梅縣區(qū)水車鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

根據(jù)梅縣區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)實施方案的通知》精神，充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺作用，提升服務(wù)群眾水平，水車鎮(zhèn)結(jié)合實際，決定在水聲村招聘一名專職政務(wù)服務(wù)人員，共1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

村(社區(qū))專職政務(wù)服務(wù)人員原則上面向戶籍在本村(社區(qū))或常住本村(社區(qū))人員公開招聘，應(yīng)聘人員原則上只限報考戶籍所在村(社區(qū))或常住所在村(社區(qū)), 如遇所在村沒有符合條件人選，可以擴大至鄰近村。

二、招聘條件

戶籍在本村(社區(qū))或常住本村(社區(qū))人員，年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，思想品德好，服務(wù)意識強，誠信守法，能熟練操作電腦，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮（如遇所在村沒有符合條件人選，可以擴大至鄰近村）。年齡、學(xué)歷認定時間截至報名前一天。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過刑事處罰或受過黨紀處分的;

2、違反計劃生育法律法規(guī)，超計劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的;

3、現(xiàn)任村“兩委”干部不得報名。

三、招聘人員工作職責及待遇

集中受理村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔的黨建、衛(wèi)生計育、社會、民政等公共服務(wù)事項;代辦區(qū)鎮(zhèn)職責范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項，做好村級業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級的流轉(zhuǎn)工作;負責管理本村區(qū)、鎮(zhèn)、村三級視頻會議系統(tǒng);完成上級交辦事項。

聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險”和績效考核)，由區(qū)財政統(tǒng)籌解決。

四、報名辦法。

招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員于1月16日-1月22日到水聲村委會報名，填寫好《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報名表》，水聲村委會對報名人員的資格條件進行初審，1月23日報鎮(zhèn)黨委進行復(fù)審。

五、實操測試和面試(時間為2月3日--2月5日 )

1、實操測試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到鎮(zhèn)政府事先準備好的計算機機房，進行計算機基礎(chǔ)技能測試，測試內(nèi)容包括：

(1)能進行開關(guān)機、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡單操作;

(2)選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時間內(nèi),能準確打出120字以上的為合格，進入面試程序。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以村(社區(qū))為單位統(tǒng)一進行。面試題目1一2題，每題答題時間5分鐘。

面試實行評委負責制，通過面試對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進行量化打分，計分時去掉一個最低分和最高分，取平均分為面試成績。

面試成績當天告知應(yīng)聘人員，并通過村務(wù)公開欄張貼等方式進行公布。

六、考察公示。按照成績排名確定水聲村擬聘用人員考察對象，并對其招聘資格條件、違法違紀情況、執(zhí)行計劃生育政策情況等進行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對考察合格的，通過鎮(zhèn)、村(社區(qū))顯眼位置進行張貼公示，公示時間不少于3個工作日。

對考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進行替補。個別村(社區(qū))無符合條件人員報考的，可以鎮(zhèn)為單位，按照就近原則進行調(diào)劑安排。

七、聘用。經(jīng)公示無異議的，聘用對象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同，報區(qū)綜政辦備案。

八、考核管理

鎮(zhèn)、村兩級會加強對聘用人員的考核與管理，對履職能力不強、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實并報鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

九、其他注意事項

(一)本次招聘工作在2月8日前完成。

(二)本公告及報考相關(guān)要求，由梅州市梅縣區(qū)水車鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

梅州市梅縣區(qū)水車鎮(zhèn)人民政府

2020年1月14日

文章來源：http://www.gdmx.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1952963.html