2019年盛京銀行盤(pán)錦分行誠(chéng)聘英才
來(lái)源:盛京銀行網(wǎng)站 閱讀:2400 次 日期:2019-10-27 11:08:55
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盛京銀行盤(pán)錦分行誠(chéng)聘英才

盛京銀行是國(guó)內(nèi)實(shí)力雄厚的總部銀行,總部設(shè)在遼寧沈陽(yáng),2014年12月29日成功在香港聯(lián)交所掛牌上市,資產(chǎn)規(guī)模超萬(wàn)億。目前在北京、上海、天津、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連等城市設(shè)立了18家分行和200多家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了對(duì)京津冀、長(zhǎng)三角和東北地區(qū)的有效覆蓋,“一主體兩中心”的機(jī)構(gòu)布局,在同類(lèi)銀行中具有比較優(yōu)勢(shì)。

盛京銀行盤(pán)錦分行成立于2011年6月7日,現(xiàn)已在盤(pán)錦市設(shè)立7家分支機(jī)構(gòu)(含小微支行),為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才,誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄局考尤胛覀兊男辛校⒕┿y行盤(pán)錦分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。

一、基本條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,從業(yè)記錄良好,無(wú)道德風(fēng)險(xiǎn)存疑情況,符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件;

(二)誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

(三)全日制統(tǒng)招本科(含)及以上學(xué)歷(境外學(xué)歷須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和身份認(rèn)證),經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(四)熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策,了解盤(pán)錦市場(chǎng),掌握一定的客戶(hù)資源;

(五)身體健康,具備崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。

二、招聘崗位

(一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理(4人)

1.年齡40周歲及以下;

2.具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年(含)以上支行管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的支行管理能力、市場(chǎng)拓展能力、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)或零售銀行業(yè)務(wù);

4.熟悉盤(pán)錦市場(chǎng),掌握豐富的客戶(hù)資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;

5.具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(二)分行內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理(1人)

1.年齡40周歲及以下;

2.具有5年(含)以上合規(guī)檢查、審查工作經(jīng)歷或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的內(nèi)控合規(guī)操作水平、協(xié)調(diào)能力及管理能力;

4.具有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

(三)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部員工(5人)

1.年齡35周歲及以下;

2.具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上授信審查、資產(chǎn)保全、化解清收工作經(jīng)歷或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的授信審查能力、不良清收能力、協(xié)調(diào)能力;

4.具有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

三、招聘流程

(一)報(bào)名;

(二)資格審查;

(三)筆試;

(四)面試;

(五)體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(六)背景調(diào)查;

(七)候選人名單確定。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄盛京銀行網(wǎng)站(http://www.shengjingbank.com.cn/),進(jìn)入“人才招聘”專(zhuān)頁(yè),下載《盛京銀行盤(pán)錦分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘材料:本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;任職證明材料復(fù)印件;近期6寸生活照一張(請(qǐng)?jiān)诒趁婧灻?,所有資料均使用A4紙打印或復(fù)印。

(三)請(qǐng)將相關(guān)材料于2019年11月10日前(以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn)),郵寄至:盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)興隆臺(tái)街136號(hào)盛京銀行盤(pán)錦分行綜合管理部(信封上注明“應(yīng)聘”),郵編:124010;或以電子郵件方式將應(yīng)聘材料發(fā)送至hr_sjpj@163.com(郵件主題:應(yīng)聘)。

(四)初審合格者,分行將另行通知筆試、面試時(shí)間,兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結(jié)束十日后銷(xiāo)毀。

(五)盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,分行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

(六)根據(jù)盛京銀行親屬回避制度規(guī)定,應(yīng)聘者如與我行員工存在親屬關(guān)系則不予錄用。

(七)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若背景調(diào)查與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

附件:《盛京銀行盤(pán)錦分行應(yīng)聘報(bào)名表》

文章來(lái)源:http://www.shengjingbank.com.cn/gysjyx/rczp/278156.shtml

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