阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才公告

根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見〉的通知》（阜委辦發(fā)〔2007〕14號），中共阜新市委宣傳部、中共阜新市委組織部、阜新市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才工作辦法〉的通知》（阜委宣發(fā)〔2015〕5號）及《阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才工作實施方案》（阜委宣發(fā)〔2020〕9號）文件精神,結(jié)合阜新市宣傳文化系統(tǒng)實際，擬面向社會公開招聘宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位特殊專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備國家承認學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）及報考崗位所要求的其他條件；

（六）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷，在職人員報考，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自負；

（七）18周歲以上、35周歲以下〔2002年5月10日至1984年5月10日（含）〕；

（八）曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)的公職人員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制研究生不得以已取得的本科學(xué)歷報名），國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中需要回避的人員，均不得報考；

（九）報考人員的資格條件或相關(guān)資歷證書的計算日期截止到2020年5月10日。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試+面試方式進行。

四、報名程序

（一）崗位查詢

阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才的崗位信息可通過以下方式進行查詢：

1.2020年4月23日《阜新日報》；

2.阜新新聞網(wǎng)（http://www.fxrbs.cn）；

3.阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.rsj.fuxin.gov.cn）；

4.阜新人力資源網(wǎng)（http://www.fxrcw.com）。

（二）報名方法

1.本次招聘采取郵件方式報名。報名郵箱：fxtsrczp@163.com。

2.報名時間：2020年4月26日8時至2020年5月10日12時，收到時間以郵箱中郵件顯示時間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為報名無效。

3.報考人員需將報名登記表（粘貼照片）掃描件(PDF格式)及本人近期免冠2寸正面證件電子版照片壓縮成一份文件后發(fā)送至指定郵箱（電子版照片為jpg格式，大小50KB以下），文件以“報考單位名稱+崗位序號+本人姓名”命名。報名登記表的內(nèi)容可以打印，簽名處需手寫。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，統(tǒng)一對報名人員提交的信息進行初審，并提出初審意見，初審意見將電話通知。報名審核通過人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，同時公布咨詢電話，考生需及時關(guān)注，如有問題在規(guī)定時間內(nèi)撥打電話確認，未按規(guī)定撥打電話者出現(xiàn)問題由考生自負。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，報考人員須持本人身份證到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄。

（五）注意事項

1.每名考生只能報考一個崗位。

2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制度，報考人員填報的信息應(yīng)真實有效，后期可以提供與報名表相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或取消聘用。

4.招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)未達到2：1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。取消或削減的崗位將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。報考已取消崗位的考生，如果符合其他報考崗位條件要求，可調(diào)劑報考其他符合的崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報考。

5.考生自報名至聘用期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

五、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等工作程序。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為一科，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分綜合試卷。試題均為客觀性試題，滿分為100分，考試時限為120分鐘。

2.筆試時間和地點。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績通過阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試公告。結(jié)構(gòu)化面試按照招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，專業(yè)化面試按照招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：5比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人員名單，不足相應(yīng)比例的，按照實際參加面試人選確定。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

2.資格復(fù)審。面試前，進入面試范圍人員，需持準(zhǔn)考證和報名所需的各種材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間和地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

參加資格復(fù)審人員須提供以下證件和材料的原件和復(fù)印件：

（1）有效身份證；

（2）畢業(yè)證；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；

（4）報名登記表（粘貼本人近期免冠2寸正面證件照片）；

（5）工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）；

（6）招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料（已就業(yè)人員報考須開具所在單位同意報考的證明）；

（7）應(yīng)屆畢業(yè)生報名須提供學(xué)校出具的能于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明（注明畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、將取得的學(xué)歷和學(xué)位等情況）。

3.面試方式。詳見《阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才崗位信息表》中“考試方式”。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

4.總成績計算方法。實行筆試、面試權(quán)重計分方法，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。分?jǐn)?shù)均保留兩位小數(shù)。

面試時間和地點另行通知。

（三）體檢和考察

根據(jù)考生總成績，按照各崗位招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選。總成績并列者，按照面試成績從高到低的順序確定參加體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。

體檢費用由考生承擔(dān)。

考察工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作由用人單位具體負責(zé)。

體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按照面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員。

（四）公示

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理；對不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用備案手續(xù)，試用期為6個月(未落實人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用期間工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位要求的，取消聘用。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后對各種證書原件再次進行資格審查，資格審查合格的辦理有關(guān)手續(xù)，資格審查不合格的取消聘用且不再進行遞補。

新聘用人員在本單位工作5年內(nèi)（包含試用期），不允許調(diào)入其他單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：市委宣傳部　0418-2813414

市委組織部　0418-2508178

市人力資源和社會保障局　0418-2680035

監(jiān)督電話：駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組　0418－2172199

附件：

1.阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才崗位信息表

2.報名登記表

中共阜新市委宣傳部中共阜新市委組織部

阜新市人力資源和社會保障局

2020年4月22日

來源：http://rsj.fuxin.gov.cn/ecdomain/framework/fxrsw/index/amljccildgmhbbogjmgiifnngjnmjodk.do?isfloat=1&disp_template=glkjpnohdglcbbogimnmifhadhmogimc&fileid=20200423163939432&moduleIDPage=amljccildgmhbbogjmgiifnngjnmjodk&siteIDPage=fxrsw&infoChecked=null