關(guān)于公開(kāi)招聘上帥鎮(zhèn)社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員的公告
經(jīng)鎮(zhèn)人民政府同意,決定面向全縣公開(kāi)招聘上帥鎮(zhèn)社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 報(bào)名資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2、具有本縣戶籍,年齡在18-45周歲,男女不限,持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,身體條件能夠適應(yīng)工作需要的3至4級(jí)肢體殘疾人,或者是精神和智力殘疾人的直系親屬。有從事社區(qū)康園中心工作經(jīng)歷的,在同等條件下,優(yōu)先聘用。
3、具備高中及以上文化程度,熟悉計(jì)算機(jī)操作。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考。
1.有參與聚眾斗毆、賭博等妨礙社會(huì)秩序不良記錄的;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的;
3.其它不符合報(bào)考資格條件的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月12日至18日上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):連山壯族瑤族自治縣上帥鎮(zhèn)人民政府二樓黨政辦,咨詢及聯(lián)系電話:0763-8990201。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi))。
(三)報(bào)名所需材料。
1.報(bào)名表可在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或自行登陸【http://www.gdls.gov.cn/】(“連山壯族瑤族自治縣人民政府網(wǎng)”)“通知公告”欄下載附件 ,要求雙面打??;
2.近期大一寸正面藍(lán)色底免冠彩照3張(同版);
3.持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證和第二代殘疾人證原件及復(fù)印件。
4、戶口所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明和戶口所在鎮(zhèn)人口計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明。
三、考試
(一)筆試:采取直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行考試。
(二)面試:
1.面試人選的確定。根據(jù)報(bào)名的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和計(jì)算機(jī)操作。
3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、殘疾人證,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據(jù)面試情況確定參加體檢人員名單,如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí),按面試綜合分從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。
五、審核聘用、待遇及聘用管理
(一)審核聘用、待遇
對(duì)面試合格人員公示時(shí)間為7天,對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議符合聘用
條件的人員,由鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一簽。
聘用人員不列入編制管理,參照鎮(zhèn)殘疾人專職委員的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為:1800元∕人∕月,幫助購(gòu)買(mǎi)聘用年度社會(huì)保險(xiǎn),經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政在省、市、縣三級(jí)財(cái)政撥給的社區(qū)康園中心經(jīng)費(fèi)中核撥。
(二)聘用管理
從聘用之日起,按鎮(zhèn)政府規(guī)定的工作時(shí)間在社區(qū)康園中心上班(原則上以社區(qū)康園中心工作為主),服從縣殘聯(lián)的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的日常工作管理和安排。
六、考核方法
縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作指導(dǎo),并會(huì)同鎮(zhèn)政府在每年年底進(jìn)行年度考核,考核稱職,可繼續(xù)聘用,不稱職,不再續(xù)聘。對(duì)于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,按照有關(guān)規(guī)定予以解聘或辭退。
連山壯族瑤族自治縣公開(kāi)招聘社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員報(bào)名表.docx
信息來(lái)源:http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/4722069.html