黑龍江大學2020年引進人才公告

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）的有關要求，結合學校發(fā)展需要，現面向海內外引進教學、科研人員，有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。

二、引進人才類型

（一）海內外高層次人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/2001/3635.htm

（二）青年海外人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3639.htm

（三）青年拔尖人才（A、B、C三類），詳見《黑龍江大學引進青年拔尖人才相關條件和待遇》（附件1）。

三、引進人才學科專業(yè)

引進人才學科專業(yè)：詳見《黑龍江大學2020年引進人才計劃表》（附件2）。

四、基本條件

（一）應具備條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

2、具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3、具有良好的職業(yè)道德與學術道德。

4、具有博士研究生學歷并取得博士學位人員和博士后出站人員。

5、第一學歷必須為全日制統招本科，其中不含專升本、聯合辦學（二表B、三表）、獨立學院、民辦院校；碩士、博士為全日制統招研究生；港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的需有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；應聘人員應具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關；科研成果特別突出或具有副高級及以上職稱的，可不受上述條件限制。

6、原則上博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲，科研成果特別突出或具有副高級及以上職稱的，年齡可適當放寬。

7、2020年12月31日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學位證，因疫情防控工作安排，無法按時獲得畢業(yè)證及學位證的，可適當延期。

8、同時滿足應聘崗位的其他要求。

（二）有下列情況之一者不得報考：

1、在校學習期間受到紀律處分的。

2、工作期間受過黨政紀律處分的。

3、存在學術不端、師德師風問題的。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、正在接受立案審查的。

6、在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進人才程序

（一）報名

1、報名時間

全年接受報名。

2、報名方式

報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。

3、報名提交材料

（1）《黑龍江大學2020年引進人才信息表》（附件3）；

（2）《黑龍江大學2020年引進人才政審表》（附件4）；

（3）2020年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生推薦表；

（4）二代身份證正、反面；

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（2020年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；

（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

（7）應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”）。

（二）資格審查

學校各教學、科研單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現場確認人員名單。

（三）現場確認

1、現場確認的時間和地點，根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。

2、現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

3、現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；《黑龍江大學2020年引進人才信息表》原件、《黑龍江大學2020年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件用于存檔備查。

（四）考核

1、考核時間：根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。

2、考核內容：個人基本情況、基礎理論知識、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3、考核方式：心理測試+面試。面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。

（五）體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。

（七）公示

學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

六、有關說明

（一）享受待遇：

1、落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

2、符合“黑龍江大學公開招聘教師青年拔尖人才C類”及以上水平的應聘人員，與學校簽訂人才引進協議，兌現人才待遇。

（二）實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

（三）擬聘用人員應于公示期滿一年內辦理報到入職手續(xù)，未按期報到者視為自動放棄聘用資格。

（四）擬聘用人員有弄虛作假、提供材料不實等違反相關規(guī)定的情況，一經查實，取消聘用資格。

七、聯系方式

聯系人：桂老師、姜老師

聯系電話：(0451)86609903

監(jiān)督電話：黑龍江大學紀委辦公室：(0451)86608305

黑龍江省人社廳人力資源流動管理處：(0451)87130400；(0451)87130460

本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。

附件【附件1：黑龍江大學引進青年拔尖人才相關條件和待遇.xlsx】

附件【附件2、黑龍江大學2020年引進人才計劃表.xlsx】

附件【附件3：黑龍江大學引進人才信息表.docx】

附件【附件4：黑龍江大學引進人才政審表.doc】

來源：http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3997.htm