新干縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘合同制城管中隊(duì)協(xié)管員公告

根據(jù)新干縣人民政府辦公室抄告單（干府辦抄字[2019]500號(hào)）精神及工作需要，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制城管中隊(duì)協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取體能測(cè)試、筆面試結(jié)合的方式。

二、招聘崗位

招聘城管中隊(duì)合同制工作人員2名。

崗位一：城管中隊(duì)協(xié)管員1名。要求：男性，35周歲以下（1984年12月20日以后出生），高中以上學(xué)歷的退役軍人；

崗位二：城管中隊(duì)協(xié)管員1名。要求：男性，30周歲以下（1989年12月20日以后出生），身高170cm以上，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

三、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任性。

2、熱愛(ài)工作，服從命令，聽(tīng)從指揮，具有奉獻(xiàn)精神。

3、身體健康，體形端正，心理素質(zhì)好。

有下列情況之一者不具備招聘條件：

1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的。

3、因違反有關(guān)規(guī)定，被開(kāi)除、辭退、解聘的。

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

5、有個(gè)人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動(dòng)合同的。

6、被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的。

7、其他不宜進(jìn)入城管中隊(duì)隊(duì)伍的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在新干縣人民政府網(wǎng)、微信干等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日至2019年12月30日

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查。

3、報(bào)名地點(diǎn)：新干縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)一樓辦公室。

4、報(bào)名材料：應(yīng)征人員持本人畢業(yè)證、二代身份證（退伍證）等有效證件原件及復(fù)印件各一份、《新干縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘合同制城管中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名表》一份（附件1）、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張（照片背面注明姓名）?！缎赂煽h工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘合同制城管中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名表》由應(yīng)征人員從新干縣人民政府網(wǎng)上自行下載、填寫(xiě)并打印上交。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，合格后方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

（四）開(kāi)考比例

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達(dá)不到該比例相應(yīng)核減本次招聘名額。

（五）考試

崗位一考試：分體能測(cè)試和面試，分值比例各占50%，合成成績(jī)100分。

崗位二考試：分體能測(cè)試、筆試和面試，分值占比分別為30%，30%，40%，合成成績(jī)100分。

1、體能測(cè)試（100分）

（1）測(cè)試時(shí)間：2019年12月31日8:30

（2）測(cè)試地點(diǎn)：新干縣體育館。

（3）測(cè)試項(xiàng)目：100米跑（20分）、1500米（40分）、立定跳遠(yuǎn)（20分）、單杠引體向上（20分）。四個(gè)測(cè)試項(xiàng)目所得分相加為體能測(cè)試最后得分。

2、筆試（100分）

（1）時(shí)間：2020年1月2日8：30

（2）地點(diǎn)：縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)三樓會(huì)議室

（3）筆試內(nèi)容：不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，主要測(cè)評(píng)考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3、面試（100分）

（1）時(shí)間：2020年1月3日8：30

（2）地點(diǎn)：縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)三樓會(huì)議室

（3）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)。

各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)按崗位分值比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。

（六）體檢、政審

1、體檢：參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。

2、政審：招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行政審，入圍人員需到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明至招聘單位備案待查。

3、體檢、政審不合格者，不予招聘。對(duì)因體檢、政審不合格所產(chǎn)生的缺額按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)?nèi)缦嗤瑒t按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)體檢、政審合格的擬招聘人員予以公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘的，予以招聘；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。

（八）招聘后的管理及待遇

1、日常管理。合同制城管中隊(duì)協(xié)管員招聘后日常管理由縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)，縣城管局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、簽訂合同。招聘后試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年。

3、工資福利。試用期工資為2600元/月，正式錄用后3000元/月，另按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放城管中隊(duì)協(xié)管員的執(zhí)法服裝。

4、年度考核。對(duì)聘用人員實(shí)行績(jī)效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。

五、咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)?nèi)耍褐祉樔A、劉軼；咨詢(xún)電話(huà)：0796-2681519，手機(jī)13507960468（朱），18779600246（劉）。

請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新干縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息。

附件：新干縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘合同制城管中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名表.docx

新干縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2019年12月20日

文章來(lái)源：http://www.xingan.gov.cn/news-show-106332.html