2020年南京質(zhì)子源行政人員招聘啟事
來源:南京大學現(xiàn)代工程與應(yīng)用科學學院網(wǎng)站 閱讀:996 次 日期:2020-01-19 11:19:36
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2020年南京質(zhì)子源行政人員招聘啟事

由南京大學牽頭建設(shè)的南京質(zhì)子源,是利用質(zhì)子束與物質(zhì)的相互作用,探索重大前沿科學問題研究的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施;同時,又是支撐質(zhì)子束重大應(yīng)用和相關(guān)研究的重要平臺。南京質(zhì)子源項目設(shè)計由一臺最高輸出能量為1000MeV、峰值束流功率為26MW、峰值流強為26mA、占空比為20%的強流質(zhì)子超導(dǎo)加速器與36個多功能用戶實驗終端和基礎(chǔ)設(shè)施等組成。南京質(zhì)子源建成后將是國際上束流流強最大、應(yīng)用工作站最為豐富和多項技術(shù)國際領(lǐng)先的大型科學裝置。該項目經(jīng)過較長時間的預(yù)研,在重大基礎(chǔ)科學問題凝練、技術(shù)方案的設(shè)計、關(guān)鍵器件的研制方面均取得了突破性進展,目前,低能注入段已引出質(zhì)子束,射頻四極加速器研制也在順利進行。

南京質(zhì)子源項目2018年1月被列入教育部“十四五”國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施培育項目、2018年4月南京市政府邀請國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家召開論證會,專家一致認為“項目已具備建設(shè)的良好基礎(chǔ),建議南京市政府啟動預(yù)研立項支持”。

南京質(zhì)子源的研制、建設(shè)以及運行過程中,將促進我國高性能材料、先進制造、高端裝備制造、醫(yī)療與生命科學、新能源、航天航空設(shè)備與器件等領(lǐng)域的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級,為我國科技與經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐;在建設(shè)過程中,將興起一個千億級的高端裝備研發(fā)與制造集群即“質(zhì)子谷”。該項目建設(shè)將助推南京地區(qū)產(chǎn)業(yè)快速轉(zhuǎn)型和升級,成為推動南京經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的強大“引擎”之一。2019年9月南京大學與中恒國信簽訂《共同創(chuàng)建“南京質(zhì)子谷“戰(zhàn)略合作協(xié)議》,同時中恒國信捐贈2500萬元,用于支持南京質(zhì)子源。

目前,為加速南京質(zhì)子源建設(shè)進程,向全社會誠聘南京質(zhì)子源以下專職人員:

一、崗位需求

1、高級科研秘書1人

主要職責:

協(xié)助南京質(zhì)子源項目技術(shù)研發(fā);

負責南京質(zhì)子源項目申請書、建議書、可行性報告等的撰寫;

負責國家、省、市、區(qū)的各種項目的申報;

負責財務(wù)規(guī)劃與相應(yīng)的財務(wù)工作;

其它相關(guān)工作。

工資: 6000元/月。

要求:具有本科以上學歷,具有會計證。具有三年以上的相應(yīng)工作經(jīng)驗;具有強的團隊精神;敬業(yè)認真,誠實守信,品德高尚,保守秘密,服從領(lǐng)導(dǎo)。

2、高級行政秘書1人

主要職責:

負責對內(nèi)對外合作交流;

負責對內(nèi)對外公文發(fā)文;

負責組織各種學術(shù)交流與學術(shù)會議;

組織人才招聘與辦公室管理;

負責中英文網(wǎng)站與微信公眾號建設(shè)與管理;

項目招標、談判與上下游客戶溝通等;

其它事項。

工資: 6000元/月。

要求:具有本科以上學歷。品貌俱佳,保守秘密;具有兩年以上的相應(yīng)工作經(jīng)驗;具有強的團隊精神;敬業(yè)認真,誠實守信,品德高尚,保守秘密,服從領(lǐng)導(dǎo)。

二、工作地址

南京市棲霞區(qū)南京質(zhì)子源研制中心

三、工作待遇

按照南京大學相關(guān)規(guī)定,享受相應(yīng)的各種福利以及孩子上學待遇。

四、申請程序及提交材料

申請者可通過電子郵件或普通郵件,填寫個人信息表(見附件1)。確定正式申請后再依規(guī)定正式提交其它材料。

五、聯(lián)系方式

通信地址:江蘇省南京市棲霞區(qū)紅楓科技園B4棟南京質(zhì)子源工程技術(shù)研究院

郵編:210046

聯(lián)系人:盧銀秀

手機:13505181580

郵箱:1136938834@qq.com

郵箱:1136938834@qq.com

附件1   南京質(zhì)子源崗位申請表.docx

信息來源:https://eng.nju.edu.cn/0e/b6/c4936a462518/page.htm

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