2019年招聘清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備專項(xiàng)事業(yè)編制人員公告

清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心是清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備專項(xiàng)編制人員的引進(jìn)和服務(wù)管理等工作。因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并遵紀(jì)守法；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.報(bào)考年齡在35周歲以下(即1984年11月9日后出生人員);

5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1《2019年招聘清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備專項(xiàng)編制人員崗位表》）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年在公開(kāi)招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職人員；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月9日至11月17日。

2.報(bào)名人員需按照招聘公告規(guī)定的條件和時(shí)間將報(bào)名材料電子版發(fā)送到指定電子郵箱qyrccb@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。

（二）資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)核查方式。

1.核查時(shí)間:初定 2019年11月29日（星期五）,具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通過(guò)撥打手機(jī)和發(fā)電子郵件另行通知。

2.報(bào)考人員按參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查通知的時(shí)間、地點(diǎn)憑報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格核查。資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

3. 審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證安排面試。

（三）報(bào)名材料

1.2020年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：本人近期正面免冠同版大一寸相片2張；填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，A4紙雙面打?。?；本人二代身份證；能證明符合應(yīng)聘崗位條件要求的材料（學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單）。上述材料需提供原件及復(fù)印件。

2.非2020年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：本人近期大一寸彩色免冠近照2張；填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，A4紙雙面打?。?、本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、所在國(guó)有單位同意報(bào)考證明（單位同意報(bào)考證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話）。（所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件）。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3. 報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則，不主動(dòng)放棄面試、體檢、聘用資格，若被聘用保證按時(shí)報(bào)到。

4.請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)考期間手機(jī)（報(bào)名時(shí)在報(bào)名表中所填的手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通和及時(shí)查閱回復(fù)電子郵件。

四、考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：初定2019年11月30日（星期六）

2.具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（二）考試方式和范圍

1.考試采取面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。

2.面試總分為100分， 60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（三）確定進(jìn)入面試人員名單

報(bào)考資格審查合格者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)按程序參加面試。

（四）考試成績(jī)

考試按照崗位面試成績(jī)高低順序確定名次；如成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委的評(píng)分仍相同的，另行組織面試。

（五）考試成績(jī)公布

考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績(jī)及進(jìn)入體檢人選。

五、體檢

根據(jù)崗位考試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

七、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)(其中,2020年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前持畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù)，其他人員須在收到聘用通知后一個(gè)月內(nèi)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù))。擬聘人員逾期沒(méi)有辦理聘用手續(xù)的視為放棄聘用。

八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試成績(jī) 由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（二）聘用人員由清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心派遣到相關(guān)用人單位工作，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，當(dāng)用人單位有事業(yè)編制空缺時(shí)，按《清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制使用和人員管理辦法（試行）》（清府辦〔2018〕28號(hào)）規(guī)定調(diào)入用人單位。

（三）本公告由清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心咨詢電話：(0763)3362600

監(jiān)督電話：(0763)3382906

附件：

1.2019年招聘清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備專項(xiàng)編制人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心

2019年10月28日

文章來(lái)源：http://sydw.job168.com/common/showPublicNotice/176711