化州市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告

根據(jù)《化州市黨政群機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員管理辦法》（化機(jī)編[2011]48號(hào)）的有關(guān)精神，經(jīng)化州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，化州市醫(yī)療保障局現(xiàn)委托茂名市廣惠人力資源有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員共3名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

后勤服務(wù)人員3名，職位具體要求見(jiàn)附表1。

二、薪酬待遇

市醫(yī)保局后勤服務(wù)人員按化機(jī)編[2011]48號(hào)規(guī)定管理，每人每月工資按我市現(xiàn)行后勤服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為2500元(含五險(xiǎn)一金在內(nèi))。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具備職位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月22日至26日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：化州市北岸長(zhǎng)樂(lè)路9號(hào)茂名市廣惠人力資源有限公司

3.需提供材料：

(1)《化州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（網(wǎng)上下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?/p>

(2)有效的身份證；

(3)相應(yīng)的畢業(yè)證等學(xué)歷證明；

(4)職位表要求的駕駛證等其他資格條件所需的證件；

以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按（1）至（4）依次排序裝訂出示給工作人員。

4.注意事項(xiàng)

考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生填寫的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。

（二）實(shí)操考試

1.領(lǐng)取實(shí)操測(cè)試通知書(shū)

請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生密切留意電話及微信通知，實(shí)操測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)實(shí)操考試通知書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間參加實(shí)操或攜帶證件不齊的，視為自動(dòng)放棄實(shí)操考試資格。

2.實(shí)操測(cè)試內(nèi)容

實(shí)操測(cè)試的主要方式為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考試，司機(jī)職位主要考核應(yīng)聘者的駕駛技巧，其他職位考核應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)文字錄入、排版和表格等計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用技巧。

實(shí)操測(cè)試滿分為100分，實(shí)操測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù)，實(shí)操測(cè)試合格成績(jī)?yōu)?0分，不合格的不列入面試對(duì)象。

（三）面試

1.確定入圍面試對(duì)象。根據(jù)實(shí)操成績(jī)由高至低依次按招聘崗位數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象。實(shí)操成績(jī)及入圍面試人員名單在化州市人民政府網(wǎng)（http://www.huazhou.gov.cn）公示。

2.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通知書(shū)需由本人親自領(lǐng)取，考試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。凡領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生都參加面試，面試成績(jī)滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試成績(jī)合格線為60分，不合格的不列入體檢對(duì)象。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=實(shí)操測(cè)試成績(jī) * 0.5 + 面試成績(jī) * 0.5。

考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單在化州人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

1.確定體檢對(duì)象。按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象，如報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)相同的，取得相關(guān)專業(yè)職稱資格高者優(yōu)先；專業(yè)職稱資格同一層次的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同的，能克服長(zhǎng)期出差困難者優(yōu)先。

2.體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄處理。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。提供公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

（七）公示與聘用

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，在化州市人民政府網(wǎng)站（ http://www.huazhou.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員一經(jīng)錄用，必須按時(shí)到單位工作，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的，與中介服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。初次聘用期限為三年，聘用期限屆滿后，根據(jù)實(shí)際工作需要及其工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。

（八）遞補(bǔ)聘用

1.若因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按招聘崗位考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

2.本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，化州市醫(yī)療保障局可以按照考試總成績(jī)，從所有未被聘用的考生當(dāng)中，由高至低依次補(bǔ)充人員。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

（二）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（三）準(zhǔn)考證（通知書(shū)）是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，不得遺失?？忌鷧⒓訉?shí)操、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶相應(yīng)通知書(shū)和身份證；證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

（四）本公告由化州市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系電話

招考承辦單位：茂名市廣惠人力資源有限公司

電 話：0668-7331398，19820141718龐小姐

附表1：化州市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員職位表

附表2：化州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員報(bào)名表

化州市醫(yī)療保障局

2019年11月12日

文章來(lái)源：http://www.huazhou.gov.cn/site/article?id=51977&groups_id=19