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2020年東莞銀行合肥分行招聘啟事

來源：東莞銀行網(wǎng)站閱讀：4949 次日期：2020-04-20 10:23:03

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東莞銀行合肥分行招聘啟事

東莞銀行合肥分行成立于2011年9月，是東莞銀行在安徽省設立的一級分行，業(yè)務范圍覆蓋全省。分行始終堅持以客戶為中心、以市場為導向，積極發(fā)揮自身業(yè)務品牌影響力，開拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全省公開招聘專業(yè)人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位

工作地點：安徽省合肥市

基本要求：具備與崗位相適應的工作經(jīng)歷和工作能力，熟悉銀行業(yè)務，有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀等不良記錄。

單位/部門	招聘崗位	人數(shù)	崗位職責	應聘條件
各業(yè)務團隊	公司客戶經(jīng)理崗、個人客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、個貸經(jīng)理崗	若干	營銷拓展業(yè)務產(chǎn)品，做好客戶維護，配合做好貸前調(diào)查、跟蹤服務、貸后檢查等工作。	1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷;經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關專業(yè)； 2、具備1年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷、信貸管理及相關工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務、產(chǎn)品；具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識； 4、擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
各網(wǎng)點	前臺柜員崗	5人	負責辦理柜臺業(yè)務及進行客戶維護，配合客戶經(jīng)理開展柜面營銷及客戶轉(zhuǎn)介工作等。	1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷；金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，具有團隊合作意識、學習能力以及執(zhí)行力； 3、有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務部	綜合管理崗	1人	負責制定條線總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，跟蹤和評價執(zhí)行情況；指導和管理分支機構(gòu)對業(yè)務進行市場準入授權(quán)管理，制定及完善相關的制度；管理部門文檔、會務、采購及固定資產(chǎn)等；統(tǒng)籌部門對內(nèi)外事務的溝通及協(xié)調(diào)工作，保證部門各項工作有序開展。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關專業(yè)； 2、具備3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)相關法律法規(guī)及業(yè)務運作流程，熟練掌握本領域的專業(yè)知識與技能； 3、具備良好的溝通能力和學習能力、較強的文字撰寫能力和表達能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
業(yè)務部	公司業(yè)務推動崗	1人	負責管理、指導、組織開展機構(gòu)客群業(yè)務；協(xié)助營銷團隊拓展、維護機構(gòu)類客戶；負責整理、研讀、分析各類政策信息，為機構(gòu)類客戶提供綜合金融服務方案；負責政府類招標項目組織投標材料等。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關專業(yè)； 2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，有政府類機構(gòu)任職經(jīng)驗或在金融機構(gòu)中服務機構(gòu)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的溝通技巧、寫作能力與工作承壓能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
風險管理部	檢查監(jiān)督崗	1人	負責征信工作規(guī)章制度的制（修）訂、征信系統(tǒng)及用戶的管理；協(xié)助征信異議處理，完成征信相關報告、報表的報送。組織開展操作風險識別、評估、監(jiān)測與報告，負責業(yè)務連續(xù)性管理等。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)； 2、具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上信貸業(yè)務、風險管理等工作經(jīng)驗； 3、了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行信貸業(yè)務。具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
綜合管理部	人力資源管理崗	1人	負責員工隊伍管理及人事基礎化管理工作，實施員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理。負責薪酬、考核、公積金、社保、勞動保障等工作以及人才培養(yǎng)，強化員工培訓，組織實施各項培訓任務并評估培訓效果等。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；法律、經(jīng)濟、金融、行政管理或人力資源相關專業(yè)； 2、從事人事管理工作2年以上； 3、具備企業(yè)人力資源管理師（3級）及以上職業(yè)資格； 4、具備行政管理及人事管理相關知識，熟悉人事制度相關規(guī)定，有較強的管理能力、文字寫作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，具備較強的責任意識和團隊協(xié)作精神。
綜合管理部	行政與文秘崗	1人	負責全行性活動后勤安排、對外接待工作，以及辦公環(huán)境維護及公務車輛管理工作，負責基建工程、網(wǎng)點房屋及設備維護保養(yǎng)等相關后勤服務工作。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；法律、經(jīng)濟、金融、行政管理學、中文等相關專業(yè)； 2、相關行政類工作經(jīng)驗2年以上，具備行政管理相關知識，有較強的管理能力和文字寫作能力； 3、有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。