2012年蘇州銀行園區(qū)支行(總行直屬支行)招聘啟事[2012(47)號]
來源:蘇州銀行網 閱讀:1038 次 日期:2012-08-20 11:05:37
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為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行園區(qū)支行(總行直屬支行)面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及要求

◆公司業(yè)務部

業(yè)務管理崗 1名

崗位職責:

1.收集市場信息,調研、分析所轄范圍內的公司業(yè)務市場情況,提出業(yè)務發(fā)展建議;

2.負責所轄范圍內公司業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;

3.負責了解和掌握所轄范圍內公司業(yè)務及產品的動態(tài)的情況,對所轄范圍內的公司業(yè)務相關經營數據進行分析,并形成分析報告,為公司業(yè)務發(fā)展提供依據;

4.負責進行所轄范圍內公司客戶的風險管理工作,與授信管理部對接客戶的貸后管理工作

5.組織所轄范圍內公司業(yè)務條線客戶經理團隊建設工作;

6.組織控制和防范所轄范圍內業(yè)務操作風險相關工作及公司業(yè)務部系統(tǒng)建設工作。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經歷,熟悉公司業(yè)務的流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和公司產品知識;

3.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務風險,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較強的市場拓展能力。

產品與營銷崗 1名

崗位職責:

1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經營策略,確保公司業(yè)務工作順利開展;

2.負責所轄范圍內公司業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;

3.負責所轄范圍內產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,協(xié)助進行全行交叉銷售;同時進行產品銷售活動的推動實施。

4. 負責所轄范圍內相關業(yè)務客戶意見和建議的收集與分析,為改進本行產品的功能與服務水平提供依據。

5. 維護和協(xié)調所轄范圍內各業(yè)務渠道公共關系,做好渠道建設工作。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務產品營銷工作經歷,

熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務流程和公司業(yè)務產品知識;

3.注重團隊協(xié)作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強的業(yè)務規(guī)劃和市場拓展能力。

◆風險授信部

風險監(jiān)控崗 1名

崗位職責:

1.負責所轄范圍內操作風險監(jiān)測和跟蹤工作,并定期組織調研及研究;

2.負責所轄范圍操作風險報告和風險報表的編制,提出風險控制建議;

3.落實外部風險提示和案例分析,定期進行跟蹤和監(jiān)測;

4.負責定期或者不定期監(jiān)控各種風險指標的變化,生成風險報告,提供風險預警;

5.負責所轄范圍內除操作風險的各類風險報表的編制,提出風險控制建議。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;

2.具備3年以上商業(yè)銀行風險監(jiān)控工作經歷,掌握良好風險管理方面知識,熟練掌握各類風險監(jiān)測和計量相關業(yè)務知識及實際操作;

3.具備良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力。

授信審查崗 1名

崗位職責:

1.按照本行制定的信貸管理制度要求,獨立履行權限范圍內審查職責,對業(yè)務部門上報的評級、授信項目進行審查,審查送審材料的完整性、合規(guī)性,提出審查意見供決策領導作決策依據.

2.根據審查情況對評級、授信的合法性、安全性、盈利性進行綜合評定并提出審查意見。

3.負責對資料不完整,反映的情況有疑義的,應予以退回,責成客戶經理重新收集資料及評價.

4.協(xié)助對客戶(或項目)進行風險分析,了解貸后管理情況.

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;

2.具備3年以上商業(yè)銀行授信審查工作經歷,熟悉信貸知識、財務、法律知識,熟悉銀行信貸審批的操作流程和風險防范操作規(guī)范;

3.具備較好的分析判斷、口頭與書面溝通能力。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者,請于2012年9月16日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(2012年8月17日—9月16日報名平臺開放)。必須網絡報名,以上人員一經錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。

應聘網址:http://hr.suzhoubank.com/career/user/userJl.do?method=gotoYingpin&id=112

更多信息請查看銀行招聘網

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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