信宜市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)上級批準，根據(jù)《信宜市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員100名。

一、招聘職位

巡邏警察大隊警務(wù)輔助人員

二、招聘資格與條件

（一）招聘資格

1.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.男性，年齡18至35歲（即1984年11月15日至2001年10月14日期間出生）；

3.具有高中以上文化程度（以取得高中或同等學(xué)歷證書為準），退伍軍人報考可放寬到初中學(xué)歷；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（二）招聘基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力；

2.五官端正，無明顯缺陷，無色盲色弱，無紋身，矯正視力5.0以上，無精神病史；

3.口齒清晰，有較好的語言表達能力。

（三）有下列情形之一者不得招聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.直系血親和與本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

5.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘實行公開招考，招聘程序包括現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、聘用等。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年11月15日至11月26日（周六、周日除外），共8個工作日。上午8：30至12:00，下午14:30至17:30。

2.報名地點：信宜市公安局輔警管理辦公室（即人民北路106號，公安局正對面舊消防大隊大樓4樓）。

3.提供資料：

（1）以下資料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印）：①本人有效身份證（正反面）、②戶口簿（首頁和個人頁）、③學(xué)歷證書、④其他資格證書；

（2）近期免冠1寸彩色照片2張；

（3）現(xiàn)場填寫《報名登記表》一式一份。

4.報名時進行身高初步檢查。

（二）資格審查

招聘部門根據(jù)考生報名資料進行資格審查，通過審查的考生方可參加考試。

（三）體能測試

測試項目：男子1000米跑。體能測試地點及時間另行通知。

（四）面試

面試成績?yōu)?00分，面試時間為每人10分鐘。面試時間另行通知。

（五）體檢

按照聘用人數(shù)1：1比例，以應(yīng)考者面試分數(shù)的高低順序確定體檢人員，體檢項目和標準參照招錄公務(wù)員（人民警察）的項目和標準執(zhí)行（血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、X光、視力），并進行毒檢。

（六）政審考察

對體檢合格的考生進行政審，主要審查：1、政治思想表現(xiàn)、有無違法犯罪前科、直系親屬有無被判刑、其本人及親屬是否有重大問題；2、計劃生育及婚姻狀況證明；3、個人有無失信行為證明；4、其他相關(guān)審查。

（七）聘用

對政審合格的考生，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用后安排到我市公安機關(guān)從事相關(guān)工作，試用期1個月，試用不及格將解除勞動合同。錄用后，要服從工作安排，如違反有關(guān)合同規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同，并按國家有關(guān)規(guī)定給予處理。

如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的，可以依次遞補體檢、政審人選。是否遞補人選，由我局研究決定。

四、工資福利待遇

實行輔警層級晉升制度（與薪酬掛鉤），從低到高為六到一級輔警，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、表現(xiàn)及考核情況逐級晉升。聘用后，輔警試用期內(nèi)每月薪酬為標準的80%。試用期滿后評定層級，根據(jù)層級不同月薪酬約為3200-3950元（包含單位和個人應(yīng)繳扣的五險一金）。

本公告由信宜市公安局輔警管理辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0668-8899446/8899344

信宜市公安局

2019年11月14日

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292251&menu_id=&type_id=300027