上饒銀行2019年社會(huì)招聘啟事(面向九江地區(qū))
上饒銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)上饒銀行),是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向九江市招聘各崗位專(zhuān)業(yè)人才,真誠(chéng)歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手上饒銀行共創(chuàng)未來(lái)!
一、基本應(yīng)聘條件
1.擁有國(guó)家教育部承認(rèn)的統(tǒng)招全日制大專(zhuān)或本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)不限,同等條件下金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3.戶(hù)籍要求為九江市各轄區(qū)常住戶(hù)口(自本招聘啟事發(fā)布之日后遷入九江市者不符合報(bào)名條件);或配偶、直系親屬為九江市各轄區(qū)戶(hù)籍(請(qǐng)?zhí)峁?hù)口本等相關(guān)證明)。
4.身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力。
5.品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)不良行為記錄或經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛。
6.不屬于上饒銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位及任職條件
招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位任職條件 |
分行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理) | 1-2名 |
(1)本科及以上學(xué)歷、45周歲(含)以下,8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn); (2)擔(dān)任縣級(jí)支行行長(zhǎng)或主持工作3年以上; (3)熟悉九江市當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及客戶(hù)資源狀況,具備良好的的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力; (4)有豐富的金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 |
分行部室負(fù)責(zé)人 | 若干名 |
(1)本科及以上學(xué)歷、35周歲(含)以下,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn); (2)擔(dān)任商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)主任或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位3年以上; (3)熟悉九江市當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及客戶(hù)資源狀況,具備良好的的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力; (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (5)有豐富的金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 |
營(yíng)業(yè)廳負(fù)責(zé)人 | 1名 |
(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)擔(dān)任商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)主任或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位2年以上; (3)熟悉九江市當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及客戶(hù)資源狀況,具備良好的的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;精通銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程; (4)具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (5)有銀行、會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
團(tuán)隊(duì)負(fù) 責(zé)人 | 若干名 |
(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)擔(dān)任商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)主任或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位2年以上; (3)熟悉九江市當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及客戶(hù)資源狀況,具備良好的的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;精通銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程; (4)具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (5)有銀行、會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
綜合 柜員 | 若干 |
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限,26周歲(含)以下。女性身高160CM(含)以上;男性身高170CM(含)以上; (2)形象氣質(zhì)佳,具有親和力; (3)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí); (4)有銀行、會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
客戶(hù) 經(jīng)理 | 若干 |
(1)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制及市場(chǎng)分析能力; (3)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
以上各崗位工作地點(diǎn)均為九江市區(qū)。
三、應(yīng)聘報(bào)名材料
此次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),并提供以下材料:
1.填寫(xiě)打印附件:《上饒銀行社會(huì)招聘人員申請(qǐng)表》,并粘貼近期免冠彩照一張。
2.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和個(gè)人自傳一份(內(nèi)容應(yīng)客觀(guān)真實(shí)、條理清晰)。
3.戶(hù)口簿(扉頁(yè)及本人頁(yè))復(fù)印件、個(gè)人身份證復(fù)印件(報(bào)名時(shí)帶好原件以便核實(shí))。
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及所獲榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件(報(bào)名時(shí)帶好原件以便核實(shí))。
5.有工作經(jīng)驗(yàn)者以原工作單位出具的證明為唯一的認(rèn)定依據(jù),證明應(yīng)寫(xiě)明工作時(shí)間、崗位描述、工作表現(xiàn)等。
以上材料須提供電子版文檔和紙質(zhì)材料各一份,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并交到各報(bào)名地點(diǎn)。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:
(1)綜合柜員崗報(bào)名時(shí)間:
2019年11月20日—12月20日(每周一至周五8:30-11:30, 14:30-17:30,不含法定節(jié)假日);
(2)其他崗位報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿(mǎn)為止。
2.報(bào)名地點(diǎn):九江市潯陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)虹大道84號(hào)九江市電視臺(tái)。聯(lián)系人:胡先生,15179393148;鄒先生,18179464999。
五、招聘流程
1.考生報(bào)名后我行將根據(jù)報(bào)名情況,以應(yīng)聘材料為主要依據(jù)進(jìn)行初審,通過(guò)篩選的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容包含但不限于文學(xué)、數(shù)理、歷史、地理等基礎(chǔ)知識(shí),金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。
3.按筆試成績(jī)排名確定入圍面試名單。
4.按面試成績(jī)和表現(xiàn)確定擬錄用名單。
5.筆、面試名單、考試時(shí)間、考場(chǎng)安排等均在上饒銀行網(wǎng)站予以公布。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)聘材料必須詳實(shí)完整,否則將視同無(wú)效簡(jiǎn)歷。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,符合條件者參加招聘考試。
2.多次投報(bào)上饒銀行進(jìn)入面試未被錄用的人員簡(jiǎn)歷不再接收。
3.條件不符者,恕不另行通知,我行對(duì)所有應(yīng)聘者資料負(fù)責(zé)保密處理,恕不退還,敬請(qǐng)諒解。
4.在招聘過(guò)程中,我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),上饒銀行招聘不指定任何筆試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以命題組、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、印刷物等均與上饒銀行招聘無(wú)關(guān),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
5.其他未盡事宜,由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
上饒銀行人力資源部
2019年11月19日
附件: [3.上饒銀行社會(huì)招聘人員申請(qǐng)表]
來(lái)源:http://www.srbank.cn/zh/rczp/rczp_zpgg/425549.shtml