2019年成都金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師30名公告

為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社辦發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣決定赴高校招聘教師30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理，并享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)政策?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、條件及方式

（一）招聘范圍

全日制普通高等院校師范類碩士研究生及以上、教育部6所部屬師范院校本科及以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)科要求相應(yīng)的教師資格證、普通話證書;

4.符合招聘崗位確定的條件（詳見附件1）。

5.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位：詳見附件1《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師崗位表》。

三、報名及資格審查

（一）報名方式：采取網(wǎng)上初審報名和現(xiàn)場資格審查報名兩種方式。每名考生限報一個崗位。

1.網(wǎng)上報名

符合招聘條件的考生將《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報名表》（附件2）及個人簡歷投遞到指定郵箱rsk 84994015 @126.com，郵件主題請嚴(yán)格按照“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”進(jìn)行說明。網(wǎng)上初審是否合格在三日內(nèi)郵箱回復(fù)，未收到回復(fù)的請及時聯(lián)系招聘方。網(wǎng)上回復(fù)初審合格后再到現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格審查確認(rèn)。網(wǎng)上報名時間：陜西師范大學(xué)：2019年10月18日—10月21日；西南大學(xué)：2019年10月22日—10月25日；四川師范大學(xué)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名地點及時間：1. 陜西師范大學(xué)2019年10月25日；2. 西南大學(xué)2019年11月1日1；3.四川師范大學(xué)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報名人員需到現(xiàn)場提交以下材料：1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；2.附件2《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報名表》（附照片）1份；3.報名資格條件要求的相關(guān)證件：畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎證書等材料(以上證件均需查驗原件，并復(fù)印件一式一份留存報名處）

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試分筆試和面試。筆試時間30分鐘，總分100分，主要考核教育相關(guān)知識。面試時間15分鐘，總分100分，采用說課和問答的形式進(jìn)行。面試成績低于60分不予聘用。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。考試成績及進(jìn)入體檢人員名單，在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、聘用及報到

（一）確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（二）擬聘人員應(yīng)于2020年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)科要求相應(yīng)的教師資格證、普通話證書（逾期未交者，視為自動違約），經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）招聘的工作人員從聘用之日起，公費師范本科生應(yīng)在金堂工作時間滿6年，其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此項公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組室028-84923539；金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84991578 。

政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015

附件1、2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師崗位表

2、2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報名表

3、成都市金堂縣概況

附件下載：點擊查看

金堂縣人力資源和社會保障局

2019年10月15日