2019年招商銀行貴陽分行社會招聘公告
來源:招商銀行網(wǎng)站 閱讀:2726 次 日期:2019-09-19 13:34:27
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2019年招商銀行貴陽分行社會招聘公告

招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日,下轄16家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),9年來秉承著“因勢而變,因您而變”的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新,在貴州市場上樹立了良好的招行品牌形象,我們致力于打造成為貴州地區(qū)效益最好、服務(wù)最優(yōu)、員工最滿意的商業(yè)銀行。

招商銀行貴陽分行始終堅持“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念,致力于營造勤勉奮發(fā)、挑戰(zhàn)創(chuàng)新、團(tuán)隊合作的企業(yè)文化氛圍。我們提倡“讓員工做自己的主人”,員工通過專業(yè)崗位后備人才庫結(jié)合個人發(fā)展意愿和專業(yè)特長選擇合適的崗位,自主規(guī)劃職業(yè)生涯;我們提供“可轉(zhuǎn)換的雙晉升職業(yè)發(fā)展通道”,給員工更多的選擇,讓專家備受尊敬,讓專業(yè)成就價值;我們堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念,通過完善的培訓(xùn)培養(yǎng),形式多樣的企業(yè)文化活動,豐富的員工榮譽(yù)獎項,靈活完善的薪福體系等措施不斷提升員工幸福感。我們致力于將員工的自我發(fā)展、價值體現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,成就最佳雇主品牌!

現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則,面向社會誠聘有志于金融改革創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟,共創(chuàng)招行美好未來!

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)一級支行行長(工作地點(diǎn):貴陽)

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)籌支行零售經(jīng)營管理目標(biāo),完成綜合績效考核指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)支行零售各項營銷工作,樹立良好服務(wù)品牌,建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,不斷拓展市場份額;

3.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

崗位要求:

1.年齡40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、團(tuán)隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;

4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;

5.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

(二)理財客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):貴陽、遵義、六盤水)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)了解客戶需求,提供資產(chǎn)配置建議,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);

3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

崗位要求:

1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;

4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品,了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧,具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮;

5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。

(三)人力資源崗(工作地點(diǎn):貴陽)

崗位職責(zé):

1. 深入了解總行人力資源管理政策,制定分行人力資源管理制度與流程;

2.研究分析分行人力資源狀況,進(jìn)行人力資源規(guī)劃,多途徑開展招聘工作,保障各行部人力資源供給;

3.負(fù)責(zé)分行黨組織建設(shè),組織對任職干部的選拔、任免、考察、考核和退出工作;

4.制定分行薪酬福利管理制度與流程,監(jiān)測與統(tǒng)籌管理薪酬福利額度的分配與使用;

5.制定績效考核及相關(guān)管理制度,完善、監(jiān)督分行考核績效管理體系;

6.做好員工日常管理,建立積極的員工關(guān)系。

崗位要求:

1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年及以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀的歸納分析、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,思路縝密、原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力;

4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;

5.中共黨員、有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

注:以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的,條件可適當(dāng)放寬。

二、應(yīng)聘方式

登錄招商銀行網(wǎng)站(http://www.cmbchina.com/),點(diǎn)擊“人才招聘”-“社會招聘”,搜索“貴陽分行”,申請感興趣的職位,在線注冊,投遞簡歷!

報名日期截止2019年12月31日24:00時。

聯(lián)系電話:0851-86918155。

三、注意事項

1、所有個人資料必須真實(shí)無誤、填寫完整,如有虛假信息,申請人將被取消申請資格;

2、恕不接待來訪,資料經(jīng)審查后,筆試和面試通知將通過95555短信發(fā)送(不用回復(fù)),請確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555系統(tǒng)短信;

3、當(dāng)您的手機(jī)號碼變更時,請及時更新注冊信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道;

4、應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用。

招商銀行貴陽分行

2019年9月18日

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試
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