分宜九銀村鎮(zhèn)銀行2019年社會(huì)招聘

自2000年11月18日成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國(guó)際視野 世界標(biāo)準(zhǔn)”，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2019年的全球權(quán)威雜志英國(guó)《銀行家》發(fā)布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第327位，中國(guó)銀行業(yè)中排名第53位。同時(shí)，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“全國(guó)模范職工之家”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)33家直屬支行，主發(fā)起設(shè)立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行，截止2019年6月，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到300余家，資產(chǎn)總額突破3500億元，全行員工平均年齡28.68歲，大學(xué)以上文化程度占99.36%，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。

分宜九銀村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的，由九江銀行主發(fā)起設(shè)立的地方金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘基本條件

1.身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無不良記錄；

2.認(rèn)同九江銀行及九江銀行村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，愿在九銀村鎮(zhèn)銀行艱苦奮斗以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行及九江銀行村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

4.原則上本人或配偶戶籍要求為新余市及下轄縣域（分宜縣優(yōu)先）及下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍，且與工作地相匹配，并承諾長(zhǎng)期扎根應(yīng)聘機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)毓ぷ鳎哂休^強(qiáng)穩(wěn)定性。

二、招聘職位及條件

備注：初始學(xué)歷不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生。

三、簡(jiǎn)歷投遞

1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫后，進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位（請(qǐng)使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞）。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

3.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：長(zhǎng)期有效至機(jī)構(gòu)編制滿員。

四、招聘環(huán)節(jié)

簡(jiǎn)歷接收及篩選→性格測(cè)試、筆試及綜合面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

五、其他

1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái)）或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，分宜九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。

3.分宜九銀村鎮(zhèn)銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等，均與分宜九銀村鎮(zhèn)銀行招聘無關(guān)。分宜九銀村鎮(zhèn)銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.如具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗，入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

6.多次投報(bào)分宜九銀村鎮(zhèn)銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。

7.未盡事宜，由分宜九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

真誠(chéng)歡迎您的加入！