南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)技人員公告

寧事招公告核〔2019〕93號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬1家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘5名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）和皖南醫(yī)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.wnmc.edu.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡35周歲以下(1983年12月31日以后出生)。2020屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；

5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2019年12月25日16: 00。網(wǎng)上報(bào)名者須下載并如實(shí)填寫《南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報(bào)名郵箱（郵件以“考生姓名+報(bào)考崗位”命名），并于工作時(shí)間內(nèi)致電予以確認(rèn)，辦理預(yù)報(bào)名手續(xù)。報(bào)名郵箱為：957535636@qq.com，聯(lián)系電話：025-57311235。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者初審?fù)ㄟ^后必須于12月26日9:30—17:00到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)，復(fù)審時(shí)需提交本人有效居民身份證、雙選就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書等原件及復(fù)印件各一份和本人近期一寸正面免冠同底照片2張，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年12月26日9:30— 17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2007室（安徽省蕪湖市弋江區(qū)高教園區(qū)文昌西路22號(hào)）。

聯(lián)系電話：13851593002（王老師）、18018053598（張老師）。

報(bào)名時(shí)攜帶上述相關(guān)材料，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》辦理報(bào)名與資格審核。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名人員提交報(bào)名材料并通過資格審核后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用，應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息。

4、崗位核減、取消及降低開考比例

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。確因?qū)I(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。核減、取消招聘計(jì)劃及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。

(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％，計(jì)算總成績(jī)。

筆試定于2019年12月27日進(jìn)行，應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上明確的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)將于考試后及時(shí)在筆試地點(diǎn)和高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定面試人選，并由招聘單位通知本人。進(jìn)入面試人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后三個(gè)工作日內(nèi)在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理培訓(xùn)或聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

（五）培訓(xùn)和試用期有關(guān)要求

1、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)（外、婦、兒、中醫(yī)）科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓(xùn)協(xié)議，予以解除培訓(xùn)合同，自行擇業(yè)。完成培訓(xùn)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者，經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù)；培訓(xùn)期滿未取得兩證者，給予解聘，并視情況賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

2、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)（外、婦、兒、中醫(yī)）科崗位人員,聘用后按有關(guān)規(guī)定約定試用期，并在3年內(nèi)安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)(已參加過全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)且合格的人員除外)。

3、除全科醫(yī)師、內(nèi)（外、婦、兒、中醫(yī)）科以外的其他崗位聘用人員，按有關(guān)規(guī)定約定試用期。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，須提供學(xué)歷學(xué)位等證書原件，無法提供者取消聘用資格。未按要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、相關(guān)待遇及要求

參照《關(guān)于印發(fā)<高淳區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“區(qū)管鎮(zhèn)用”試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》（高政辦發(fā)〔2019〕38號(hào)）文件執(zhí)行。

1、全日制本科臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生自與“高淳區(qū)全科醫(yī)生管理服務(wù)中心”簽訂合同起，享受事業(yè)編制各項(xiàng)待遇，并按照全市統(tǒng)一規(guī)定，給予一次性學(xué)費(fèi)返還補(bǔ)助30000元。

2、取得“兩證”的全科醫(yī)生到基層工作滿三年后，在高淳購(gòu)買商品住房的，憑不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書、購(gòu)房發(fā)票給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（不超過房屋總價(jià)，按1：1：2：2：2比例，分五年落實(shí)到位）。在區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校范圍內(nèi)，子女自主擇校就學(xué)，區(qū)教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

3、取得“兩證”并具備碩士學(xué)位的全科醫(yī)生到基層工作滿三年后給予安家費(fèi)10萬(wàn)元（按1：1：3比例，分三年落實(shí)到位）。

4、非本區(qū)送培的成熟型全科醫(yī)生引進(jìn)到我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，服務(wù)期滿三年后給予培訓(xùn)返還補(bǔ)助，全日制本科（含）以上學(xué)歷15萬(wàn)元、?？茖W(xué)歷8萬(wàn)元（按1：1：3比例，分三年補(bǔ)助到位），不再同時(shí)享受一次性學(xué)費(fèi)返還補(bǔ)助。

5、全科醫(yī)生在骨干人才選拔、特色專科建設(shè)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定方面優(yōu)先考慮，并作為中層后備干部培養(yǎng)，同等條件下，對(duì)全科醫(yī)生優(yōu)先提拔使用。

6、全科醫(yī)生離開基層崗位后，不再繼續(xù)享受上述相應(yīng)補(bǔ)貼。全科醫(yī)生未完成規(guī)定服務(wù)年限(基層服務(wù)滿6年)提前離開基層醫(yī)療崗位，應(yīng)全額退還已享受的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、規(guī)培補(bǔ)貼、安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

六、招聘咨詢

南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室：025-57311235

七、招聘監(jiān)督

中共南京市高淳區(qū)紀(jì)委南京市高淳區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：025-56801810

本次招聘由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

2、南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名登記表

南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年12月12日

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201912/t20191212_1737398.html