2019年南昌市南昌縣塔城鄉(xiāng)招聘城管隊(duì)員公告
來源:南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:949 次 日期:2019-12-13 12:10:36
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2019年南昌縣塔城鄉(xiāng)公開招聘城管隊(duì)員公告

根據(jù)工作需要,南昌縣塔城鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘合同制城管員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘崗位及要求

崗位名稱 崗位代碼 招聘人數(shù) 性別要求 學(xué)歷 年齡 其他要求
城管隊(duì)員 101 6 不限 高中及以上 40周歲以下 (即1979年12月1日后出生) 1.需退役軍人。 2.身高1.65cm及以上。

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服務(wù)組織安排,自愿從事城市管理工作;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求;身體無明顯缺陷且身體裸露處不得有紋身;

4.身高以裸足站立時(shí)測(cè)量高度為準(zhǔn);

5.同等條件下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先;

6.具有下列情形之一的,不得報(bào)考。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(2)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

(4)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

1.在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站及南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘信息;

2.其它后續(xù)公告在南昌市人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員可于2019年12月11日10:00至12月18日16:00,登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇相應(yīng)欄目,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫相應(yīng)信息并上傳本人電子照片。

本次招聘開考比例不低于1:3。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格預(yù)審,報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符的,取消應(yīng)試資格。

1.時(shí)間:2019年12月20日(上午10:00-12:00,下午13:30-17:00)。

2.地點(diǎn):南昌市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)中心三樓大廳(南昌市紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號(hào)),考生可乘地鐵1號(hào)線至珠江路站由1號(hào)出口抵達(dá)。

3.資格審查需提交材料:

(1)公開招聘報(bào)名表(附件1);

(2)身份證原件;

(3)畢業(yè)證(學(xué)歷)原件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)其他相關(guān)證明材料(退役軍人證、黨員證明材料)。

資格審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次招聘面試費(fèi)50元/人。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試通知書。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、解決實(shí)際問題能力和舉止儀表等。面試時(shí)長(zhǎng)8分鐘,成績(jī)總分為100分。

3.面試成績(jī)即最終成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.按照招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)最終成績(jī)排名,從高分至低分順序,等額確定擬體檢人選。如遇末位成績(jī)相同者,按招聘優(yōu)先條件確定。

(五)體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

3.未按期到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

4.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,經(jīng)具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

5.因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,按崗位最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。參加考察時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無犯罪記錄證明材料。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件、弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

(七)公示與聘用

體檢和考察均合格的確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)公示5個(gè)工作日。公示無異議的,由用人單位通知聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù)(聘用人員試用期為2個(gè)月)。

三、工資待遇

實(shí)行塔城鄉(xiāng)政府不在編在崗工作人員同等待遇。

四、聯(lián)系電話

咨詢電話:0791-86772737

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

附件1:2019年公開招聘報(bào)名表

南昌縣塔城鄉(xiāng)人民政府

2019年12月10日

文章來源:http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/201912/558d8fb021334f1a8c395975b5a12219.shtml

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