需增加場次或有調(diào)整的，由工作人員另行通知應(yīng)聘者，初定如下：

七、其他

本公告由中共翁源縣委組織部、翁源縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

招聘咨詢：阮慧燕，0751-2860879，18033190161；

人才政策咨詢：張海輝，0751-2811969，13415641336。

附件：1.廣東翁源2020年第二批丹霞英才公開招聘崗位表.xls

2.廣東翁源2020年第二批丹霞英才公開招聘報名登記表.doc

3.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共翁源縣委組織部

翁源縣人力資源和社會保障局

翁源縣衛(wèi)生健康局

翁源縣教育局

翁源縣工業(yè)和信息化局

2020年4月26日

文章來源：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/content/post_1792586.html