中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部

2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

此次招聘的單位為中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱“營(yíng)業(yè)管理部機(jī)關(guān)”）和中國(guó)人民銀行中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)中心支行（以下簡(jiǎn)稱“中關(guān)村中心支行”），招聘崗位包括會(huì)計(jì)核算、國(guó)庫(kù)核算、文電綜合、科技、貨幣發(fā)行、征信和外匯管理等業(yè)務(wù)輔助性操作性崗位。

具體招聘單位、崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表》。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

2.全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）或具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)社會(huì)在職人員；

3.年齡在18-32周歲之間（年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日）；

4.報(bào)考人員需符合相應(yīng)的學(xué)歷條件，并要求專業(yè)對(duì)口。各崗位具體學(xué)歷和專業(yè)條件詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表》；

5.身體健康，具備履行工作職責(zé)的身體條件；

6.同等條件下，北京市戶籍優(yōu)先；

7.符合親屬回避要求。同一單位應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系；

8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考；

9.符合擬報(bào)考崗位正常履職的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄智聯(lián)招聘(http://www.zhaopin.com)查找“中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部”相關(guān)招聘信息，按要求注冊(cè)用戶并填寫報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，凡出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名的報(bào)名無(wú)效。

招聘過(guò)程中，智聯(lián)招聘將通過(guò)手機(jī)短信和電話方式通知報(bào)名

人員資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)名人員確保信息填寫準(zhǔn)確，并隨時(shí)關(guān)注以獲取最新消息。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日-11月4日

（二）簡(jiǎn)歷篩選和電話訪談

由智聯(lián)招聘協(xié)助，招聘單位組織報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和電話訪談。綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及崗位要求的情況下，針對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃以及崗位匹配性等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要電話訪談，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書。

（四）心理測(cè)評(píng)心理測(cè)評(píng)采取移動(dòng)客戶端答題方式進(jìn)行。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需報(bào)名人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證及工作

經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或社保繳納證明等），應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表，具有北京市戶籍報(bào)名人員需提供含有本人信息的戶口簿，以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

（六）體檢及考察招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)綜合排名確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。

（七）聘用經(jīng)體檢、考察合格并上報(bào)總行同意后，招聘單位與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的工資制度按照人民銀行制度執(zhí)行。聘用制員工按國(guó)家和北京市政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等地方社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并享受相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘各環(huán)節(jié)涉及的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以手機(jī)短信和電話通知為準(zhǔn)。相關(guān)事宜請(qǐng)撥打招聘咨詢電話咨詢。

2.聘用人員與招聘單位直接簽訂勞動(dòng)合同，合同期限5年，試用期6個(gè)月。聘用后人事檔案委托第三方人才機(jī)構(gòu)管理，住宿自行解決。招聘單位不負(fù)責(zé)聘用制員工的戶口接收或戶口遷入北京事宜。

3.招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的即時(shí)取消聘用資格。

招聘咨詢電話：010-68559067

附表：中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表

中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部

2019年10月22日

附表：

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2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表