2020年南京航空航天大學孫建紅教授課題組招聘博士后

一、研究組介紹

 課題組長期以來一直致力流體力學（計算流體力學、環(huán)境流體力學等）、直升機救生技術、污水處理技術以及人機與環(huán)境工程等方面的科學研究與教學工作。在航空航天民航領域，課題組在“報信者”系統(tǒng)、直升機海上救生技術、降落傘技術等方面取得突破性進展。在環(huán)境流體領域，課題組相關團隊發(fā)明了射流微氣泡技術和螺旋曝氣技術，提高了污水處理的效率，并獲得了多項發(fā)明專利。

 課題組團隊朝氣蓬勃，現(xiàn)有教授、副教授3人、講師1人、博士后1人，以及博士碩士研究生20余人。課題組科研基礎深厚扎實，先后承擔國家重點專項、國家自然科學基金、軍轉民專項基金、教育部留學回國基金、航空基金等科研項目50余項。

二、研究方向及要求

1、研究方向：

（1）直升機安全救生技術

（2）多相流數(shù)值模擬研究

（3）污水處理技術

2、應聘要求：

（1）具有一定的計算流體力學、多相流數(shù)值模擬基礎和能力；

（2）具有海內外知名大學博士學位；

（3）有海外學術經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、工作地點

江蘇省溧陽市，南京航空航天大學天目湖校區(qū)

四、待遇

1、聘用方式：溧陽市事業(yè)編制

2、薪酬待遇：

實行年薪制，30萬/年；

外籍博士后年薪標準為3-5萬美元/年，學校出資額為3萬美元/年，超出部分學校和實驗室（含合作導師）按1:1比例出資，具體事宜實行一事一議。

3、生活待遇：

全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可入住天目湖校區(qū)教師公寓。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵，醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。

4、科研資助：

學校鼓勵博士后出國（境）與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流，其出國合作經(jīng)費由學校和實驗室（含合作導師）按1:1承擔。

5、職稱晉升：

博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術職務，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。

五、申請方式

課題組全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用。

辦理進站流程：http://bsh.nuaa.edu.cn/2008/1030/c6353a104116/page.htm

六、聯(lián)系方式

Tel：15950508461，E-mail：jhsun@nuaa.edu.cn， sunnylegend@nuaa.edu.cn。

信息來源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0106/c381a191872/page.htm