恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局屬下事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員方案

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號(hào)）精神，我局?jǐn)M面向江門市事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員。為確保本次選聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法選聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為有序組織實(shí)施本次公開選聘工作，由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。

三、選聘人數(shù)、崗位

恩平市鰲峰公園管理處管理崗位十級(jí)職員2名，公益一類事業(yè)單位編制。

恩平市城市監(jiān)察大隊(duì)管理崗位九級(jí)職員2名，十級(jí)職員12名，公益一類事業(yè)單位編制。

四、選聘對(duì)象

江門市事業(yè)單位在編在職工作人員

五、選聘資格與條件

（一）基本要求：具有城市或園林管理工作經(jīng)驗(yàn),歷年年度考核合格或以上。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德和開拓進(jìn)取的精神；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力

（四）大專及以上學(xué)歷；

（五）用人單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置了崗位專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料）。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

（六）符合擬選聘職位要求的其他資格條件（具體詳見附件1《恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局屬下事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員崗位表》）;

（七）有下列情況之一的，不列入選聘范圍；

1、尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

2、涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員；

3、聘用后構(gòu)成回避情形的，或本人直系血親或直系姻親擔(dān)任選聘單位班子成員的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得選聘的。

六、選聘程序

按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、資格復(fù)查、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布選聘公告

由恩平市政府門戶網(wǎng)站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/、http://www.enping.gov.cn/gzjg/cgj/）發(fā)布選聘公告，內(nèi)容包括選聘單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、選聘條件、報(bào)考方法、報(bào)考時(shí)間和地點(diǎn)、監(jiān)督舉報(bào)電話等。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月29日至5月6日（工作日），上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股，聯(lián)系人：梁素流，電話：0750-7727000

4、報(bào)名辦法：凡符合資格條件的人員均可報(bào)名參加選聘，報(bào)名時(shí)需填寫《恩平市事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表》（附件2）一份，并提供以下材料：（1）身份證、戶口簿、大專及以上學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（2）現(xiàn)單位同意報(bào)考證明原件；（3）工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)記錄、簽訂勞動(dòng)合同的起始時(shí)間或事業(yè)單位聘用合同等工作經(jīng)歷證明材料；（4）近期彩色免冠一寸相片2張。

為有序組織實(shí)施本次公開選聘工作，由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局抽調(diào)人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)選聘工作，選聘所需資格條件由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

（三）資格審核

應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

七、考試

本次考試委托廣東省內(nèi)具有人事考試命題資質(zhì)的人力資源公司統(tǒng)一命制，采取面試的方式進(jìn)行，不設(shè)最低開考比例。

（一）面試對(duì)象：通過(guò)報(bào)名資格審核的人員。

（二）組織實(shí)施：面試由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局組織實(shí)施，恩平市人力資源和社會(huì)保障局全程進(jìn)行監(jiān)督，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由選聘單位將以短信和電話通知。

（三）面試方式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要內(nèi)容是考察考生崗位所需能力，滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。

八、體檢、考察和公示

(一)體檢

面試結(jié)束后15日內(nèi)組織體檢，體檢工作由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局組織實(shí)施。參加體檢人員需攜帶本人身份證、《面試成績(jī)通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。

（二）考察

恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核考察，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（三）遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，可在考試成績(jī)合格的同崗位選聘者中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1、體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

2、考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、聘用機(jī)會(huì)的；

3、考察后由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局對(duì)擬選聘人員進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)選聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的。

是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)恩平市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（四）公示和聘用

恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等材料送恩平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，確定擬聘用人選，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，由選聘單位辦理聘用手續(xù)。

（五）試用

聘用人員試用期3個(gè)月，試用期計(jì)入工齡。試用期間發(fā)現(xiàn)工作不勝任的，可作崗位調(diào)整。

九、福利待遇

執(zhí)行事業(yè)單位職員工資福利待遇政策。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘人員和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話： 0750-7727000 （恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-7727423（恩平市人社局事業(yè)單位人事管理股）

恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局

2020年4月16日

附件1：2020416恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局直屬事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員崗位表.xls

附件2：恩平市事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章來(lái)源：http://www.enping.gov.cn/jmepsrsj/gkmlpt/content/2/2032/post_2032759.html#3826