2019年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廈門(mén)分行信用卡銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘公告

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是2007年經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的大型零售商業(yè)銀行。作為總行直屬的36家一級(jí)分行之一，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廈門(mén)分行于2008年1月9日正式掛牌。成立以來(lái)，始終秉承“普之城鄉(xiāng) 惠之于民”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，在改革中蛻變，在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，全力打造功能齊全、資產(chǎn)優(yōu)良、特色鮮明、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的特色化城市郵儲(chǔ)銀行，取得了速度、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。曾獲“全國(guó)郵政用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)”、“廈門(mén)市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)”、“廈門(mén)市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，目前已成為廈門(mén)金融市場(chǎng)的一支重要力量。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廈門(mén)分行擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)81個(gè)，數(shù)量穩(wěn)居廈門(mén)市同業(yè)首位；客戶(hù)數(shù)達(dá)220萬(wàn)戶(hù)，覆蓋超過(guò)五成廈門(mén)市常住人口；資產(chǎn)質(zhì)量保持郵儲(chǔ)系統(tǒng)和同業(yè)前列。

招聘崗位及人數(shù)

信用卡銷(xiāo)售專(zhuān)員若干名

工作地點(diǎn)

廈門(mén)

用工性質(zhì)

信用卡銷(xiāo)售專(zhuān)員為勞務(wù)派遣制用工，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)用工形式派遣到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廈門(mén)分行專(zhuān)職從事信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷(xiāo)工作。

薪資待遇

1.錄用人員與勞務(wù)派遣公司首次簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

2.試用期合格人員，將采取底薪+業(yè)務(wù)提成方式，多勞多得。

招聘基本條件

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄；

3、身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；

4、具備信用卡相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、招聘年齡：35周歲以下。

招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為2019年10月18日-2019年11月9日，應(yīng)聘人員通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://jobs.zhaopin.com/CC207180617J00342210806.htm）提交簡(jiǎn)歷，或掃描文末二維碼進(jìn)行報(bào)名。

2.面試、體檢、背景調(diào)查及派遣

面試工作擬于11月中旬進(jìn)行，面試需提供個(gè)人征信報(bào)告。面試、體檢、背景調(diào)查及派遣等環(huán)節(jié)將擇優(yōu)確定入圍人員，具體事宜以通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘須知

1.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.招聘期間，將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請(qǐng)保持通信暢通。

文章來(lái)源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/industry?id=284740&menu_id=&type_id=300005