關于轉發(fā)《關于印發(fā)〈中共銅仁市委政法委員會遴選工作人員工作方案〉的通知》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），縣直各部門：

現將市委政法委關于《中共銅仁市委政法委員會遴選工作人員工作方案》轉發(fā)給你們，請符合條件有意向報考人員于2019年12月21日下午下班前按要求將相關資料報送縣委政法委政工科。

聯(lián)系人：張　瓊

聯(lián)系電話：13595670737

中共玉屏侗族自治縣委政法委員會

2019年12月17日

中共銅仁市委政法委員會遴選工作人員工作方案

根據工作需要，中共銅仁市委政法委員會決定面向全市機關、事業(yè)單位遴選工作人員。為有序推進遴選工作，特制定本方案。

一、遴選職位及數量

銅仁市委政法委所屬事業(yè)單位銅仁市社會治安綜合治理中心九級事業(yè)管理崗工作人員5名。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

全市機關、事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）。

（二）遴選人員應具備下列資格條件

1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.中共黨員。

3.工作年限3年以上（其中至少有2年基層工作經歷）。

4.具有全日制大學本科及以上學歷。

5.年齡原則在35周歲以下（1984年12月10日及以后出生）。

6.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

8.有較強的文字表達能力。

9.能熟練掌握和應用計算機辦公。

10.家庭成員及主要社會關系無重大歷史問題、犯罪記錄。

11.符合《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加遴選

1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家和省、市有關規(guī)定，工作未滿服務年限的。

4.尚在任職、新錄（聘）用試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格審查

（一）報名方式

報名采取組織推薦方式進行，各區(qū)（縣）黨委政法委應至少推薦5名，銅仁高新區(qū)黨工委、大龍開發(fā)區(qū)政法綜治委及市直政法部門結合實際推薦。推薦時提供以下資料：

1.《中共銅仁市委政法委員會遴選工作人員登記表》及《中共銅仁市委政法委員會遴選工作人員推薦匯總表》一式兩份（A4雙面紙打印，含電子版）。

2.有效居民身份證、畢業(yè)證書和參加工作文件復印件、任職文件復印件等有關資料復印件各一份（需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）。

3.推薦人選近期免冠白底1寸彩色照片4張。

請各區(qū)（縣）黨委政法委，銅仁高新區(qū)黨工委、大龍開發(fā)區(qū)政法綜治委，市直政法各部門認真審核推薦人選的資格條件，確保推薦材料真實有效。

（二）資格審查

資格審查由中共銅仁市委政法委員會遴選工作領導小組辦公室按照相關規(guī)定及遴選資格條件要求組織進行。資格審查合格人數與遴選人數的比例一般不低于5:1，達不到規(guī)定比例的，調整遴選職位數量。

四、組織考試

遴選考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

（一）筆試

筆試由中共銅仁市委政法委統(tǒng)一組織實施，實行閉卷考試，結合政法工作要求，突出實踐需要，主要測試政策理論水平、文字表達能力和政法干部必備知識，試卷分值為100分。筆試時間另行通知。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

依據筆試成績從高到低，按照參加面試人數與擬遴選人數3:1的比例確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。面試由中共銅仁市委政法委統(tǒng)一組織實施，主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，分值為100分。面試時間另行通知。面試成績不帶入考察考評環(huán)節(jié)。

五、考察考評

依據面試成績從高到低，按照考察考評對象與擬遴選人數2:1的比例確定考察考評對象（末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)）。

考察考評由中共銅仁市委政法委員會統(tǒng)一組織實施，對考察考評對象的德、能、勤、績、廉進行定性與定量相結合的全面考察考評（包括個人工作任務完成情況、工作創(chuàng)新、獲獎表彰等）。主要采取個別談話、民主測評，查閱近三年工作實績材料、查閱獲獎表彰以及與考察考評對象進行面談等方式進行，考察考評對象所在單位應當積極支持和配合考察考評組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料?？疾炜荚u結束后，結合綜合考察考評情況，考察考評組對考察考評對象進行量化打分。以考察考評的分數從高到低確定擬錄用人員。

六、辦理調動

根據考察考評情況，經中共銅仁市委政法委員會遴選工作領導小組研究后報中共銅仁市委政法委書記辦公會議確定擬錄用人選，擬調動人選由中共銅仁市委政法委員會統(tǒng)一在擬調動人員原單位進行不少于5個工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。沒有問題或反映問題不影響調動的，由中共銅仁市委政法委遴選工作領導小組按有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。

七、報名時間

請各區(qū)（縣）黨委政法委，銅仁高新區(qū)黨工委、大龍開發(fā)區(qū)政法綜治委，市直政法各部門于2019年12月23日前將相關推薦材料交中共銅仁市委政法委遴選領導小組辦公室，聯(lián)系人：文岑旭、龍衛(wèi)發(fā)，聯(lián)系電話：5225717。

八、紀律監(jiān)督

此次遴選工作由市紀委監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時報第一紀檢監(jiān)察組備案。

其它未盡事宜由中共銅仁市委政法委員會遴選工作領導小組研究決定。

九、有關工作要求

（一）推薦報名單位要高度負責，切實把好第一道關口，對推薦對象的德、能、勤、績、廉要認真把關，嚴禁弄虛作假，嚴禁優(yōu)親厚友、嚴禁照顧變通。

（二）推薦報名對象要對提供的有關材料真實性負責，凡弄虛作假、材料不真實的，一律取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）有關工作人員要嚴守工作紀律，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神和有關保密規(guī)定。

附件：附件1.中共銅仁市委政法委員會遴選工作人員登記表.doc

附件2.中共銅仁市委政法委員會遴選工作人員推薦匯總表.xls

文章來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/201912/t20191217_32101852.html