2019年深圳市龍崗區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘聘用制仲裁員公告
來源:龍崗政府在線網(wǎng)站 閱讀:789 次 日期:2019-11-27 15:16:15
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深圳市龍崗區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘聘用制仲裁員公告

我院擬于近期面向社會公開招聘1名從事勞動人事爭議仲裁工作的聘用制仲裁員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招考職位及名額

具體情況詳見招考職位表(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年齡18周歲以上;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強;

(三)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實,具有良好的溝通能力和敬業(yè)精神;

(四)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

(五)符合招聘崗位表所規(guī)定的資格條件。

三、不受理下列人員的報考申請

(一)觸犯刑法,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

(二)違反計劃生育政策的人員;

(三)原在機關(guān)事業(yè)單位聘員崗位工作期間,有嚴(yán)重擾亂社會及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄,被原單位辭退或解除勞動關(guān)系的人員;

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘原則、方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開考試方式進(jìn)行招聘。招聘崗位按成績由高到低1:1錄用,總成績排名前50%的未錄取合格人員信息錄入人才備選庫,自發(fā)布公告之日起一年內(nèi),如有同崗位聘員出現(xiàn)空缺,我院將從人才備選庫人員中依次補錄。

五、招聘程序

(一)報名及資格初審

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名時間:2019年11月27日-11月29日(上午9:00-12:00,下午2:00至5:30)。

報名地點:龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號716室

報考咨詢電話:28902673。

報名同時進(jìn)行資格初審,須提供如下材料:

1.《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報名表》(附件2);

2.身份證、戶籍本(驗原件留復(fù)印件);

3.近期1寸正面免冠彩照1張;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證(驗原件留復(fù)印件);

5.計劃生育情況個人承諾書;

6.崗位要求的其他材料。

考生所提供的資料必須真實有效,所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因提供虛假信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)考試

考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審,招聘崗位符合條件的報考人數(shù)未超過擬招錄人數(shù)3倍的,采取直接面試的方式進(jìn)行,不進(jìn)行筆試。招聘崗位符合條件的報考人數(shù)超過擬招錄人數(shù)3倍的,需先進(jìn)行筆試。

1.筆試

筆試成績合格線為60分。對筆試合格的考生,依筆試成績高低排序,根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選,若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的5倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,我院對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,并通知復(fù)審合格人員進(jìn)行面試。

3.面試

面試分?jǐn)?shù)合格線為60分。對面試合格的考生,依總成績(按筆試、面試各占50%合成考試總成績)分?jǐn)?shù)高低排序,按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選??偝煽兿嗤?,筆試成績高的確定為體檢人選。

總成績及體檢人員名單將在龍崗區(qū)人力資源局(http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/)和龍崗區(qū)政府在線(http://www.lg.gov.cn/)上公布。

六、體檢

體檢由我院統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用考生自理。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取,所空出的名額將從人才備選庫中審核遞補。

七、公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的擬聘用人員名單,將在龍崗區(qū)人力資源(http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/)和龍崗區(qū)政府在線(http://www.lg.gov.cn/)上公示5個工作日。

八、有關(guān)說明

(一)仲裁員工資待遇按照《龍崗區(qū)勞動人事仲裁系統(tǒng)聘用制專職仲裁員薪酬管理辦法》執(zhí)行;

(二)用工模式

聘用人員與深圳市龍崗區(qū)勞動人事爭議仲裁院簽訂勞動合同,并由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司辦理人事代理業(yè)務(wù)。首次簽訂合同期限為3年,其中,試用期2個月,試用期滿前進(jìn)行試用期轉(zhuǎn)正考核,考核合格者將正式聘用。

(三)年齡及工作經(jīng)歷的時間計算均截止至2019年11月20日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(四)崗位要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2016年11月20日以前參加工作;崗位要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2014年11月20日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)等不予計算。

(五)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(六)本公告由深圳市龍崗區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《深圳市龍崗區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘仲裁員職位表》

2.《龍崗區(qū)公開招聘聘員報名表》

3. 計劃生育情況個人承諾書

深圳市龍崗區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2019年11月26日

相關(guān)附件:

附件1:深圳市龍崗區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘仲裁員職位表.xls

附件2:深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報名表.doc

附件3:計劃生育情況個人承諾書.docx

文章來源:http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/201911/t20191126_18889417.htm

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