交通銀行湖北省分行2020年校園招聘公告
一、交行簡介
交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行,也是中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行。2005年6月,交通銀行在香港聯(lián)交所成功掛牌上市,成為第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內地商業(yè)銀行,2007年5月,交通銀行成功回歸A股市場。2019年交通銀行連續(xù)第11年躋身《財富》(FORTUNE)世界500強(位列150位),列《銀行家》(The Banker)雜志全球銀行1000強排行榜第11位。
交通銀行湖北省分行恢復組建于1988年,目前在武漢、黃石、宜昌、襄陽、孝感、咸寧、荊門、十堰、荊州、黃岡和隨州等地設有綜合性人工網點86家(含5家普惠型網點),離行式自助網點290余家,已形成了一個覆蓋面較廣、業(yè)務種類齊全、流程先進、服務優(yōu)質的金融服務網絡。湖北省分行以其規(guī)范、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的特有品質贏得了社會各界的一致好評,連續(xù)十余年在交通銀行系統(tǒng)內蟬聯(lián)A級行的最高評級地位。近年來,分行先后被授予“銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”、“最佳理財銀行”、“全國金融系統(tǒng)勞動關系和諧企業(yè)”、“武漢現(xiàn)代服務業(yè)”百強企業(yè)等,以及湖北省政府頒發(fā)的“改革開放三十周年最高榮譽獎”。
作為中國最具競爭力的大型銀行之一,交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰(zhàn)略目標闊步邁進。交匯四海,天高憑展翼,通達五洲,海闊任揚帆,交通銀行湖北省分行誠邀有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們的團隊,共創(chuàng)交通銀行與您的美好未來!
二、招聘崗位
(一)武漢
金融科技人才——管理儲備序列(工作地點:武漢市)、
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:武漢市)、
金融科技人才——信息技術崗(工作地點:武漢市);
(二)黃石
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:黃石市)、
金融科技人才——營銷拓展序列(工作地點:黃石市)、
金融科技人才——信息技術崗(工作地點:黃石市);
(三)宜昌
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:宜昌市)、
金融科技人才——營銷拓展序列(工作地點:宜昌市)、
金融科技人才——信息技術崗(工作地點:宜昌市);
(四)襄陽
金融科技人才——營銷拓展序列(工作地點:襄陽市)、
金融科技人才——信息技術序列(工作地點:襄陽市);
(五)孝感
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:孝感市、漢川市)、
金融科技人才——信息技術崗(工作地點:孝感市);
(六)咸寧
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:咸寧市)、
金融科技人才——營銷拓展序列(工作地點:咸寧市)、
金融科技人才——信息技術崗(工作地點:咸寧市);
(七)荊門
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:荊門市)、
金融科技人才——營銷拓展序列(工作地點:荊門市);
(八)十堰
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:十堰市)、
金融科技人才——信息技術崗(工作地點:十堰市);
(九)荊州
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:荊州市);
(十)黃岡
金融科技人才——業(yè)務營運序列(工作地點:黃岡市);
金融科技人才——營銷拓展序列(工作地點:黃岡市);
(十一)隨州
業(yè)務營運序列(工作地點:隨州市)、
營銷拓展序列(工作地點:隨州市)。
三、招聘條件
(一)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員,本科生年齡在25周歲以下,研究生年齡在28周歲以下;IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證;
(二)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(三)品學兼優(yōu),政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(四)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(五)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,同等條件可優(yōu)先錄用;
(六)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
(七)品行端正,身心健康,具有正常履行工作職責的身心條件,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定。
*本人應如實說明與交通銀行在職員工有無親屬關系,包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。
四、管理儲備生(武漢本部)培養(yǎng)計劃:
管理儲備生(針對統(tǒng)招全日制應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國研究生)由本部統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng),培養(yǎng)期三年,結束即有資格參與全行范圍的崗位公開競聘,正式定崗。
(一)培養(yǎng)目標
交通銀行湖北省分行管理儲備生定位于培養(yǎng)湖北省分行未來中高層管理人員及專家型人才。
(二)培養(yǎng)計劃
各條線管理儲備生由省分行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng),培養(yǎng)期結束后定向分配到相應崗位工作。
第一階段:基層輪崗(12個月)
經過入職培訓后,前往重點經營單位,著重在會計、個金、公司等關鍵崗位學習。
第二階段:定向培養(yǎng)(12個月)
根據個人職業(yè)特點與志愿,分行組織管理儲備生在公司方向、零售方向、風險方向和營運方向等定向學習,重點學習產品、渠道、市場和風險管理等業(yè)務。
第三階段:崗位考核(12個月)
2年集中培養(yǎng)結束后,根據湖北省分行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要,結合培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況,定向分配到相關崗位任職。在第3年崗位考核期間,分行人力資源部將持續(xù)跟蹤關注管理儲備生履職表現(xiàn)和工作業(yè)績,并據此作為今后管理儲備生職位晉升和選拔使用的依據。
五、應聘須知
甄選流程——此流程僅針對湖北省分行(武漢市)
網申、初面、行考、二面、管培生終面、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)網申:本次招聘只接受網上投遞簡歷。
網申地址(http://job.bankcomm.com)
起止時間(2019年8月2日——2019年10月12日,請盡早投遞)
申請多個職位時,應聘者可對志愿進行排序(如未手動調整,則默認按投遞的先后順序排序)。多個志愿均進入后續(xù)環(huán)節(jié)時,應聘者先參加最高志愿職位招聘,如未通過,可參加次高志愿職位招聘,以此類推。應聘者需慎重選擇投遞職位,職位并非投遞越多越好,請精準投遞。
(二)初面:通過簡歷篩選人員將參加我行初面,預計十月中旬。
(三)行考:通過初面人員將參加我行統(tǒng)一機考,預計時間為10月26日上午,具體時間以準考證為準。
(四)二面:時間為11月初,具體以郵件和短信通知為準。
管理儲備生終面暫定11月上旬進行
(五)體檢:11月中旬。
(六)發(fā)送錄用通知:2019年11月底,具體進度以屆時通知為準。
六、優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃
根據黨中央、國務院“精準扶貧、精準脫貧”基本方略,以及人民銀行、銀監(jiān)會金融扶貧相關政策,本行在此次校園招聘中推出優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃,對于滿足以下任一條件的優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先錄用(貧困高校畢業(yè)生請按本行各職位發(fā)布要求在指定欄目注明身份信息):
——生源戶籍為交通銀行定點扶貧縣或其他國家級貧困縣的農村戶籍;
——持有戶籍所在地民政局出具的城鄉(xiāng)低保家庭證明;
——持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明;
——獲得國家勵志獎學金或助學金。
七、注意事項
(一)應聘者可登錄查看“應聘須知”欄目,以了解應聘進度和解決應聘過程中出現(xiàn)的問題。
(二)應聘者申請報名時須選擇期望筆試地點。由于申請職位成功后,應聘簡歷將進入篩選系統(tǒng),職位投遞信息、期望筆試地點和部分簡歷信息將無法修改,請應聘者在申請職位前確認相關信息。
(三)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(四)本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料或信息。
(五)機考、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過我行招聘網站和官方微信“交通銀行湖北省分行招聘官微”發(fā)布,請應聘者及時關注。
(六)交通銀行對本次招聘具有最終解釋權。
若有疑問,請郵件與湖北省分行人力資源部聯(lián)系,郵件地址:hubeis_hr@bankcomm.com。
交通銀行微招聘(可微信在線投遞簡歷)
交通銀行股份有限公司湖北省分行
二〇一九年九月十日