迪慶法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》的規(guī)定， 2019年迪慶法院系統(tǒng)決定公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

迪慶法院系統(tǒng)計劃招聘聘用制書記員11名，其中迪慶中院5名，香格里拉市法院5名，德欽縣法院1名。招聘計劃表詳見《迪慶法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3、具備大學?？萍耙陨蠈W歷；

4、掌握崗位必需的業(yè)務技能；

5、年齡要求為18至35周歲，年齡計算截止日期為2019年12月1日;

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

除上述條件外，報考人員還應當符合《計劃表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

3、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4、有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、報名與資格審核

(一)報名與資格審核

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式進行，報名地點設在州法院五樓政治部（香格里拉市建塘鎮(zhèn)康珠大道8號）。報名者本人的確不能到現(xiàn)場報名的，經(jīng)州法院政治部同意，可委托他人代為報名。

報名時間為：2019年12月9日至12月13日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

（二）報名和資格審核時，請攜帶下列材料：

(1)報名表一份（請粘貼照片）；

(2)有效身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件、復印件;

(3)在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復印件;

(4)招聘崗位要求的生源地或戶籍證明;

(5)與報名條件相關的其他材料；

(6)近期免冠小一寸白底彩色照片2張及電子版（JPG格式、600＊600像素）。

注意事項：

(1)本人或委托他人報名的，當場提供報名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書》;

(2)報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;

(3)資格審核不合格的報考人員可在報名期間內(nèi)改報其他崗位并重新參加改報崗位的資格審核；

(4)報名人員所攜帶的材料，原件當場審驗后退回本人，復印件一式兩份。

（三）領取準考證

報名后，當場進行資格審核，通過資格審核的報名人員請根據(jù)迪慶州中級人民法院公布的通知，于筆試前三日到報名地點領取準考證。未領取的，視為棄考。

四、筆試

筆試科目為《云南省法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員測評考試》，采取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試由迪慶州中級人民法院組織，筆試試卷由省高級人民法院統(tǒng)一命制。筆試時間為2019年12月21日上午9:00至11:00，筆試地點在香格里拉市建塘鎮(zhèn)，具體考試時間及地點以準考證為準。筆試開考比例一般不低于1:3(崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比)，迪慶屬艱苦邊遠地區(qū)，根據(jù)相關規(guī)定，若報名人數(shù)不足，可放寬到1:2。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。報考人員需持有效身份證，攜帶2B鉛筆、黑色碳素筆以及橡皮擦，自行前往參加筆試。筆試分數(shù)在“迪慶州中級人民法院網(wǎng)”適時公布。

五、技能測試

技能測試由迪慶州中級人民法院組織，采取迪慶州中級人民法院網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式等。進入技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行技能測試。崗位技能測試結束后，應當場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

六、面試

面試由迪慶州中級人民法院組織，采取迪慶州中級人民法院網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報考人員具體的時間、地點、面試方式等。

崗位技能測試結束后，根據(jù)筆試成績和技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試。面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試結束后，應當場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

報考人員綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。

七、體檢

根據(jù)報考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由招聘單位組織，且必須在當?shù)毓珓諉T主管部門指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自己承擔。

八、考察

考察由各招聘單位組織。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。

九、公示和聘用

各招聘單位在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，采取迪慶州中級人民法院網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站進行公示。公示期不少于5個工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時遞補一次；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

十、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法（試行）》執(zhí)行。

十一、其他事宜

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

2、招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

3、本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

4、為保證本次招聘工作公開、公平、公正，法院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督，舉報監(jiān)督電話：0887-8222781。

5、本公告由迪慶州中級人民法院政治部負責解釋，咨詢電話：0887-8227171。

（招聘計劃表、報名表請點擊：http://dqzy.ynfy.gov.cn下載）

附件1：聘用制書記員招聘計劃表（迪慶法院）.xlsx

附件2：聘用制書記員報名表.doc

文章來源：http://zswldj.1237125.cn/html/dq/2019/12/6/e21cb017-8cbd-40b1-a745-69a1cea7fe5f.html