廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次招聘工作人員公告
來源:廣東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站 閱讀:1865 次 日期:2019-12-19 11:12:09
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廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員公告

廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是廣東省市場監(jiān)督管理局管理的事業(yè)單位,其主要承擔(dān)全省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)工作,組織開展知識產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù)工作,包括專利申請快速預(yù)審、快速確權(quán)預(yù)審和快速維權(quán)工作,開展專利導(dǎo)航、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)交流與合作、專利預(yù)警分析及動(dòng)態(tài)監(jiān)測、知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定等。

為創(chuàng)新管理體制,引進(jìn)人才資源,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我單位擬面向社會公開招聘工作人員59名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(五)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

(六)年齡、工作年限等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日。除有些崗位要求的年齡條件外,年齡均需滿足:本科(學(xué)士)35周歲以下(含35周歲),研究生(碩士)40周歲以下(含40周歲);研究生(博士)45周歲以下(含45周歲);

(七)具備報(bào)考崗位所需的其他條件,詳見《廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員崗位表》(附件1);

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分或黨紀(jì)處分未滿5年或行政處分、黨紀(jì)處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名

(一)查詢崗位

本次招聘崗位采取筆試加面試的方式進(jìn)行,詳見《廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日9:00至2020年1月3日16:00。

報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,統(tǒng)一在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)入系統(tǒng)。

(三)報(bào)名程序

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄系統(tǒng),填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為30KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考或考試資格。

2.系統(tǒng)初步審核。全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,不設(shè)定人工審核??忌殞?bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2020年1月11日至1月13日期間,登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

2.報(bào)名人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.國有單位在編人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

(一)筆試加面試

通過網(wǎng)絡(luò)初審的報(bào)考人員參加筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2.筆試成績按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入面試。

3.其他:報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省市場監(jiān)督管理局、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)站公布。報(bào)考人員也可憑身份證號和準(zhǔn)考證號登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績,不再另行通知。

(二)確定面試人員名單

1.在筆試成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。如果同一崗位最后一名筆試成績分?jǐn)?shù)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試。

2.全部參加面試人員須按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者、不符合資格條件者或不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者,將取消其考試資格。

資格復(fù)審須提交如下材料原件:

(1)取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明);

(2)根據(jù)實(shí)際,提供足以證明個(gè)人專業(yè)水平或工作業(yè)績的材料,主要包括個(gè)人著作、論文、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等;

(3)應(yīng)聘崗位要求的其它證明材料(如工作經(jīng)歷證明、職務(wù)證明等);

(4)身份證。

3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省市場監(jiān)督管理局、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試評委每組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人,面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。

(四)成績

考試總成績計(jì)算。報(bào)考人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,60分及以上為合格。在考試總成績合格者中,分崗位按成績由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

六、體檢

考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在廣東省市場監(jiān)督管理局、廣東省人力資源和社會保障廳、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(三)本公告及附件在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.gd.gov.cn/)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/)發(fā)布。

十一、有關(guān)問題的說明

(一)凡招聘條件涉及年限計(jì)算的,計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束之日。

(二)本公告及其附件中所有“以上”或“以下”的表述均含本級(本數(shù))(例如,“本科以上”即指包含本科)。

(三)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)招聘過程中若出現(xiàn)人選空缺,可在對應(yīng)崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入相應(yīng)程序。

(五)應(yīng)聘人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格;聘用后發(fā)現(xiàn)虛假的,取消聘用。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:020-87680843(廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心)

監(jiān)督電話:020-85587227(省紀(jì)委監(jiān)委駐省市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組);020-87686725(廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心)

附件1 廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

2019年12月17日

信息來源:http://amr.gd.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2719889.html

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