2019年寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選人用人渠道、充實(shí)干部力量,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)各鎮(zhèn)(區(qū))農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)經(jīng)中心)選調(diào)1名現(xiàn)任農(nóng)經(jīng)中心主任任縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)交易服務(wù)中心副主任?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、計(jì)劃和崗位
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)交易服務(wù)中心擬選調(diào)1名副主任人選(具體崗位見(jiàn)附件1)。
二、對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象和條件
1、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
①中共黨員,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,品行端正,群眾公認(rèn),清正廉潔,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
②現(xiàn)任農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心主任,具有10年及以上農(nóng)村工作經(jīng)歷,計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2019年12月30日;
③全額撥款在編在崗事業(yè)人員;
④大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
⑤近兩年考核均為合格及以上等次;
⑥法律、法規(guī)及省市有關(guān)文件規(guī)定的其他條件。
2、具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
(1)受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日-2020年1月3日(上午8:30-12:00、下午2:00-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(地址:寶應(yīng)縣泰山東路52號(hào))。
3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局1411室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審核通過(guò)的考生,填寫(xiě)《2019年寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),交近期同底一寸免冠彩色照片3張,辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí),需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心主任任職文件、鎮(zhèn)區(qū)同意報(bào)考證明、10年及以上農(nóng)村工作經(jīng)歷證明(加蓋鎮(zhèn)區(qū)公章)以及2017年度、2018年度《事業(yè)單位工作人員年度考核表》。以上材料均要出具原件并提供復(fù)印件一份。
(2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。
(3)報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)《2019年寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消報(bào)考資格。
(4)開(kāi)考比例為2:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例,取消此次選調(diào)。
(5)報(bào)名成功的考生,等候通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分(其中,形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)不得低于60分)。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
(三)公示
面試合格線以上考生,根據(jù)面試成績(jī),按應(yīng)選人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬選調(diào)人員。如因擬選調(diào)人員同分導(dǎo)致擬選調(diào)人員超出應(yīng)選調(diào)人數(shù)時(shí),再增加一場(chǎng)面試考試,并從高分到低分確定相應(yīng)名次。
擬選調(diào)人員名單確定后在寶應(yīng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序由選調(diào)單位的主管部門(mén)報(bào)縣人社部門(mén)審核,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,按照該崗位合格線以上人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持選調(diào)政策、選調(diào)崗位、資格條件、考試成績(jī)、選調(diào)結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)選調(diào)工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)選調(diào)工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)監(jiān)組0514-88293162。
五、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章中“以上、以下、以前、以后"均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話:0514-88261593
2019年寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
2019年寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
信息來(lái)源:http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/tzgg/201912/b987b364730446179fe024f222ff88b7.shtml