天津銀行成都分行招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標群的經(jīng)營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。

因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

（一）零售團隊負責人：若干，工作地點：成都

崗位職責：

1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，分解任務(wù)指標，落實各項工作；

2.負責支行客戶資源管理，組織實施各項營銷活動，拓展并提升支行客群質(zhì)量；

3.負責支行零售客戶經(jīng)理的日常工作管理。

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，具有金融營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

（二）零售客戶經(jīng)理：若干，工作地點：成都

崗位職責：

1.負責開拓和維護零售客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

2.負責零售客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的資產(chǎn)提升；

3.借助專業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理；

4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有一年以上（含）的銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

（三）對公團隊負責人：若干，工作地點：成都

崗位職責：

1.負責公司金融類業(yè)務(wù)的營銷和公司團隊管理工作；

2.負責市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各類金融產(chǎn)品；

3.帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有五年以上（含）的銀行公司金融條線工作經(jīng)歷，具有金融營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備較強的計劃、協(xié)調(diào)和溝通表達能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度；

4.有較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

5.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力；

6.掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；

8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

9.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

（四）對公客戶經(jīng)理：若干，工作地點：成都

崗位職責：

1.協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理或支行負責人落實銀行營銷方針，確保完成上級下達的各項任務(wù)指標；

2.管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強的計劃、協(xié)調(diào)和溝通表達能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度；

4.有較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

5.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力；

6.掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；

8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

9.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

二、報名方式

1.請?zhí)顚?a rel="nofollow">《天津銀行應(yīng)聘報名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.郵件標題及簡歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

3.報名截止時間：2020年1月17日-2020年2月17日。

聯(lián)系人：楊女士 聯(lián)系電話：028-86196784

文章來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/295040.shtml