中國民生銀行泰州分行招聘啟事

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過6萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位，在2019年7月發(fā)布的美國《財富》雜志中世界500強企業(yè)排名232位，排名較上年上升19位。

中國民生銀行泰州分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設立的第七家二級分（支）行，于2013年9月對外營業(yè)。在六年多的發(fā)展過程中，民生銀行泰州分行充分發(fā)揮市場化機制和創(chuàng)新化理念，各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，各類經(jīng)營指標快速增長，在系統(tǒng)內(nèi)脫穎而出，2017年被總行納為“百億俱樂部”首批會員，2018年、2019年連續(xù)兩年被總行評為“AAA”等級行；各項業(yè)務在泰州同類股份制銀行中名列前茅。

為滿足泰州地區(qū)新機構(gòu)籌建和業(yè)務拓展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！

一、應聘基本條件

（一）年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（二）品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（三）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化；

（四）具備相應崗位的知識、技能和學習能力，工作業(yè)績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業(yè)和年齡限制。

二、具體招聘崗位及要求

（一）支行行長助理（零售） 1名（工作地點：姜堰區(qū)）

1、工作職責：

（1）規(guī)劃支行零售業(yè)務的發(fā)展，落實業(yè)務營銷方案，完成支行零售營銷計劃；

（2）負責支行零售業(yè)務的風險防控、服務管理等工作；

（3）管理、培養(yǎng)和指導支行零售團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；

（4）落實各項規(guī)章制度，控制零售業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品和服務，精通零售業(yè)務知識；

（3）具有較強的計劃和執(zhí)行能力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領導團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強；

（4）了解泰州地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。

（二）支行公司金融部負責人 2名（工作地點：醫(yī)藥高新區(qū)、姜堰區(qū)）

1、工作職責：

（1）負責支行公司業(yè)務經(jīng)營和管理工作，組織開展業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動；

（2）參與重點客戶營銷，發(fā)展支行重點客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導團隊員工拓展客戶業(yè)務營銷，完成公司業(yè)務指標。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

（3）掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（4）了解泰州當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

（三）公司客戶經(jīng)理 4名 （工作地點：海陵區(qū)、姜堰區(qū)、泰興市、靖江市）

1、工作職責：

（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉泰州市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

（4）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

（四）零售客戶經(jīng)理 2名（工作地點：海陵區(qū)、姜堰區(qū)）

1、工作職責：

（1）負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

（2） 開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。

（五）廳堂主管 1名（工作地點：姜堰區(qū)）

1、工作職責：

（1）組織做好業(yè)務處理中的業(yè)務風險防范工作，及時組織反映、解決集中業(yè)務審核中發(fā)現(xiàn)的風險問題、系統(tǒng)問題及流程問題；

（2）指導理財經(jīng)理建立年度客戶服務體系，完成廳堂營銷和服務提升工作；

（3）受理并處理廳堂內(nèi)客戶投訴，進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理；

（4）組織開展廳堂員工的專業(yè)培訓，管理支行廳堂員工異常行為；

（5）制定營業(yè)部內(nèi)部的廳堂營銷、運營服務考核辦法，并組織相關(guān)考核。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關(guān)專業(yè)知識；

（4）具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

（六）理財經(jīng)理 4名（工作地點：姜堰區(qū)、泰興市）

1、工作職責：

（1）負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；

（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

（七）運營柜員 2名（工作地點：姜堰區(qū)）

1、工作職責：

（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

2、任職要求：

（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務知識，中文錄入、點鈔等業(yè)務技能熟練；

（4）有較強的服務和營銷意識。

三、應聘方式

（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。

（二）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。

（三）簡歷接收截止時間為2020年5月1日24點。

（四）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1581324780251#/app/notice/319b826a-d4cd-4916-b3d1-c2e2ba887816