蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心2020年招聘專業(yè)人員啟事
蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位，主要承擔區(qū)域中小學、幼兒園教師培訓、教學研究、教育科研、信息化建設、教育督導等職能。因中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國范圍招聘優(yōu)秀專業(yè)人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
中學化學研訓人員1名、初中語文研訓人員1名、高中英語研訓人員1名、教師培訓專業(yè)人員1名。
二、崗位性質(zhì)
為積極順應事業(yè)單位人事制度改革及機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師采用以企業(yè)化管理員工身份性質(zhì)招聘錄用，實行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競爭力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。
優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進。
三、崗位要求
1.中學化學研訓人員：具備高中教師資格證書。具有扎實的初高中化學教學研究專業(yè)能力。
2.初中語文研訓人員：具備初中教師資格證書。具有扎實的初中語文教學研究專業(yè)能力。
3.高中英語研訓人員：具備高中教師資格證書。具有扎實的高中英語教學研究專業(yè)能力。
4.教師培訓專業(yè)人員：具備豐富的教學經(jīng)驗和扎實的教育教學理論功底，能獨立制定教師培訓方案，在骨干教師培養(yǎng)和學校管理崗位的培訓組織、管理和實施等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，樂于奉獻，具有良好的合作精神和較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
3.有較高的教學業(yè)務水平和能力，在省市同學科教師中有較高的知名度,須具有區(qū)學科帶頭人以上榮譽稱號。
4.具有一定組織管理能力，應有校備課組長(含年級組長)以上管理崗位工作經(jīng)歷。
5.有較強的教學研究和科研能力，承擔或參與市級以上課題研究，撰寫的論文有較高質(zhì)量，在市級以上刊物發(fā)表。
6.具有區(qū)縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區(qū)縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生），地市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷、省特級教師、中小學正高級教師、高考優(yōu)秀指導教師、高中奧賽優(yōu)秀教練等特殊人才，按照人才引進政策執(zhí)行。
7.應具有本科及以上學歷, 中小學一級教師及以上職稱。
備注：國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
五、獎勵政策
具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。
六、招聘辦法
1.由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局、教師發(fā)展中心組織相關人員組成招聘小組實施考核。
2.對符合招聘條件的應聘人員，由用人單位電話通知參加筆試和面試的相關事宜。
3.在招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
4.按程序上報上級主管部門審批。
七、報名及聯(lián)系方式
報名人員須提交報名表、登記表各2份，身份證、畢業(yè)證書、學位證、教師資格證書、職稱證書、個人簡歷、個人教育教學業(yè)績材料復印件各一份，近期二寸同底版彩色正面免冠照片1張。（應聘材料保密，恕不答復退還）
截止時間：2020年3月31日
地址：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)九華路99號轉(zhuǎn)蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心
郵政編碼：215021
聯(lián)系人及電話：陸老師0512-69995904、15906207993
附件二：應聘人員登記表
蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心
2019年12月16日
信息來源：http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/118022.aspx
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