河源市商務(wù)局2019年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告

為做好事業(yè)單位人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

河源市招商服務(wù)中心隸屬于河源市商務(wù)局，屬公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

河源市招商服務(wù)中心的主要任務(wù)為：進(jìn)一步強(qiáng)化我市招商引資能力，加大招商引資力度，開展專業(yè)化招商；協(xié)助配合我市商務(wù)局完成市政府下達(dá)的年度招商任務(wù)指標(biāo)；跟蹤和服務(wù)重大招商引資項(xiàng)目，促進(jìn)招商引資項(xiàng)目落戶；開拓和維護(hù)招商引資渠道資源，及時(shí)掌握各縣區(qū)招商引資的政策、載體等資源，整合社會(huì)化的招商服務(wù)資源。

二、招聘基本條件

（一）招聘崗位

詳見《2019年河源市商務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘職位表》。

（二）崗位待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，職業(yè)道德良好，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄。

3.年齡要求：30周歲以下。報(bào)考人員年齡、學(xué)歷取得時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算以公告當(dāng)日為限。

4.聘用后需在聘用單位工作滿5年。

5.具備招聘崗位所需資格條件。

6.具有下列情形之一人員，不得報(bào)考：

（1）受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

（5）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年12月11日至2019年12月13日止。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

河源市商務(wù)局人事科（河源市新市區(qū)凱豐路1號(hào)，聯(lián)系電話：0762--3387126）。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名工作由市商務(wù)局組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者按照招聘條件和崗位要求，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》后清晰填寫一份，并持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格條件規(guī)定的相關(guān)證書和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求提供原件及復(fù)印件），本人近期正面免冠同版小二寸照片2張，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。經(jīng)審核符合報(bào)考資格條件的，由市商務(wù)局發(fā)放準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者要保證所填報(bào)提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2.國(guó)有單位在職人員（含合同工）須征得原工作單位同意方可報(bào)名，并出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

3.有工作經(jīng)歷要求的須提供所在單位聘用合同和由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證原件。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

四、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

（一）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（二）考試方式、范圍和計(jì)分方式

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

2.考試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定考試用書。筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?？荚嚬ぷ饔墒猩虅?wù)局組織實(shí)施。

3.筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為筆試成績(jī)并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（三）面試人數(shù)的計(jì)算方法

依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位的擬聘人數(shù)的1:3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。

（四）最終成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格線為60分，低于合格線不予錄用。同一崗位考生最終成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

（五）考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

1.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

2.考生面試完畢后立即評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后當(dāng)天向考生宣布面試成績(jī)。

3.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由市商務(wù)局組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察由市商務(wù)局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

六、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、其他

（一）如因體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

（二）咨詢、監(jiān)督或者投訴電話：0762—3387126。

市商務(wù)局招商中心公開招聘人員職位表.xls

河源市商務(wù)局

2019年11月27日

信息來(lái)源：http://www.heyuan.gov.cn/web/tzgg/20191127/3948822.html