蘇州農商銀行金融科技部2020年社會招聘

蘇州農商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區(qū)，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構，其歷史最早可追溯到上個世紀50年代成立的農村信用社。2004年改制組建農商銀行，是全國第四家農商銀行，也是銀監(jiān)會成立后在新監(jiān)管框架下批準開業(yè)的首家農商銀行。2016年11月29日在上海證券交易所掛牌上市，證券簡稱“蘇農銀行”，股票代碼603323，是全國第四家A股上市的農商銀行；2019年3月15日，經監(jiān)管部門批準，由原“吳江農商銀行”更名為“蘇州農商銀行”。

作為長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內唯一一家法人上市銀行，全行資產規(guī)模超千億元，員工1600余人，擁有分行、支行、分理處等各類營業(yè)網點93家，經營區(qū)域以蘇州市為主，并在江蘇鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設立營業(yè)網點，發(fā)起設立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮(zhèn)銀行，投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農商銀行。

蘇州農商銀行在時代的洪流中探索，在改革的挑戰(zhàn)中蛻變，在堅毅的前行中結出累累碩果。2019年公司榮獲江蘇省文明單位、江蘇省五一勞動獎狀、全國青年文明號，入選“全球銀行業(yè)1000強”，榮獲蘇州人民銀行“金融科技賦能實體經濟”競賽優(yōu)勝獎，取得全國銀行業(yè)理財信息登記工作進步獎，入選上證公司治理板塊樣本股，被評為省聯(lián)社5A級農商銀行。

蘇州農商銀行始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，牢固樹立人才是第一資源的思想，打造暢通的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)員工價值與銀行價值的共同提升。

蘇州農商銀行金融科技部是全行信息科技工作的統(tǒng)籌管理部門，部門下設四個中心：科技管理中心負責科技規(guī)劃、系統(tǒng)架構、項目管理、綜合事務等管理工作；軟件研發(fā)中心負責全行各類應用軟件的研發(fā)工作；數(shù)據(jù)管理中心負責數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)治理、人工智能等數(shù)據(jù)類項目的建設工作；運行保障中心負責對全行系統(tǒng)、網絡、云平臺、基礎設施等進行統(tǒng)一管理和維護工作。目前全部門有116名行內員工和300余名駐場外協(xié)人員，平均年齡31歲，其中超過一半的員工擁有研究生及以上學歷，“年輕化”和“高學歷”成為金融科技部的顯著特點。金融科技部建立了完善的職業(yè)發(fā)展體系和績效考核機制，全部門形成了拼搏進取的良好氛圍。

為進一步加強科技人才隊伍建設，為我行各項業(yè)務的發(fā)展提供有力的科技支撐，現(xiàn)就以下崗位公開招聘。

一、 基本條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛銀行事業(yè)，認同蘇州農商銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；‍‍

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良記錄；

6、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

7、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

二、招聘崗位

1、基礎設施崗-數(shù)據(jù)中心機房管理方向

2、技術架構崗

3、軟件開發(fā)崗-移動應用開發(fā)

4、軟件開發(fā)崗-人行二代支付開發(fā)

5、數(shù)據(jù)開發(fā)崗

6、信息安全崗-安全技術方向

7、用戶體驗崗

8、軟件分布式開發(fā)崗

9、網絡管理崗

三、工作地點

江蘇省蘇州市

四、崗位職責及應聘條件

1、基礎設施崗-數(shù)據(jù)中心機房管理方向

崗位職責：

（1）負責數(shù)據(jù)中心供配電設施的日常巡檢、維護，制定數(shù)據(jù)中心供配電設施維護保養(yǎng)和應急演練流程和計劃，并組織實施和執(zhí)行；

（2）協(xié)助物業(yè)對大樓配電房高低壓設備進行巡檢、維護，制定年度應急演練計劃，并組織實施執(zhí)行；

（3）負責分支機構不間斷供電設施的建設和運行保障等工作，保證連續(xù)正常運行；

（4）負責大樓弱電智能化系統(tǒng)等各類基礎設施管理，協(xié)調大樓物業(yè)和維保商開展相關工作。

應聘條件：

（1）3年及以上供配電行業(yè)系統(tǒng)實施或運行經驗，有銀行類數(shù)據(jù)中心級的供配電系統(tǒng)設計、建設及運維工作經驗優(yōu)先；

（2）具有扎實的專業(yè)理論基礎，熟練掌握供配電領域各類相關標準和規(guī)范，了解變配電站運維相關規(guī)章制度，熟悉供配電各類設備的工作原理、內部結構、運行特點；

（3）熟悉供配電系統(tǒng)運行方式，現(xiàn)場處理問題經驗豐富，具有獨立解決現(xiàn)場問題及應急突發(fā)事件處置能力；

（4）須持有高、低壓電工上崗證或同等級資質。

2、技術架構崗

崗位職責：

（1）負責本行相關信息系統(tǒng)分析和架構優(yōu)化工作，通過對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析，確定系統(tǒng)架構優(yōu)化方案，并推進各個子系統(tǒng)開發(fā)小組實施；

（2）解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研；

（3）研發(fā)基礎的服務、開發(fā)標準代碼框架和代碼庫，提升業(yè)務團隊的開發(fā)效率和開發(fā)質量；

（4）能以深厚的技術功底，給整個部門提供技術咨詢服務，提出改進建議；

（5）了解行業(yè)信息技術的發(fā)展趨勢，推動新技術在本行的推廣使用。

應聘條件：

（1）計算機、通信、電子等相關專業(yè)，10年以上移動端開發(fā)、前端開發(fā)和服務器開發(fā)相關經驗；

（2）語言精通至少3項（JAVA、C#、C、PYTHON、LUA、SCALA、GO、PERL、RUBY、RUST、TYPESCRIPT）；

（3）數(shù)據(jù)庫精通至少3項（MYSQL、ORACLE、DB2、POSTGRESQL、MONGODB、HBASE）；

（4）具有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、高可用相關項目經驗；

（5）精通云應用相關架構，5年以上相關使用和研發(fā)經驗，至少包含其中2項（DOCKER、DUBBO、JSF、SPRING CLOUD、SERVICE STAGE）；

（6）具有金融行業(yè)相關項目的架構設計、分布式架構設計等相關經驗，熟悉金融行業(yè)業(yè)務者優(yōu)先；

（7）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊精神和抗壓能力；

（8）具有較強的動手能力，應變能力和解決問題的能力。

3、軟件開發(fā)崗-移動應用開發(fā)

崗位職責：

（1）負責制定完善移動應用開發(fā)規(guī)范；

（2）負責IOS、Android等平臺客戶端研發(fā)，包括客戶端應用產品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持；

（3）負責移動互聯(lián)網類業(yè)務原型的快速驗證性開發(fā)；

（4）進行應用領域內前沿技術的研究。

應聘條件：

（1）3年以上Android平臺下的Java應用開發(fā)經驗，熟練掌握Android或IOS開發(fā)和測試工具的使用；

（2）IOS應用：具有扎實的C/C++/Objective-C編程能力，Android應用：熟練掌握Java語言，熟悉Android框架原理及Activity生命周期，熟練掌握Android UI布局；

（3）有兩年以上Weex+Vue開發(fā)經驗者優(yōu)先；

（4）銀行類移動應用開發(fā)項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。

4、軟件開發(fā)崗-人行二代支付開發(fā)

崗位職責：

（1）負責人行二代支付系統(tǒng)項目管理，包括需求討論、系統(tǒng)設計、產品研發(fā)和上線等工作；

（2）負責人行二代支付系統(tǒng)的代碼開發(fā)、測試，并編寫相關文檔；

（3）負責人行二代支付系統(tǒng)的運行監(jiān)控和日常維護；

（4）熟悉人行支付清算紀律，協(xié)助業(yè)務部門進行各項管理。

應聘條件：

（1）具有4年以上人行二代支付系統(tǒng)開發(fā)工作經驗；

（2）具有扎實的計算機功底，熟悉JAVA、C、Python等編程語言；掌握AIX操作系統(tǒng)和DB2數(shù)據(jù)庫操作；

（3）熟悉人行二代支付系統(tǒng)的業(yè)務邏輯，熟悉人行支付清算紀律；

（4）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊精神和抗壓能力；

（5）2013年前后參與過人行二代支付系統(tǒng)建設的優(yōu)先。

5、數(shù)據(jù)開發(fā)崗

崗位職責：

（1）負責銀行數(shù)據(jù)標準的制定維護，管理元數(shù)據(jù)，推進數(shù)據(jù)標準在IT系統(tǒng)落地；

（2）負責數(shù)據(jù)質量校驗、整改，提升銀行數(shù)據(jù)質量；

（3）負責數(shù)據(jù)管控平臺及工具的設計、開發(fā)，在科技內部推廣使用；

（4）負責業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型的評審。

應聘條件：

（1）計算機、數(shù)學或金融相關專業(yè)；

（2）從事銀行BI項目經驗3年以上，有銀行ODS或者數(shù)據(jù)倉庫的實施經驗，具備數(shù)據(jù)需求分析和數(shù)據(jù)建模的能力；

（3）良好的工作習慣和工作態(tài)度，踏實、做事積極主動、善于溝通、樂于分享，能獨立完成工作；

（4）熟悉主流數(shù)據(jù)庫（DB2/ORACLE等）的應用，精通SQL程序語言，熟練編寫存儲過程；

（5）熟悉BI工具產品，如BO、Cognos、SmartBI、帆軟報表等；

（6）了解主流的ETL工具，如DataStage、PowerCenter、DTS等；

（7）了解大數(shù)據(jù)平臺，如HADOOP、CDH、華為大數(shù)據(jù)平臺、星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺等；

（8）熟練掌握1~2種開發(fā)語言（JAVA/Python/go/Scala）優(yōu)先；

（9）熟悉SQL性能優(yōu)化者優(yōu)先。

6、信息安全崗-安全技術方向

崗位職責：

（1）參與建立和維護信息安全技術架構；

（2）負責制定安全技術規(guī)范和安全核查指標；

（3）負責安全管理平臺和安全防護系統(tǒng)建設和維護；

（4）負責內部漏洞發(fā)掘，協(xié)助相關人員進行漏洞修復；

（5）參與系統(tǒng)建設安全需求和方案的評審，負責上線安全評測；

（6）了解行業(yè)技術發(fā)展趨勢，推動新技術在本行的推廣使用。

應聘條件：

(1)計算機相關專業(yè)，4年及以上信息安全相關工作經驗；

(2)了解國際國內信息安全標準規(guī)范、國內信息安全等級保護等相關政策；

(3)能根據(jù)業(yè)務安全要求進行需求分析，參與設計技術實現(xiàn)方案；

(4)了解滲透測試和安全評估的步驟、方法、流程，具有實踐經驗；

(5)對Web應用安全和移動APP應用安全有深刻理解，有代碼審計和漏洞挖掘能力；

(6)了解常見安全攻防技術，熟悉主流的Web、移動應用攻擊原理和防御技術；

(7)了解TCP/IP協(xié)議、熟悉SSL/TLS協(xié)議，了解安全相關產品功能和工作原理；

(8)工作責任心強，有服務意識和鉆研精神，有良好的溝通交流能力和團隊合作精神，能承擔較強的工作壓力。

7、用戶體驗崗

崗位職責：

（1）負責行內各系統(tǒng)移動端面界面，PC端面界面設計，確定設計目標并輸出設計成果，為產品的用戶體驗負責；

（2）參與產品的前期討論，確立設計目標，對產品的交互體驗負責；

（3）配合開發(fā)人員共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤產品效果，保證最終設計質量；

（4）參與用戶研究，根據(jù)用戶反饋和產品數(shù)據(jù)，同產品經理、技術工程師等角色不斷推動設計迭代，優(yōu)化產品體驗；

（5）沉淀并分享專業(yè)經驗，幫助設計團隊共同學習和進步。

應聘條件：

（1）設計、視覺、人機交互等設計相關專業(yè)優(yōu)先，能獨立負責業(yè)務的整個設計過程，并有成功案例；

（2）3年以上APP和后臺系統(tǒng)的UE相關工作經驗，熟練使用Axure、Xmind、sketch、photoshop、Illustrator、After Effects等交互圖片處理、設計軟件，能夠做H5頁面動畫，MG動畫；

（3）熟悉交互設計相關理論、工具及方法，理解信息架構、訪問路徑、頁面布局等基本設計流程；

（4）熟悉iOS、Android設計規(guī)范，熟悉小程序設計，對交互、用研、動效等有涉獵和研究；

（5）掌握移動產品設計流行趨勢，具有前瞻性，能夠提取出抽象的界面元素，高效工作；

（6）熟悉互聯(lián)網產品設計、開發(fā)和運營流程，有良好的團隊協(xié)作以及溝通協(xié)調能力；

（7）有銀行行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，面試時請務必帶相關可展示的個人獨立完成的作品。

8、軟件分布式開發(fā)崗

崗位職責：

（1）負責全行分布式技術研究，推動分布式技術平臺建設和優(yōu)化；

（2）基于業(yè)務需求并結合分布式技術平臺進行金融應用系統(tǒng)的設計、開發(fā)；

（3）負責相關分布式系統(tǒng)的生產運維支持和持續(xù)優(yōu)化；

（4）基于分布式技術進展，進行新應用場景的探索和研究。

應聘條件：

（1）3年以上分布式應用開發(fā)相關經驗；

（2）5年以上軟件開發(fā)相關經驗；

（3）熟悉分布式系統(tǒng)基本原理，掌握至少一種云相關技術（DUBBO、SPRING CLOUD、JSF、SERVICE STAGE、SERVICE MESH）；

（4）至少精通下列組件中的2項（KAFKA、PULSAR、FLINK、SPARK、ELK、HBASE、HADOOP、HIVE、KYLIN、MONGODB）；

（5）語言精通至少2項（JAVA、C#、C、PYTHON、LUA、SCALA、GO、PERL、RUBY、RUST、TYPESCRIPT）；

（6）精通相關開源框架或技術的相關規(guī)范和源碼；

（7）具備金融業(yè)分布式架構開發(fā)和研發(fā)相關工作者優(yōu)先。

9、網絡管理崗

崗位職責：

（1）負責構建和運維新一代數(shù)據(jù)中心云化網絡，引入國內外網絡新技術架構，支撐和引領全行業(yè)務發(fā)展；

（2）組織開展網絡通信系統(tǒng)運維管理、軟件定義網絡、網絡系統(tǒng)和網絡智能運維工具建設、網絡數(shù)據(jù)分析、性能容量管理、全生命周期管理、各類網絡系統(tǒng)事件分析處理等工作；

（3）參與全行網絡整體部署規(guī)劃，負責總行/分支機構網絡部署、配置等具體實施工作；

（4）負責全行各類網絡設備、數(shù)據(jù)專線、防火墻等安全設備的日常管理、維護工作；

（5）保障全行業(yè)務系統(tǒng)通訊暢通，配合各分行解決網絡、安全問題。

應聘條件：

（1）計算機或信息相關專業(yè)；

（2）有3年以上網絡管理或項目實施相關工作經驗；

（3）熟悉 TCP/IP 通信協(xié)議、軟件定義網絡（SDN）、IPv6 等技術；

（4）掌握 Cisco、F5、山石、華為、深信服等國內外主流網絡設備的配置和維護技能；

（5）具備思科CCIE認證、華為HCIE認證、安全廠商認證者優(yōu)先；

（6）具備獨立完成網絡工程項目、常見故障排除的能力和經驗；

（7）具備良好的處理事件與問題能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、培訓與技能學習能力，歸納總結能力。

五、用工性質

全日制勞動合同制。

六、薪酬福利

一經錄用，薪酬福利待遇按我行的有關規(guī)定執(zhí)行。入行試用期滿六個月，考核合格方可轉正。

七、報名方式

1、報名采用網絡方式進行。報名網址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。資格審查通過后，我行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調查，擇優(yōu)錄用。

2、咨詢電話：0512-63960290，63969909。

3、我行承諾對應聘資料保密，恕不退還。

江蘇蘇州農商銀行股份有限公司

2020年4月20日

來源：http://www.szrcb.com/wjrcb/kjcd/ymbj/dbkjcd/rczp/8868.html?v=1587374015978