廣東省泗安醫(yī)院2019年公開招聘工作人員公告

廣東省泗安醫(yī)院是廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要工作任務(wù)是開展皮膚病臨床醫(yī)療工作；承擔(dān)麻風(fēng)病診治、科研、技術(shù)指導(dǎo)以及麻風(fēng)病治愈者的康復(fù)、療養(yǎng)工作。核定公益一類事業(yè)編制65名，其中院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)2名。內(nèi)設(shè)11個(gè)正科級(jí)建制科室。為進(jìn)一步增強(qiáng)我院臨床業(yè)務(wù)能力，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招考對(duì)象為具有大學(xué)本科（全日制）以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員，包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡條件：

1.具有碩士研究生學(xué)歷（或具有碩士學(xué)位的人員）及以上人員，年齡需在40周歲以下，時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日；

2.具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱的人員，年齡需在35 周歲以下，時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（八）具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省泗安醫(yī)院2019年公開招聘崗位表》（附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日9:00－12月17日24:00。

（二）報(bào)名方式

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣東省泗安醫(yī)院2019年公開招聘系統(tǒng)（http://www.sydwzl.com/gdssayyzp/），按網(wǎng)上提示填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人大一寸彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱（資格)證書等相關(guān)材料掃描電子版上傳系統(tǒng)。

2.應(yīng)聘材料不齊全者不接受報(bào)名。

（三）資格審查

截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)（12月18日至12月24日），按照招聘資格條件，由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘資料的原件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核（地址：東莞市麻涌鎮(zhèn)泗安圍省泗安醫(yī)院迎賓路（洪梅鎮(zhèn)立沙大道省泗安醫(yī)院直達(dá)）聯(lián)系人：廣東省泗安醫(yī)院人事科張小姐，聯(lián)系電話：0769-88432156）；報(bào)名者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！秷?bào)名表》不得擅自更改，如有更改，則報(bào)名無(wú)效。凡報(bào)名材料有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員需提供：

1.系統(tǒng)打印的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，近期1寸免冠正面彩照2張；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證書（本科及以上學(xué)歷）原件及復(fù)印件；

4.學(xué)位證書（學(xué)士及以上）原件及復(fù)印件；

5.專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的相關(guān)證明；

7.工作經(jīng)歷證明等其他相關(guān)材料原件。

（四）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格審核的考生可于2019年12月25日后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加各環(huán)節(jié)的重要證件，要妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.報(bào)考人員屬社會(huì)人員的須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；屬應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的相關(guān)證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；在資格審查時(shí)，應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試

筆試時(shí)間、地址：具體時(shí)間、地址和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試以購(gòu)買服務(wù)的形式分專業(yè)委托具備人事考試資質(zhì)的第三方組織實(shí)施，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。

如果符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入筆試。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員須為全日制普通高等院校畢業(yè)生（非在職學(xué)歷），對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，取消聘用資格。

（二）獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，享受相應(yīng)的薪酬待遇。試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)、招聘考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳查詢。

（四）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄導(dǎo)致聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）本招聘方案由廣東省泗安醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東省泗安醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0769-88432156

監(jiān)督投訴電話：0769-88432156

附件：

1.廣東省泗安醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表.docx

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省泗安醫(yī)院

2019年11月26日

廣東省泗安醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表

文章來(lái)源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2705388.html