2020年南京航空航天大學陳少林教授課題組招聘博士后
來源:南京航空航天大學人事處網站 閱讀:1287 次 日期:2020-01-14 14:16:18
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2020年南京航空航天大學陳少林教授課題組招聘博士后

一、研究組介紹

課題組長期致力于地震工程領域的科學研究與教學工作。在土-結動力相互作用方向,課題組發(fā)展了一套高效的三維時域土-結相互作用的分區(qū)分析方法(PASSI),編制了相應的分析程序,已用于CAP1400核電結構的地震分析。在海洋地震工程方面,提出了一套流固耦合問題的統一計算框架,并編程實現了其并行分析,可用于大型海底地震動場及海洋聲場的模擬,以及海洋工程結構的地震反應分析,目前正用于東海風力機及港珠澳大橋青州航道橋的地震反應分析。在地震超材料方面,正探索其在城市防災及重要建筑(如核電)減隔震方面的應用。

課題組團隊朝氣蓬勃,現有教授1人、副教授2人、工程師1人、博士后1人,以及博士碩士研究生10余人。課題組科研基礎深厚扎實,先后承擔國家重點專項、國家自然科學基金、江蘇省自然基金等科研項目10余項。

二、研究方向及要求

1、研究方向:

(1)土-結動力相互作用方向

(2)海洋地震工程

(3)地震超材料

2、應聘要求:

(1)具有力學,或土木工程,或地球物理專業(yè)背景,以及數值模擬基礎和能力;

(2)具有海內外知名大學博士學位;

(3)有海外學術經歷者優(yōu)先。

三、工作地點

江蘇省溧陽市,南京航空航天大學天目湖校區(qū)

四、待遇

1、聘用方式:溧陽市事業(yè)編制

2、薪酬待遇:

實行年薪制,30萬/年;

外籍博士后年薪標準為3-5萬美元/年,學校出資額為3萬美元/年,超出部分學校和實驗室(含合作導師)按1:1比例出資,具體事宜實行一事一議。

3、生活待遇:

全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分,除薪酬待遇外,其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行,可入住天目湖校區(qū)教師公寓。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵,醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。

4、科研資助:

學校鼓勵博士后出國(境)與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流,其出國合作經費由學校和實驗室(含合作導師)按1:1承擔。

5、職稱晉升:

博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術職務,表現優(yōu)秀者,可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。

五、申請方法和聯系方式

課題組全年招聘博士后研究人員,隨時接收報名并組織考察遴選,擇優(yōu)錄用。

聯系人:陳少林

聯系電話:13851650456

E-mail:iemcsl@nuaa.edu.cn

信息來源:http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0113/c381a192802/page.htm

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