2019年陽山縣公安局公開選調人民警察公告
為加強我縣公安隊伍建設,陽山縣公安局決定利用空缺編制公開選調人民警察14名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、選調人數(shù)、職位
擬公開選調人民警察14名,具體職位詳見附件《2019年陽山縣公安機關選調人民警察職位表》。
二、公開選調對象
公開選調對象為全縣范圍內已完成公務員登記的公務員。
三、公開選調條件
(一)須具備以下資格條件:
1、符合法律法規(guī)規(guī)定擔任人民警察的基本條件,具有良好的政治素質和品行。
2、具有國家承認的本科以上學歷,公安、司法院校畢業(yè)生可放寬至全日制大專以上學歷;
3、近三年年度考核為稱職及以上等次;
4、年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生);
5、身體健康,符合錄用人民警察體檢標準,經(jīng)體能測評合格,能勝任擬任工作崗位要求;
6、所在單位同意報考。
(二)具有下列情形之一的不得報考或取消選調資格
1、因違法違紀行為受過行政處分和黨內處分的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3、未滿協(xié)議或其他規(guī)定最低服務年限及其他不允許轉
任的;
4、不服從選調單位工作安排的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
考生報名→筆試→資格審查→體能測評→面試→體檢→考察→公示→調入。
五、報名與資格初審
1、報名時間定于2019年12月2日至2019年12月13日。不收取報名費。
2、報考人員須提供以下資料:
(1)《陽山縣公安局2019年公開選調人民警察報名表》(詳見附件);
(2)本人二代身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告書復印件(復印件簽名承諾與原件一致);
(3)《公務員登記表》復印件(檔案管理部門蓋章);
(4)全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件(檔案管理部門蓋章);
(5)近三年年度考核登記表復印件(檔案管理部門蓋章);
(6)所在單位出具的同意參加公開選調的證明原件;
(7)個人征信材料。
本次選調原則上計劃選調人數(shù)與報名合格人數(shù)達到1:3方可組織選調工作。達不到規(guī)定比例的,按實際調減選調計劃??忌y(tǒng)一到陽山縣公安局政工室報名。聯(lián)系地址:陽山縣陽城鎮(zhèn)星月路88號,聯(lián)系電話:7802661、6846849。
六、考試
(一)筆試。
1、筆試具體時間和地點以《準考證》通知為準。
2、筆試內容:筆試主要測試應試者的理論功底、綜合分
析能力及文字表達能力。筆試滿分100分,占綜合成績的60%
筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3、筆試成績查詢:筆試結束7個工作日左右公布成績,報考人員可在陽山縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢筆試結果。
(二)資格審查和體能測評
1、資格審查
根據(jù)各職位筆試成績從高到低順序按選調職位1:3的比例依序確定資格審查人選,入圍考生須按陽山縣委組織部、陽山縣公安局規(guī)定的時間、地點進行資格審査,并提供以下資料接受審查:
(1)《陽山縣公安局2019年公開選調人民警察報名表》、二代身份證、戶口簿、所需學歷及學位證書(所有證書均須提供原件和復印件,并提供學歷及學位認證書原件、復印件);
(2)《公務員登記表》、《干部任免審批表》復印件((檔案管理部門蓋章);
(3)所在單位出具的同意參加公開選調的證明原件。
不按規(guī)定時間參加資格審査的,視為自動放棄體能測評和面試的資格。凡有關材料信息不實,影響資格審查結果的,取消體能測評和面試的資格。資格審査不合格,依次遞補資格審査的對象。
2、體能測評
考生通過資格審查后,還須進行體能測評。體能測評由陽山縣委組織部、陽山縣公安局組織開展??忌话匆?guī)定時間參加體能測評的,視為自動放棄面試資格。體能測評不組織補測,體能測評不合格的考生,不得參加面試。
(三)面試
1、面試委托第三方機構出題
2、面試采取結構化面試的形式。面試主要測評報考者能力素質、個性特征和職位適應程度等,滿分為100分,占綜合成績的40%。
3、體能測評合格者取得面試資格。面試具體時間地點以體能測評后陽山縣公安局的通知為準。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。
七、確定體檢對象
1、按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合計總成績(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位),按總成績由高到低的順序等額確定各職位體檢對象,總成績相同的,以筆試成績高的確定為體檢對象。
2、筆試成績和總成績的合格分數(shù)線由陽山縣委組織部、陽山縣公安局劃定,未達到筆試成績和總成績合格分數(shù)線的考生不得確定為體檢對象。
八、組織體檢和考察
(一)體檢
體檢工作嚴格按照錄用人民警察體檢標準等政策規(guī)定組織實施。
(二)考察
1、體檢合格人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔煽h公安局具體落實,要對考察對象及其主要親屬進行全面、深入、細致的考察??疾靸热葜饕?考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、個人人事檔案等方面的情況,是否符合規(guī)定的報考資格條件,所提供報考信息和相關材料是否真實準確,是否具有報考應回避的情形,以及主要親屬的情況等;
2、考察采取“一票否決”制。對違反計劃生育、政治思想調查評價不合格的考生采取一票否決,不予確定為選調對象;
3、考生家庭成員及主要社會關系中有被判處死刑的、正在服刑的或在境內外從事顛覆活動等其它影響人民警察正常履職的情形,不予確定該考生為選調對象。
(三)確定選調對象
根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬選調的對象
九、公示和轉任
確定擬選調對象后,在“陽山縣人民政府網(wǎng)站”進行公示,公示時間為7天,對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的人員,按照干部人事管理權限和有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
十、遞補和調劑補錄
(一)遞補
因下列情況導致選調崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)報考人員的考試總成績的排名,按照排名從高到低依次遞補擬選調人員
1、報考人員體檢不合格的;
2、報考人員考察不合格的;
3、公示期間反映的問題影響選調的;
4、擬選調人員放棄的;
5、導致選調職位空缺的其他情形。
(二)調劑補錄
因無人報考或遞補后仍出現(xiàn)職位空缺的,可在所有報考的考生中按總成績從高到低進行調劑補錄,不區(qū)分空缺職位原規(guī)定的專業(yè)條件,總成績高的考生優(yōu)先選擇職位,不愿接受調劑補錄的考生可放棄補錄機會。
十一、工作要求
參加選調工作的人員,要高度重視,嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照規(guī)定程序進行,切實做好保密工作,確保選調工作公平公正和公開,順利完成。
附件:
陽山縣公安局
2019年11月25日
2019年陽山縣公安機關選調人民警察職位表 | |||||||||||
招考機關 | 招考職位 | 職位類型 | 職位簡介 | 名額 | 招收范圍 | 招收對象 | 專業(yè)名稱及代碼 | 學歷 | 學位 | 其他條件 | 備注 |
清遠市陽山縣公安局 | 政工室四級警長以下 | 綜合管理職位 | 從事思想政治和黨團管理工作 | 1 | 全縣 | 已完成公務員登記的公務員(不含警察身份) | 不限 | 本科 | 不限 | 本縣戶籍優(yōu)先 | 公安院校畢業(yè)生可放寬至全日制大專以上學歷 |
清遠市陽山縣公安局 | 指揮中心二級警長以下 | 執(zhí)法勤務職位 | 從事公安宣傳管理工作 | 1 | 全縣 | 已完成公務員登記的公務員(不含警察身份) | 法學(B0301)、知識產權(B030102)、監(jiān)獄學(B030103) | 本科 | 不限 | 女性、公安院校畢業(yè)、5年基層工作經(jīng)歷 | |
清遠市陽山縣公安局 | 治安管理四級警長以下 | 執(zhí)法勤務職位 | 從事公安出入境服務管理相關工作 | 1 | 全縣 | 已完成公務員登記的公務員(不含警察身份) | 會計學(B120203)、財務管理(B120204)、人力資源管理(B120206)、 | 本科 | 不限 | 女性、5年基層工作經(jīng)歷優(yōu)先 | |
清遠市陽山縣公安局 | 禁毒大隊四級警長以下 | 執(zhí)法勤務職位 | 從事禁毒管理工作 | 3 | 全縣 | 已完成公務員登記的公務員(不含警察身份) | 不限 | 本科 | 不限 | ||
清遠市陽山縣公安局 | 巡邏警察大隊四級警長以下 | 執(zhí)法勤務職位 | 從事巡邏防控工作 | 2 | 全縣 | 已完成公務員登記的公務員(不含警察身份) | 不限 | 本科 | 不限 | ||
清遠市陽山縣公安局 | 基層派出所四級警長以下 | 執(zhí)法勤務職位 | 從事基層一線治安管理工作 | 5 | 全縣 | 已完成公務員登記的公務員(不含警察身份) | 不限 | 本科 | 不限 | ||
清遠市陽山縣公安局 | 基層派出所四級警長以下 | 執(zhí)法勤務職位 | 從事基層一線治安管理工作 | 1 | 全縣 | 已完成公務員登記的公務員(不含警察身份) | 公共事業(yè)管理(B120401)、交通管理(B120407)、城市管理(B120405) | 本科 | 不限 | 女性、司法院校畢業(yè)優(yōu)先 |
文章來源:http://www.yangshan.gov.cn/yangshanzhengfumenhuwz/zxzx/tzgg/4001528137