天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局
公開招聘合同制工作人員公告
為適應(yīng)新時(shí)期人社系統(tǒng)工作需要,經(jīng)研究,擬公開招聘合同制工作人員19名,現(xiàn)將簡章公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年2月3日至2002年2月3日期間出生);
(三)具有天津市北辰區(qū)戶籍;
(四)具有崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(學(xué)歷證取得時(shí)間截止至2020年2月3日);
(五)身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)持有港、澳、臺或國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
(八)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表》(附件)。
三、招聘辦法
(一)招聘信息發(fā)布
報(bào)考人員從2020年1月15日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)進(jìn)行查詢。
(二)報(bào)名
考試報(bào)名和繳納筆試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,筆試費(fèi)用為45元/人,逾期未辦理交費(fèi)手續(xù),視為無效報(bào)名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間:2020年2月3日9:00-2月5日17:00
繳費(fèi)時(shí)間:2020年2月3日9:00-2月6日17:00
報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,不可兼報(bào)。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。
報(bào)考人數(shù)不足2人的崗位不能開考,由招考部門取消該崗位的招考計(jì)劃,報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位??忌诟膱?bào)期內(nèi)未改報(bào)成功,考務(wù)機(jī)構(gòu)會在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。
改報(bào)時(shí)間:2020年2月7日9:00-17:00。
崗位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于2:1的,招考部門相應(yīng)調(diào)整該崗位的招考計(jì)劃數(shù)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,請于2020年2月3日至2月6日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津市人才服務(wù)中心307室(地址:天津市河西區(qū)友誼北路29號)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》,試卷滿分為100分。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2020年2月19日9:00-2月21日17:00。
筆試時(shí)間:2020年2月22日。
報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績查詢時(shí)間:2020年2月28日,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
(四)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前,進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地址、所需材料見資格復(fù)審?fù)ㄖ?,資格復(fù)審合格的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元并打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。
面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
面試?yán)U費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間見資格復(fù)審?fù)ㄖ?屆時(shí)請登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行繳費(fèi)打印。
報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄面試資格。
總成績的計(jì)算方法:
考試成績的計(jì)算方法為:在面試成績合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。
筆試及面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。總成績并列進(jìn)入體檢和考察的,筆試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。
(五)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
(六)考察
考察由用人單位或其上級主管部門組織實(shí)施,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制工作人員的,不予聘用。
(七)公示
考察結(jié)束后,對擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,接受社會監(jiān)督。
(八)遞補(bǔ)
在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄或不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)
(一)被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理,采取勞務(wù)派遣制的用工方式,具體方式參照用人單位同類人員;
(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。具體如下:
月基本工資執(zhí)行當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位工資500元、考核獎700元、年功津貼60元/月(每工作滿1年增加60元/月),并享有年終一次性獎金1000元,防暑降溫,取暖補(bǔ)貼及五險(xiǎn)一金福利待遇。
注:五險(xiǎn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);一金為住房公積金。
(三)此次招聘的合同制工作人員,將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配,不服從分配者不予聘用。
五、特別提示
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理,同時(shí)記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
咨詢電話:28013603
監(jiān)督電話:26391270-8311
附件:天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表
天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局
2020年1月15日
天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表 | |||||||
工作部門 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 | ||||
名稱 | 招聘 總數(shù) | 名稱 | 崗位簡介 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他 | |
北辰區(qū)人力資源和社會保障局 | 19 | 職員一 | 從事人力社保窗口服務(wù)工作 | 5 | 法學(xué)門類 | 本科 及以上 | 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,18-35周歲,天津市北辰區(qū)戶籍 |
職員二 | 從事人力社保窗口服務(wù)工作 | 14 | 不限 | 本科 及以上 | 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,18-35周歲,天津市北辰區(qū)戶籍 |
文章來源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=8BF12590327C5859E86E616E2EE09C5C