2020年江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣人員公告
來(lái)源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:854 次 日期:2020-03-27 14:45:27
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2020年江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣人員公告

江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,隸屬于江蘇省生態(tài)環(huán)境廳,主要從事區(qū)域內(nèi)省級(jí)事權(quán)的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、調(diào)查評(píng)價(jià)工作?,F(xiàn)因工作需要招聘勞務(wù)派遣人員5名,具體要求如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

4.熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè),好學(xué)上進(jìn),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘流程

本次招聘將在蘇州人才網(wǎng)發(fā)布公告,按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

三、招聘崗位(見(jiàn)附件)

注:計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間截止2020年4月7日。

四、招聘實(shí)施

1.報(bào)名與資格初審

(1)報(bào)名時(shí)間

2020年4月7日—2020年4月13日下午17:00。

(2)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名地址將于2020年4月7日在蘇州市人才網(wǎng)公布(www.szrc.cn)。本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)需要將以下材料上傳進(jìn)行初審。

①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下;

②身份證掃描件;

③崗位需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),以及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

④社會(huì)工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳上述材料以備資格審查。凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者,一經(jīng)查出立即取消資格。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

①不符合招聘崗位條件的人員;

②現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)網(wǎng)上確認(rèn)

①確認(rèn)時(shí)間:2020年4月7日—2020年4月14日下午17:00。

②確認(rèn)要求:應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),招聘單位對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行崗位符合性初審,初審有問(wèn)題時(shí),及時(shí)與應(yīng)聘人員電話溝通確認(rèn),請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名期間保持手機(jī)暢通。初審?fù)ㄟ^(guò)后,招聘單位以郵件形式發(fā)放筆試通知單(船舶駕駛崗位待資格復(fù)審后發(fā)放面試通知單),具體筆試時(shí)間將根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求而定。

2.筆試

環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位考試科目:環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)。

筆試不指定教材,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試通知單。

3.面試

(1)確定面試人選。環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位專業(yè)技術(shù)筆試閱卷結(jié)束后,江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便工作人員通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。船舶駕駛崗位按1:1比例進(jìn)入操作考核,操作考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

(2)資格復(fù)審。在面試(船舶駕駛崗位為操作考核)前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的方能參加面試。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心公告欄內(nèi)公布(蘇州市三香路102號(hào)大院)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)工作人員通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件參加資格復(fù)審(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件,現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退給應(yīng)聘人員)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審需提供以下材料:

①本人身份證復(fù)印件1份;

②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《2020屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件(加蓋院校公章)各1份;

③社會(huì)人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份,以及社會(huì)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

(3)現(xiàn)場(chǎng)面試。①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(船舶駕駛崗位為操作考核),成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試主要測(cè)試環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平、語(yǔ)言組織表達(dá)能力、個(gè)人綜合素質(zhì)等。船舶駕駛崗位操作考核主要測(cè)試應(yīng)聘者駕駛船舶的熟練程度和對(duì)船體安全防范、維護(hù)保養(yǎng)等能力。

②成績(jī)計(jì)算方法

環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

船舶駕駛崗位操作考核成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。操作考核成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的100%。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不合格者不予錄用。操作考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試(操作考核)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.正式錄用

擬錄用人員須在蘇州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬錄用崗位、成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣人員試用期入職手續(xù)。

擬錄用人員與上海外服蘇州人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣至江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工作。首次合同簽訂期限為兩年,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任工作的,不予錄用。

五、薪資待遇

擬定薪資6萬(wàn)-10萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金及稅費(fèi)),享受國(guó)家法定假期,具體薪酬將結(jié)合個(gè)人學(xué)歷職稱、工作經(jīng)歷、任職崗位等情況而定。

六、政策咨詢

江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心辦公室負(fù)責(zé)政策咨詢工作。咨詢電話:0512-68338008。咨詢時(shí)間(工作日):上午9:00-11:45、下午12:45-17:00。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作,貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,并接受中心黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作小組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0512-68338031。

附件下載:江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

信息來(lái)源:http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9351

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