贛州市人力資源和社會(huì)保障局2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員公告

為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)贛州市委組織部、贛州市委編辦同意，贛州市人社局決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位及名額

贛州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一級(jí)科員5名。

二、考選對(duì)象及條件

（一）考選對(duì)象：

1．贛州市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；

2．贛州市范圍內(nèi)已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。

考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，錄用后只保留工資及福利待遇，職務(wù)按職務(wù)與職級(jí)并行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考選人員應(yīng)具備的資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2．進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿(mǎn)2年（含試用期）（計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日）。

3．2017年、2018年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次。

4．學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡條件：

（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》所列專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與考選職位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)職位表。

（3）年齡要求詳見(jiàn)職位表。

5．身體健康。

6．符合考選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考選：

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

5．組織人事關(guān)系在我市，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

6．尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

7．2014年12月31日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的（含試用期）的（計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日）；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考選程序及要求

本次公開(kāi)考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布考選公告

在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）組織報(bào)名

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日—12月31日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：贛州市社保局秘書(shū)科（贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)興國(guó)路55號(hào)市人力資源中心市場(chǎng)十樓1005）。

4．報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料報(bào)名：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；

（3）出具所在單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)審核同意的報(bào)考證明；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)或本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2017、2018年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)或本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）填好《報(bào)名登記表》（2份，原表在網(wǎng)上下載）并貼好1寸彩照，同時(shí)交電子版報(bào)名表（含彩照電子版）；

（7）本人近期免冠1寸彩照（2張，照片需與報(bào)名登記表一致）。

（三）資格審查

根據(jù)考生提供的證件、資料及相關(guān)簡(jiǎn)歷，贛州市人社局初步判斷考生報(bào)考資格，經(jīng)審查符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5∶1的，則相應(yīng)調(diào)減考選計(jì)劃或取消該職位的考選計(jì)劃，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布核減考選計(jì)劃數(shù)的公告。

資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選資格。資格審查通過(guò)的考生按通知要求到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

1．筆試。筆試時(shí)間初定2020年1月上旬，地點(diǎn)待定（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門(mén)，總分為100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按筆試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例確定面試入闈人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。筆試成績(jī)不帶入面試，僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格條件。面試入闈人員名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。

2．面試。面試時(shí)間初定2020年1月中旬，地點(diǎn)待定（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分，面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試得分。

面試結(jié)束后，依據(jù)考生面試成績(jī)，按1∶1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)與入闈最后一名面試成績(jī)并列的，則根據(jù)其筆試成績(jī)從高到低確定考察和體檢對(duì)象?？疾旌腕w檢對(duì)象名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。

（五）考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)

1．考察。按1：1的比例對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格，并按該職位的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

2．體檢。按1∶1比例組織考察合格對(duì)象到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消選調(diào)資格，并按該職位的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察、體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院（須為省公務(wù)員局指定公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院）另行確定。

3．公示。對(duì)體檢合格的考生，確定為選調(diào)公示對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或異議查實(shí)不影響選調(diào)的人員，確定為選調(diào)對(duì)象。如出現(xiàn)異議查實(shí)并取消考選資格，并按該職位的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察、體檢、公示。

4．選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，該空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。

5．審批、調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后，在本單位最低服務(wù)期限須滿(mǎn)2周年。

6．在考選過(guò)程中，凡被其他考選單位列為考察政審對(duì)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考選資格，依序遞補(bǔ)。

咨詢(xún)電話(huà)：0797—8111826，8196096

附件：

1.贛州市人社局2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員職位表

2.贛州市人社局2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表

3.江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

2019年12月11日

文章來(lái)源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2019-12/11/content_6099e766701c4cfea70075a48d5f8ebb.shtml