泉州銀行普惠金融客戶經(jīng)理2020年秋季校園招聘

立足八閩，輻射海西，泉州銀行系地方法人金融機(jī)構(gòu)，成立于1997年。多年來(lái)，泉州銀行秉承“人本、誠(chéng)信、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)文化，傾力打造運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健、布局完善、專業(yè)精深、效益上乘的現(xiàn)代商業(yè)銀行。下轄119家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含50家社區(qū)銀行），連續(xù)多年上榜英國(guó)《銀行家》權(quán)威披露的“全球銀行1000強(qiáng)”榜單，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)泉州市轄內(nèi)各區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，并在福州、廈門(mén)、漳州、龍巖、莆田、南平、三明設(shè)立分行，寧德分行正積極籌建。

為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持普惠金融，泉州銀行現(xiàn)面向福建省各地區(qū)招聘普惠金融客戶經(jīng)理 ，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、崗位描述及職責(zé)

招錄人員崗位定向?yàn)槠栈萁鹑诳蛻艚?jīng)理，主要職責(zé)為: 負(fù)責(zé)泉州銀行普惠金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展，對(duì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、一般自然人進(jìn)行信貸調(diào)查、分析、評(píng)估與風(fēng)控，開(kāi)展普惠金融信貸投放工作。

二、應(yīng)聘條件

1.全日制大專（含）以上學(xué)歷的2020年畢業(yè)生；

2. 專業(yè)不限，省內(nèi)戶籍優(yōu)先；

3.具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、親和力和溝通交流能力；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、拓展能力；

5.具備良好的道德素養(yǎng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

三、聘用形式

招聘采取定向崗位、定向地點(diǎn)方式，崗位定向?yàn)槠栈萁鹑诳蛻艚?jīng)理，工作地點(diǎn)為福建省各地市泉州銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。

四、崗位優(yōu)勢(shì)

1.工作職責(zé)清晰。主做小微貸款業(yè)務(wù)，無(wú)存款考核壓力；

2.薪酬福利優(yōu)厚?；竟べY+業(yè)務(wù)績(jī)效+福利，新入職客戶經(jīng)理第一年實(shí)行薪酬保護(hù)（月基礎(chǔ)工資3400元/月），年薪7萬(wàn)-8萬(wàn)；

3.人員編制明確。錄用人員為我行正式定向編制員工，定向?yàn)槠栈萁鹑诳蛻艚?jīng)理；

4.培訓(xùn)機(jī)制完善。專業(yè)入職培訓(xùn)、成長(zhǎng)幫帶機(jī)制；

5.晉升渠道通暢。本行為員工提供暢通、多元化的發(fā)展通道，員工可結(jié)合自身意愿和能力特質(zhì)選擇成長(zhǎng)渠道。

五、晉升渠道

營(yíng)銷序列：初級(jí)客戶經(jīng)理—中級(jí)客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理

管理序列：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

六、招聘流程

網(wǎng)申—在線測(cè)評(píng)—初面—終面—綜合評(píng)估—體檢—入職

七、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)掃描二位碼直接進(jìn)行報(bào)名或登陸泉州銀行官網(wǎng)（http://www.qzccbank.com/）下載《泉州銀行應(yīng)聘信息登記表》（官網(wǎng)底部-工具箱-常用下載）投遞至quanzhouyhzp@163.com 。

八、聯(lián)系方式

地址：泉州市豐澤區(qū)云鹿路3號(hào)泉州銀行普惠金融部

聯(lián)系人：李小姐、莊小姐 聯(lián)系電話：0595-22572059

郵箱：quanzhouyhzp@163.com 官方網(wǎng)址：www.qzccbank.com

九、其他注意事項(xiàng)

1.本次為普惠金融客戶經(jīng)理2020年秋季校園招聘，招聘時(shí)間截至2019年12月31日。

2.經(jīng)審核符合條件者，本行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請(qǐng)留意。

3.應(yīng)聘材料由本行代為保管一年后銷毀，恕不退還。

4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并應(yīng)如實(shí)注明個(gè)人獎(jiǎng)懲記錄，如有隱瞞或偽造，將取消其應(yīng)聘資格。

5.我行招聘不收取任何費(fèi)用。

文章來(lái)源：http://ehr.qzccbank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZmY4MDgwODE2YTk1OGMyMjAxNmUyNjAwOWMzNTAwMTE-&type=MQ--